請(qǐng)問(wèn)過(guò)了缺陷責(zé)任期后，施工單位拿到剩余的質(zhì)量保證金，但在其施工的工程保修期內(nèi)，和保修范圍內(nèi)又出現(xiàn)了因?yàn)槌邪说呢?zé)任的質(zhì)量缺陷，他應(yīng)該還負(fù)有保修責(zé)任，但建設(shè)單位到時(shí)如何來(lái)約束施工單位來(lái)履行他的責(zé)任呢?或者說(shuō)到時(shí)應(yīng)該承包人保修，但他不來(lái)修怎么辦?
答：缺陷責(zé)任期是發(fā)包方預(yù)留質(zhì)保金的一個(gè)期限，而保修期是承包人對(duì)工程承擔(dān)保修責(zé)任的一個(gè)期限。如果缺陷發(fā)生在缺陷責(zé)任期內(nèi)，對(duì)于承包人沒(méi)有進(jìn)行維修的行為，發(fā)包方是可以從質(zhì)保金中扣除的;而如果缺陷發(fā)生在保修期內(nèi)缺陷責(zé)任期外，那么對(duì)于承包商不維修的行為或許只能通過(guò)法律途徑解決了。
大、中、小型工程如何來(lái)區(qū)分?是以投資金額還是其他啊?怎樣區(qū)分?
答：各個(gè)行業(yè)各個(gè)時(shí)期具體區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)不同。法規(guī)考試題上會(huì)直接告訴考生的，一般不會(huì)出具體標(biāo)準(zhǔn)讓判別是大中小型項(xiàng)目的。強(qiáng)制招標(biāo)和強(qiáng)制監(jiān)理范圍中一般以3000萬(wàn)元為標(biāo)準(zhǔn)。
有下列( )情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
A.用人單位管理人員違章指揮
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)
D.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的
E.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
答：答案應(yīng)是BDE
請(qǐng)問(wèn)訴訟時(shí)效中斷后訴訟時(shí)效的時(shí)間將重新計(jì)算，那么終止后是否還是重新計(jì)算時(shí)間呢?
答：中止后繼續(xù)計(jì)算，不重新計(jì)算。比如假定某訴訟時(shí)效是1年，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了7個(gè)月了，遇到了一個(gè)不可抗力事件，中止了，不可抗力事件持續(xù)了一個(gè)月，一個(gè)月后不可抗力事件消除了，訴訟時(shí)效繼續(xù)計(jì)算，也就是還剩余5個(gè)月。
因故中止施工，該建設(shè)單位向施工許可證發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告的最遲期限應(yīng)是2006年( )。
A. 10月15日 B. 10月22日
C. 11月14日 D. 12月14日
答：在建的建筑工程因故中止施工的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自中止施工之日起1個(gè)月內(nèi)，向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告，并按照規(guī)定做好建筑工程的維護(hù)管理工作。本題開(kāi)工后又因故于2006年10月15日中止施工，所以最遲2006年11月14日，向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告。
答：缺陷責(zé)任期是發(fā)包方預(yù)留質(zhì)保金的一個(gè)期限，而保修期是承包人對(duì)工程承擔(dān)保修責(zé)任的一個(gè)期限。如果缺陷發(fā)生在缺陷責(zé)任期內(nèi)，對(duì)于承包人沒(méi)有進(jìn)行維修的行為，發(fā)包方是可以從質(zhì)保金中扣除的;而如果缺陷發(fā)生在保修期內(nèi)缺陷責(zé)任期外，那么對(duì)于承包商不維修的行為或許只能通過(guò)法律途徑解決了。
大、中、小型工程如何來(lái)區(qū)分?是以投資金額還是其他啊?怎樣區(qū)分?
答：各個(gè)行業(yè)各個(gè)時(shí)期具體區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)不同。法規(guī)考試題上會(huì)直接告訴考生的，一般不會(huì)出具體標(biāo)準(zhǔn)讓判別是大中小型項(xiàng)目的。強(qiáng)制招標(biāo)和強(qiáng)制監(jiān)理范圍中一般以3000萬(wàn)元為標(biāo)準(zhǔn)。
有下列( )情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
A.用人單位管理人員違章指揮
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)
D.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的
E.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
答：答案應(yīng)是BDE
請(qǐng)問(wèn)訴訟時(shí)效中斷后訴訟時(shí)效的時(shí)間將重新計(jì)算，那么終止后是否還是重新計(jì)算時(shí)間呢?
答：中止后繼續(xù)計(jì)算，不重新計(jì)算。比如假定某訴訟時(shí)效是1年，現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了7個(gè)月了，遇到了一個(gè)不可抗力事件，中止了，不可抗力事件持續(xù)了一個(gè)月，一個(gè)月后不可抗力事件消除了，訴訟時(shí)效繼續(xù)計(jì)算，也就是還剩余5個(gè)月。
因故中止施工，該建設(shè)單位向施工許可證發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告的最遲期限應(yīng)是2006年( )。
A. 10月15日 B. 10月22日
C. 11月14日 D. 12月14日
答：在建的建筑工程因故中止施工的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自中止施工之日起1個(gè)月內(nèi)，向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告，并按照規(guī)定做好建筑工程的維護(hù)管理工作。本題開(kāi)工后又因故于2006年10月15日中止施工，所以最遲2006年11月14日，向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告。