根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和市人民政府關(guān)于市教育局考轉(zhuǎn)國(guó)家教師的批示意見(jiàn)精神，2009年考試招聘國(guó)家教師工作由市政府辦、編委、教育、人事、財(cái)政、公安、監(jiān)察等部門(mén)共同組織，由市教育局、市人事局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為切實(shí)做好2009年考試招聘國(guó)家教師工作，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持按需招聘、凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用以及公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)招聘國(guó)家教師，進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立天門(mén)市考試招聘國(guó)家教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為副市長(zhǎng)宋君慧，副組長(zhǎng)為市政府副秘書(shū)長(zhǎng)郭慧玲、市教育局局長(zhǎng)張德洋、市人事局局長(zhǎng)張榮國(guó)，成員為市政府辦、編委、教育、人事、財(cái)政、公安、監(jiān)察等部門(mén)的負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市教育局副局長(zhǎng)李金華任辦公室主任。
三、招聘原則
1、按需招聘的原則。根據(jù)全市農(nóng)村小學(xué)（幼兒園）教師缺編情況，將指標(biāo)分解到5個(gè)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)（幼兒園），確定招聘學(xué)科崗位及人數(shù)。
2、凡進(jìn)必考的原則。所有招聘教師必須經(jīng)過(guò)考試方可被錄用。
3、擇優(yōu)錄用的原則。按照考試成績(jī)排名，依次擇優(yōu)錄取。
4、公開(kāi)公正的原則。本次考試招聘工作的過(guò)程和結(jié)果均公開(kāi)、公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、報(bào)名條件
1、年齡條件：男50周歲以下、女45周歲以下。
2、身體條件：身體健康，達(dá)到《湖北省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》所規(guī)定的身體條件標(biāo)準(zhǔn)。
3、資格條件：具有中專(zhuān)及以上畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證。報(bào)考幼師具備天門(mén)市職教中心幼師畢業(yè)證即可。
4、資歷條件：我市在編在崗代課教師(2008年以來(lái)教育平臺(tái)冊(cè)在冊(cè)人員和經(jīng)市教育局批準(zhǔn)在民辦學(xué)校任教的代課教師，并連續(xù)任教至今)。
5、思想品德條件：思想品德好；熱愛(ài)教師職業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作的良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；遵紀(jì)守法，無(wú)違反計(jì)劃生育政策及其他違法違紀(jì)行為。
五、招聘名額及報(bào)考科目
本次計(jì)劃招聘國(guó)家教師40名。具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)科名額如下：
科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)
合計(jì) 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 體育 音樂(lè) 美術(shù) 信息
技術(shù) 幼教
橫林 15 4 2 5 1 1 1 1
麻洋 10 1 2 3 1 1 1 1
小板 4 1 1 1 1
九真 6 2 1 1 1 1
皂市 3 1 1 1
幼教 2 2
合計(jì) 40 6 6 12 4 3 3 4 2
六、工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名對(duì)象均到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心學(xué)校）、市直學(xué)校報(bào)名。
1、考生持如下“五證”按規(guī)定時(shí)間報(bào)名：
①身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件為A4紙，下同）；
②第一學(xué)歷、高學(xué)歷原件及復(fù)印件；
③教師資格證原件及復(fù)印件；
④當(dāng)?shù)赜?jì)生辦出具的計(jì)劃生育合格證明原件；
⑤當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臒o(wú)違法證明原件。
上交近期一寸免冠同底登記彩照2張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，交報(bào)名費(fèi)200元。
2、受理報(bào)名單位嚴(yán)格按報(bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資審，對(duì)合乎條件的考生按報(bào)考學(xué)段、科目登記，并編寫(xiě)報(bào)名號(hào)。報(bào)名號(hào)為7位，左起第1、2位為09，第3、4位為單位代碼，第5、6、7位為本單位考生報(bào)名的流水號(hào)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室（中心學(xué)校）、市直學(xué)校將考生報(bào)名情況匯總后，填寫(xiě)《報(bào)名匯總表》用Excel（電子表格）錄入，按報(bào)考學(xué)科、順序排列打印，在規(guī)定時(shí)間持考生“五證”（不含身份證原件）、《考生登記表》、紙質(zhì)《報(bào)名匯總表》和軟盤(pán)（U盤(pán)）到市教育局教師管理科報(bào)名。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室（中心學(xué)校）、市直學(xué)校綜合專(zhuān)干（政工員）在規(guī)定的時(shí)間帶領(lǐng)考生（考生持身份證）到市教師進(jìn)修學(xué)校參加資格復(fù)審、照相。
