根據(jù)省衛(wèi)生廳二OO九年招聘工作工作安排，結合我院人員編制及專業(yè)技術結構的實際情況，經二OO九年十一月十三日黨政聯(lián)席會議研究，制定實施方案如下：
一、組織領導
成立公開招聘工作領導組，組長由院長擔任，副組長由書記擔任，領導組成員由領導班子成員擔任；領導組下設辦公室，由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員組成。
二、招聘專業(yè)及名額：
二OO九年我院擬招聘工作人員11人，具體情況如下：
1、 眼科醫(yī)生：9名
其中：眼底病科1名
眼肌病科1名
玻璃體視網膜病科1名
角膜病科1名
眼眶病與眼腫瘤科1名
眼整形科1名
白內障科1名
視光學科1名
綜檢科 1名
要求：①眼科學碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮；
2、藥學 1名
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有藥劑師資格證優(yōu)先考慮；
3、臨床檢驗 1名，
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有檢驗師資格證優(yōu)先考慮。
三、招聘條件：
①須具有中華人民共和國國籍；
②熱愛祖國，遵紀守法；
③熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
④身體健康，品行端正；
⑤符合應聘崗位的專業(yè)技能、實際工作能力和學術研究能力。
⑥屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意。
四、有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
五、招聘程序
1、報名
本次招聘考試現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查。
報名地址：山西省眼科人事科
報名時間：2009年12月22日—2009年12月29日
考試時間：另行通知。
在規(guī)定時間內填寫報名表，報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及報考所需提供的其他證明文件，本人近期正面免冠彩色證件照(照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務必保持照片清晰、可辨認，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照；照片大小為一寸或小二寸，格式為JPG，文件大小必須在15KB—45KB之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景。面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾)。報考人員只能選擇一個部門或職位。報名時，報考人提交的報考材料應當真實、準確。對報考人員偽造有關證件、材料、信息，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報名資格。由領導組辦公室成員審核符合招聘條件學生學歷，并將審核結果存檔備查。
2、考試：
①筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實施筆試，分為《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》兩部分，一次組織完成，占總成績的30。對最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經省衛(wèi)生廳同意并報省人社廳批準，不受比例限制，但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
筆試成績按兩部分成績合并計算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
②面試
1、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導、監(jiān)督下由我單位組織，成績占總成績的70。每個面試考場考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁?同專業(yè)專家中隨機選取。
2、參加面試的考生名單、面試的時間及地點將在山西省衛(wèi)生廳、山西省眼科醫(yī)院網站公布，請考生及時關注。（山西省眼科醫(yī)院網址：http://yanke.sxws.cn）
3、面試時，考生須持本人身份證、面試通知書。
六、考核、體檢：
考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考核人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等，并對考核對象進行資格復審。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
七、享受加分待遇的條件
根據(jù)省政府辦公廳《關于加強全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見》（晉政辦發(fā)【2009】64號）精神，參加公開招聘考試的下列人員服務期滿經考核合格可享受筆試加5分待遇：
（一）、參加大學生“村官”計劃的人員；
（二）、參加大學生“三支一扶”計劃的人員（含晉西北計劃）；
（三）、參加大學生教師特崗計劃的人員；
（四）、參加大學生志愿服務西部計劃的人員。
加分證明憑省委組織部、省人社廳、團省委等相關部門提供，由省衛(wèi)生廳人事處審核。
八、錄用
（一）、考試、考核或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次遞補。
（二）、考試、考核、體檢結果匯總，經院黨政聯(lián)席會研究確定擬接收人員，并上報省衛(wèi)生廳。
（三）、經考試、考核、體檢及衛(wèi)生廳審核合格的擬聘用人員，在人社廳、衛(wèi)生廳及我單位網站同時公示，公示時間為7天。公示無異議的，經省衛(wèi)生廳同意，報省人社廳辦理相關手續(xù)。
（四）、受聘人員實行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個月；情況特殊的，可以延長但不超過6個月。
（五）、試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等相同待遇。
九、工作紀律
要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅考試，自覺抵制不正之風。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘工作規(guī)定的行為，要嚴肅處理，對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。
