龍灣區(qū)公安分局龍灣區(qū)人事勞動(dòng)局關(guān)于2009年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)中心工作人員的公告
因工作需要，根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，龍灣區(qū)公安分局后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制(全額)工作人員10人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、范圍及對(duì)象
具體見(jiàn)附件一。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡18至35周歲（1973年12月28日至1991年12月28日期間出生）；
4、具有崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：2009年12月17日（周四）至18日（周五）上午8：30—11：30，下午2：00—4：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：龍灣區(qū)公安分局一樓，地點(diǎn)：龍灣區(qū)狀元鎮(zhèn)文化路1號(hào)。電話：86256741。
3、報(bào)名要求
（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名人員須根據(jù)報(bào)考設(shè)定條件持有本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、戶口本、駕駛證、獎(jiǎng)勵(lì)證原件、復(fù)印件；工作經(jīng)歷證明。本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員的子女、配偶尚需提供家長(zhǎng)單位證明及證明兩者關(guān)系等相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件。
（2）交1寸彩色免冠近期照片3張；
（3）報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《龍灣區(qū)公安分局后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得考試資格；
（4）報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位；
（5）同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，由區(qū)人事勞動(dòng)局、區(qū)公安分局共同研究決定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或是否開(kāi)考。
四、招聘辦法
1、面向龍灣區(qū)公安分局工作滿三年的在職協(xié)警招聘的：
（1）便衣崗位：（筆試+加分）40%、體能技能20%、面試40%；
（2）駕駛員崗位：（筆試+加分）60%、面試40%；
2、面向社會(huì)人員招聘的：
（1）便衣崗位：筆試40%、體能技能20%、面試40%；
（2）網(wǎng)監(jiān)崗位：筆試60%、面試40%。
五、筆試
1、筆試科目均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（含寫(xiě)作）1門(mén)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放將在溫州龍灣網(wǎng)：www.longwan.gov.cn、龍灣人事勞動(dòng)信息網(wǎng)：www.lwqhr.com上通知。
2、加分：
筆試結(jié)束后，對(duì)在區(qū)公安分局工作滿3年的在職協(xié)警報(bào)考人員符合下列條件的在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分：
（1）從事區(qū)公安分局協(xié)警工作每滿1年加1分；
（2）獲得市級(jí)及以上治安積極分子榮譽(yù)稱號(hào)每次加2分、區(qū)公安分局年度先進(jìn)加1分；
（3）退伍軍人加2分、在部隊(duì)被評(píng)為優(yōu)秀士兵稱號(hào)等以上獎(jiǎng)勵(lì)的每次加2分。
（4）報(bào)考龍灣區(qū)公安分局后勤服務(wù)中心駕駛員崗位的，駕齡每滿1年加1分。
六、便衣崗位體能技能考試
在區(qū)公安分局工作滿3年的在職協(xié)警報(bào)考便衣崗位的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和加分的總成績(jī)（社會(huì)報(bào)考人員根據(jù)筆試成績(jī)）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加體能技能考試對(duì)象；考試內(nèi)容：100米、1000米跑步等2項(xiàng)，滿分為100分，各占50%。具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)另行通知。體能技能成績(jī)占考試總成績(jī)20％。
七、面試
1、區(qū)公安分局工作滿3年的在職協(xié)警報(bào)考報(bào)考便衣崗位人員根據(jù)（筆試成績(jī)+加分）占40%和體能技能考試成績(jī)占20%的比例之和，報(bào)考駕駛員崗位的根據(jù)（筆試成績(jī)+加分）從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定參加面試對(duì)象。2、社會(huì)人員報(bào)考便衣崗位的根據(jù)筆試成績(jī)占40%和體能技能考試成績(jī)占20%的比例之和，報(bào)考網(wǎng)監(jiān)崗位的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。
若在面試前3天，具有面試資格的人員向區(qū)公安分局、區(qū)人事勞動(dòng)局書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，其空缺在該崗位考試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)占考試總成績(jī)40％。
八、體檢、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象（如遇考試總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如考試成績(jī)亦相同的，由區(qū)人事勞動(dòng)局、區(qū)公安分局研究決定確定），如有不合格者，按崗位從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、公示、聘用
體檢、考核合格對(duì)象，確定為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十、招聘工作中的其他未盡事宜，由區(qū)人事勞動(dòng)局、區(qū)公安分局共同研究決定。
附件：1.龍灣區(qū)公安分局后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表
2.龍灣區(qū)公安分局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
溫州市龍灣區(qū)公安分局
溫州市龍灣區(qū)人事勞動(dòng)局
二ΟΟ九年十二月七日