（二）考試
考生從開(kāi)考學(xué)科中選擇一科報(bào)考，每人只考一科?？荚嚕üP試）時(shí)間為2009年12月12日（星期六）上午9:30—11:30。
考試命題說(shuō)明及有關(guān)考務(wù)表冊(cè)由市教育局制定下發(fā)。
（三）錄用
1、確定錄取人員
本次招考聘用制國(guó)家教師，共錄取聘用40人。錄取方法為：根據(jù)各科目的招聘名額，按考分從高到低擇優(yōu)錄取。
2、發(fā)布公示信息
將擬錄人員情況在天門(mén)人事人才網(wǎng)、天門(mén)教育信息網(wǎng)等媒體上進(jìn)行為期一周的公示。
3、辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)反饋無(wú)異議后，組織擬錄人員進(jìn)行體檢，為合格的錄用人員辦理編制、人事代理、工資等相關(guān)手續(xù)。錄用人員由市教育局根據(jù)報(bào)考情況統(tǒng)一安排工作單位，簽定聘用合同，實(shí)行合同管理，充實(shí)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍，并在農(nóng)村小學(xué)工作10年以上。2名幼教錄用人員根據(jù)實(shí)際情況安排在市幼兒園或鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。
七、日程安排
11月6日—11日考生報(bào)名，資格審查；
12月12日考試；
12月底前辦理招聘手續(xù)。
八、工作紀(jì)律要求
1、考試招聘國(guó)家教師工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。工作的全過(guò)程由市政府辦公室牽頭，市教育局負(fù)責(zé)報(bào)名、考試、錄取聘用等相關(guān)工作；市編委負(fù)責(zé)核定錄聘人員的編制；市人事局負(fù)責(zé)為錄取聘用人員辦理人事代理手續(xù)；市財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定劃撥招聘人員工資；市公安局負(fù)責(zé)考試過(guò)程的安全保衛(wèi)工作及為考轉(zhuǎn)人員辦理戶(hù)口手續(xù)；市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)考試錄用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室（中心學(xué)校）教育干事（校長(zhǎng)）、市直學(xué)校校長(zhǎng)為本地代課教師考轉(zhuǎn)國(guó)家教師工作的第一責(zé)任人，綜合專(zhuān)干（分管副校長(zhǎng)）為直接責(zé)任人，要嚴(yán)格按文件要求進(jìn)行資格審查，認(rèn)真做好各項(xiàng)具體工作，要按時(shí)帶隊(duì)把考生領(lǐng)入考室，教育考生嚴(yán)守考紀(jì)考規(guī)。凡出現(xiàn)*的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校），給予教育干事（校長(zhǎng)）行政記過(guò)處分，給予綜合專(zhuān)干（分管副校長(zhǎng)）降工資一級(jí)、調(diào)離崗位的處分?？忌?qǐng)人*的，按人事考試有關(guān)規(guī)定處理，并一律作為不合格教師解聘?？荚嚬ぷ魅藛T違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持按需招聘、凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用以及公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)招聘國(guó)家教師，進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立天門(mén)市考試招聘國(guó)家教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為副市長(zhǎng)宋君慧，副組長(zhǎng)為市政府副秘書(shū)長(zhǎng)郭慧玲、市教育局局長(zhǎng)張德洋、市人事局局長(zhǎng)張榮國(guó)，成員為市政府辦、編委、教育、人事、財(cái)政、公安、監(jiān)察等部門(mén)的負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市教育局副局長(zhǎng)李金華任辦公室主任。
三、招聘原則
1、按需招聘的原則。根據(jù)全市農(nóng)村小學(xué)（幼兒園）教師缺編情況，將指標(biāo)分解到5個(gè)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)（幼兒園），確定招聘學(xué)科崗位及人數(shù)。
2、凡進(jìn)必考的原則。所有招聘教師必須經(jīng)過(guò)考試方可被錄用。
3、擇優(yōu)錄用的原則。按照考試成績(jī)排名，依次擇優(yōu)錄取。
4、公開(kāi)公正的原則。本次考試招聘工作的過(guò)程和結(jié)果均公開(kāi)、公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、報(bào)名條件
1、年齡條件：男50周歲以下、女45周歲以下。
2、身體條件：身體健康，達(dá)到《湖北省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》所規(guī)定的身體條件標(biāo)準(zhǔn)。
3、資格條件：具有中專(zhuān)及以上畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證。報(bào)考幼師具備天門(mén)市職教中心幼師畢業(yè)證即可。
4、資歷條件：我市在編在崗代課教師(2008年以來(lái)教育平臺(tái)冊(cè)在冊(cè)人員和經(jīng)市教育局批準(zhǔn)在民辦學(xué)校任教的代課教師，并連續(xù)任教至今)。
5、思想品德條件：思想品德好；熱愛(ài)教師職業(yè)，具有從事教育教學(xué)工作的良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；遵紀(jì)守法，無(wú)違反計(jì)劃生育政策及其他違法違紀(jì)行為。
五、招聘名額及報(bào)考科目