招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員涉及與考生有回避關系的，要主動提出回避。
一、組織領導
成立公開招聘工作領導組，組長由院長擔任，副組長由書記擔任，領導組成員由領導班子成員擔任；領導組下設辦公室，由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員組成。
二、招聘專業(yè)及名額：
二OO九年我院擬招聘工作人員11人，具體情況如下：
1、 眼科醫(yī)生：9名
其中：眼底病科1名
眼肌病科1名
玻璃體視網膜病科1名
角膜病科1名
眼眶病與眼腫瘤科1名
眼整形科1名
白內障科1名
視光學科1名
綜檢科 1名
要求：①眼科學碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先考慮；
2、藥學 1名
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有藥劑師資格證優(yōu)先考慮；
3、臨床檢驗 1名，
要求：①碩士畢業(yè)生，
②年齡35歲以下，
③有檢驗師資格證優(yōu)先考慮。
三、招聘條件：
①須具有中華人民共和國國籍；
②熱愛祖國，遵紀守法；
③熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
④身體健康，品行端正；
⑤符合應聘崗位的專業(yè)技能、實際工作能力和學術研究能力。
⑥屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意。
四、有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
五、招聘程序
1、報名
本次招聘考試現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查。
報名地址：山西省眼科人事科
報名時間：2009年12月22日—2009年12月29日
考試時間：另行通知。
在規(guī)定時間內填寫報名表，報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證以及報考所需提供的其他證明文件，本人近期正面免冠彩色證件照(照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照，務必保持照片清晰、可辨認，其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核；除軍人外其他報名人員不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照；照片大小為一寸或小二寸，格式為JPG，文件大小必須在15KB—45KB之間，頭部占照片尺寸的2/3，白色背景。面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾)。報考人員只能選擇一個部門或職位。報名時，報考人提交的報考材料應當真實、準確。對報考人員偽造有關證件、材料、信息，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報名資格。由領導組辦公室成員審核符合招聘條件學生學歷，并將審核結果存檔備查。
2、考試：
①筆試
醫(yī)院委托省衛(wèi)生考試中心組織實施筆試，分為《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》兩部分，一次組織完成，占總成績的30。對最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。招聘的緊缺專業(yè)人才，經省衛(wèi)生廳同意并報省人社廳批準，不受比例限制，但總成績不得低于本單位擬聘人員平均成績。
筆試成績按兩部分成績合并計算，從高到低排序按1：3確定面試人員。
②面試
1、面試在省人社廳和省衛(wèi)生廳指導、監(jiān)督下由我單位組織，成績占總成績的70。每個面試考場考官由5名專家組成，其中我單位專家2名，其余3名專家從“公開招聘面試專家?guī)臁?同專業(yè)專家中隨機選取。
2、參加面試的考生名單、面試的時間及地點將在山西省衛(wèi)生廳、山西省眼科醫(yī)院網站公布，請考生及時關注。（山西省眼科醫(yī)院網址：http://yanke.sxws.cn）
3、面試時，考生須持本人身份證、面試通知書。
六、考核、體檢：
考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考核人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等，并對考核對象進行資格復審。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
七、享受加分待遇的條件
根據(jù)省政府辦公廳《關于加強全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見》（晉政辦發(fā)【2009】64號）精神，參加公開招聘考試的下列人員服務期滿經考核合格可享受筆試加5分待遇：
（一）、參加大學生“村官”計劃的人員；
（二）、參加大學生“三支一扶”計劃的人員（含晉西北計劃）；
（三）、參加大學生教師特崗計劃的人員；
（四）、參加大學生志愿服務西部計劃的人員。
加分證明憑省委組織部、省人社廳、團省委等相關部門提供，由省衛(wèi)生廳人事處審核。
八、錄用
（一）、考試、考核或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次遞補。
（二）、考試、考核、體檢結果匯總，經院黨政聯(lián)席會研究確定擬接收人員，并上報省衛(wèi)生廳。
（三）、經考試、考核、體檢及衛(wèi)生廳審核合格的擬聘用人員，在人社廳、衛(wèi)生廳及我單位網站同時公示，公示時間為7天。公示無異議的，經省衛(wèi)生廳同意，報省人社廳辦理相關手續(xù)。
（四）、受聘人員實行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為3個月；情況特殊的，可以延長但不超過6個月。
（五）、試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等相同待遇。
九、工作紀律
要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定執(zhí)行。認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅考試，自覺抵制不正之風。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘工作規(guī)定的行為，要嚴肅處理，對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。
招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員涉及與考生有回避關系的，要主動提出回避。