日照市國土資源局事業(yè)單位公開招聘人員簡章
因工作需要，經(jīng)市人事局同意，市國土資源信息中心、市土地勘測規(guī)劃站面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人才。
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于吃苦，熱愛國土事業(yè)。
2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡不超過30周歲（1979年11月1日以后出生）。
3、日照生源或市內(nèi)常住戶口。
二、招聘崗位
市國土資源信息中心專業(yè)崗位1人：信息工程、科技防衛(wèi)專業(yè)；
市土地勘測規(guī)劃站專業(yè)崗位1人：國土規(guī)劃、平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
三、招聘程序
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年12月1日—2日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市國土資源局人事科（地址：泰安路59號，聯(lián)系電話：0633-8776706），報(bào)名時(shí)，畢業(yè)生需攜帶就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍證明及近期一寸免冠照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。經(jīng)資格審查后，對符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、筆試和面試
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)相關(guān)知識，筆試時(shí)間為2009年12月7日。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3倍的，取消該招聘職位。
面試時(shí)間為2009年12月11日。面試內(nèi)容主要為所學(xué)專業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試成績當(dāng)場宣布。
3、按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，從高分到低分等額確定考察體檢人選，并張榜公布。
4、考察聘用
按規(guī)定組織考察和體檢，對考察、體檢不合格者取消被聘用資格，經(jīng)主管部門同意，可按照本專業(yè)總成績從高到低依次遞補(bǔ)；對經(jīng)考察和體檢合格人員，辦理正式聘用手續(xù)。
招聘的工作人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。
日照市國土資源局
二〇〇九年十一月二十四日
因工作需要，經(jīng)市人事局同意，市國土資源信息中心、市土地勘測規(guī)劃站面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人才。
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于吃苦，熱愛國土事業(yè)。
2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡不超過30周歲（1979年11月1日以后出生）。
3、日照生源或市內(nèi)常住戶口。
二、招聘崗位
市國土資源信息中心專業(yè)崗位1人：信息工程、科技防衛(wèi)專業(yè)；
市土地勘測規(guī)劃站專業(yè)崗位1人：國土規(guī)劃、平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
三、招聘程序
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年12月1日—2日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市國土資源局人事科（地址：泰安路59號，聯(lián)系電話：0633-8776706），報(bào)名時(shí)，畢業(yè)生需攜帶就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍證明及近期一寸免冠照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。經(jīng)資格審查后，對符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、筆試和面試
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)相關(guān)知識，筆試時(shí)間為2009年12月7日。根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3倍的，取消該招聘職位。
面試時(shí)間為2009年12月11日。面試內(nèi)容主要為所學(xué)專業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試成績當(dāng)場宣布。
3、按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，從高分到低分等額確定考察體檢人選，并張榜公布。
4、考察聘用
按規(guī)定組織考察和體檢，對考察、體檢不合格者取消被聘用資格，經(jīng)主管部門同意，可按照本專業(yè)總成績從高到低依次遞補(bǔ)；對經(jīng)考察和體檢合格人員，辦理正式聘用手續(xù)。
招聘的工作人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘。
日照市國土資源局
二〇〇九年十一月二十四日