本次計(jì)劃招聘國(guó)家教師40名。具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)科名額如下：
科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)
合計(jì) 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 體育 音樂(lè) 美術(shù) 信息
技術(shù) 幼教
橫林 15 4 2 5 1 1 1 1
麻洋 10 1 2 3 1 1 1 1
小板 4 1 1 1 1
九真 6 2 1 1 1 1
皂市 3 1 1 1
幼教 2 2
合計(jì) 40 6 6 12 4 3 3 4 2
六、工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名對(duì)象均到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心學(xué)校）、市直學(xué)校報(bào)名。
1、考生持如下“五證”按規(guī)定時(shí)間報(bào)名：
①身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件為A4紙，下同）；
②第一學(xué)歷、高學(xué)歷原件及復(fù)印件；
③教師資格證原件及復(fù)印件；
④當(dāng)?shù)赜?jì)生辦出具的計(jì)劃生育合格證明原件；
⑤當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臒o(wú)違法證明原件。
上交近期一寸免冠同底登記彩照2張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，交報(bào)名費(fèi)200元。
2、受理報(bào)名單位嚴(yán)格按報(bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資審，對(duì)合乎條件的考生按報(bào)考學(xué)段、科目登記，并編寫(xiě)報(bào)名號(hào)。報(bào)名號(hào)為7位，左起第1、2位為09，第3、4位為單位代碼，第5、6、7位為本單位考生報(bào)名的流水號(hào)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室（中心學(xué)校）、市直學(xué)校將考生報(bào)名情況匯總后，填寫(xiě)《報(bào)名匯總表》用Excel（電子表格）錄入，按報(bào)考學(xué)科、順序排列打印，在規(guī)定時(shí)間持考生“五證”（不含身份證原件）、《考生登記表》、紙質(zhì)《報(bào)名匯總表》和軟盤(pán)（U盤(pán)）到市教育局教師管理科報(bào)名。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室（中心學(xué)校）、市直學(xué)校綜合專(zhuān)干（政工員）在規(guī)定的時(shí)間帶領(lǐng)考生（考生持身份證）到市教師進(jìn)修學(xué)校參加資格復(fù)審、照相。
（二）考試
考生從開(kāi)考學(xué)科中選擇一科報(bào)考，每人只考一科?？荚嚕üP試）時(shí)間為2009年12月12日（星期六）上午9:30—11:30。
考試命題說(shuō)明及有關(guān)考務(wù)表冊(cè)由市教育局制定下發(fā)。
（三）錄用
1、確定錄取人員
本次招考聘用制國(guó)家教師，共錄取聘用40人。錄取方法為：根據(jù)各科目的招聘名額，按考分從高到低擇優(yōu)錄取。
2、發(fā)布公示信息
將擬錄人員情況在天門(mén)人事人才網(wǎng)、天門(mén)教育信息網(wǎng)等媒體上進(jìn)行為期一周的公示。
3、辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)反饋無(wú)異議后，組織擬錄人員進(jìn)行體檢，為合格的錄用人員辦理編制、人事代理、工資等相關(guān)手續(xù)。錄用人員由市教育局根據(jù)報(bào)考情況統(tǒng)一安排工作單位，簽定聘用合同，實(shí)行合同管理，充實(shí)缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍，并在農(nóng)村小學(xué)工作10年以上。2名幼教錄用人員根據(jù)實(shí)際情況安排在市幼兒園或鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。
七、日程安排
11月6日—11日考生報(bào)名，資格審查；
12月12日考試；
12月底前辦理招聘手續(xù)。
八、工作紀(jì)律要求
1、考試招聘國(guó)家教師工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。工作的全過(guò)程由市政府辦公室牽頭，市教育局負(fù)責(zé)報(bào)名、考試、錄取聘用等相關(guān)工作；市編委負(fù)責(zé)核定錄聘人員的編制；市人事局負(fù)責(zé)為錄取聘用人員辦理人事代理手續(xù)；市財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定劃撥招聘人員工資；市公安局負(fù)責(zé)考試過(guò)程的安全保衛(wèi)工作及為考轉(zhuǎn)人員辦理戶(hù)口手續(xù)；市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)考試錄用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室（中心學(xué)校）教育干事（校長(zhǎng)）、市直學(xué)校校長(zhǎng)為本地代課教師考轉(zhuǎn)國(guó)家教師工作的第一責(zé)任人，綜合專(zhuān)干（分管副校長(zhǎng)）為直接責(zé)任人，要嚴(yán)格按文件要求進(jìn)行資格審查，認(rèn)真做好各項(xiàng)具體工作，要按時(shí)帶隊(duì)把考生領(lǐng)入考室，教育考生嚴(yán)守考紀(jì)考規(guī)。凡出現(xiàn)*的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校），給予教育干事（校長(zhǎng)）行政記過(guò)處分，給予綜合專(zhuān)干（分管副校長(zhǎng)）降工資一級(jí)、調(diào)離崗位的處分?？忌?qǐng)人*的，按人事考試有關(guān)規(guī)定處理，并一律作為不合格教師解聘?？荚嚬ぷ魅藛T違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。