貴陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院2010年公開招聘工作人員簡章
為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位（自收自支）工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1．全日制普通高校本科以上畢業(yè)并取得學士以上學位的畢業(yè)生（不含委培生）；
2.除定向到我市的應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報考
（二）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報考崗位所需學歷和相關(guān)專業(yè)知識；
4.身體健康，年齡一般在18周歲以上（一九九二年九月一日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即一九七五年九月一日以后出生）；具備招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)副高級職稱的，年齡可放寬到45歲以下（一九六五年九月一日以后出生）；
5.經(jīng)研究確定的其他情況。
二、報名、資格審查
（一）報名組織工作
報名工作由貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局統(tǒng)一組織，具體報名工作由招聘單位負責。
（二）報名
1.報名時間為2010年9月1日－3日上午9：00至下午4：30（中午不休）。
2.報名地點：貴陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院（貴陽市富水北路66號天恒城市花園北座七樓）。
3.報名要求：報考人員持畢業(yè)證書、學位證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、招聘崗位所需其他資格證原件和復(fù)印件1份報名；在職人員同時持單位同意報考證明報名。
報考人員填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調(diào)整招聘計劃。如調(diào)整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
準考證發(fā)放時間為2010年9月13日上午9：00至下午5：00（中午不休）。領(lǐng)取準考證地點詳見準考證領(lǐng)取憑條?？忌鷳{身份證和領(lǐng)準考證憑條領(lǐng)取準考證。
三．加分
1.加分政策
招聘中將對符合下列條件的考生在《綜合知識和能力測試》成績中加5分的辦法進行適當照顧（加分在筆試成績中累計，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
(1)革命烈士或因公犧牲的公民子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
(2)選派到貴陽市所轄縣以下基層單位，至2010年9月1日服務(wù)期滿且年度考核均合格的"西部計劃志愿者"、"三支一扶"計劃大學生；
(3)選聘到貴陽市所轄村、社區(qū)，至2010年9月1日服務(wù)滿兩周年以上，服務(wù)期間年度考核均合格的"一村一名大學生工程"大學生；
(4)具有符合崗位專業(yè)需求的碩士研究生及以上學歷學位人員或報考崗位所需專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
2.加分確認
加分確認審查工作由貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦負責。貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦在報名現(xiàn)場設(shè)"加分審核處"，現(xiàn)場受理報考人員加分申請，報名結(jié)束后不再受理加分申請。
(1)革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
(2)"西部計劃自愿者"、"三支一扶"計劃大學生須提供市級項目管理辦公室出具的的書面證明。以上證明材料均需注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)時限、服務(wù)單位以及考核情況。
(3)"一村一名大學生工程"大學生須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明（服務(wù)期滿的可提供省引導(dǎo)辦發(fā)放的服務(wù)證），上述證明須注明畢業(yè)學校、服務(wù)單位和服務(wù)時間，服務(wù)年限以及年度考核情況。
(4)碩士研究生需提供畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件。副高及以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
(5)《加分申請表》經(jīng)貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦審核后，符合加分條件的，在筆試成績公布前在貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局信息網(wǎng)（http://www.gygh.gov,cn）上公示；公示結(jié)果無異議的，在《筆試》成績中予以加分。
四、考試
考試分為筆試、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能測試和面試。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準考證才能進入考場參加考試。
(一）筆試
報名人員全部參加筆試。
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論、專業(yè)設(shè)計》
筆試為閉卷考試，以百分制記分，筆試時間、地點見準考證。
（二）專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試
參加筆試的人員全部參加專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試，專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試以百分制記分。
專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試采用上機操作的方式進行。
測試時間、地點另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
如某崗位進入能力測試（面試）人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的，是否進行專業(yè)能力測試（面試），經(jīng)貴陽市城規(guī)劃管理局招聘辦研究后報市招聘辦確定。
因計劃調(diào)整或取消的擬專業(yè)測試（面試）人員，其專業(yè)測試（面試）資格同時取消。
面試時間、地點另行通知
（四）總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
筆試占50％、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試占30％，面試占20％。
（五）其他
如遇某崗位進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
面試前將對擬參加面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位負責，并報貴陽市招聘辦審核。資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)組織實施。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由考生自理。
六、考核
招聘單位負責擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個方面；其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）考察對象系試用期未滿的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
（三）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（四）有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
（五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的；
（六）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（七）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（八）經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘工作辦公室研究并報市人事局確定。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)笠試、計算機專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。招聘單位對擬聘用人選在貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局網(wǎng)（www.gygh.gov.cn）或貴陽人才市場網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報市人事局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員實行一年試用期制度，并到貴陽市人事和社會保障局鑒證中心進行合同鑒證。
八、紀律
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處理。
報考監(jiān)督電話：
0851-7989189
0851－5828185
0851－521284
附件：貴陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院2010年公開招聘工作人員崗位一覽表。
為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位（自收自支）工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1．全日制普通高校本科以上畢業(yè)并取得學士以上學位的畢業(yè)生（不含委培生）；
2.除定向到我市的應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報考
（二）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報考崗位所需學歷和相關(guān)專業(yè)知識；
4.身體健康，年齡一般在18周歲以上（一九九二年九月一日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即一九七五年九月一日以后出生）；具備招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)副高級職稱的，年齡可放寬到45歲以下（一九六五年九月一日以后出生）；
5.經(jīng)研究確定的其他情況。
二、報名、資格審查
（一）報名組織工作
報名工作由貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局統(tǒng)一組織，具體報名工作由招聘單位負責。
（二）報名
1.報名時間為2010年9月1日－3日上午9：00至下午4：30（中午不休）。
2.報名地點：貴陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院（貴陽市富水北路66號天恒城市花園北座七樓）。
3.報名要求：報考人員持畢業(yè)證書、學位證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、招聘崗位所需其他資格證原件和復(fù)印件1份報名；在職人員同時持單位同意報考證明報名。
報考人員填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調(diào)整招聘計劃。如調(diào)整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
準考證發(fā)放時間為2010年9月13日上午9：00至下午5：00（中午不休）。領(lǐng)取準考證地點詳見準考證領(lǐng)取憑條?？忌鷳{身份證和領(lǐng)準考證憑條領(lǐng)取準考證。
三．加分
1.加分政策
招聘中將對符合下列條件的考生在《綜合知識和能力測試》成績中加5分的辦法進行適當照顧（加分在筆試成績中累計，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
(1)革命烈士或因公犧牲的公民子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
(2)選派到貴陽市所轄縣以下基層單位，至2010年9月1日服務(wù)期滿且年度考核均合格的"西部計劃志愿者"、"三支一扶"計劃大學生；
(3)選聘到貴陽市所轄村、社區(qū)，至2010年9月1日服務(wù)滿兩周年以上，服務(wù)期間年度考核均合格的"一村一名大學生工程"大學生；
(4)具有符合崗位專業(yè)需求的碩士研究生及以上學歷學位人員或報考崗位所需專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
2.加分確認
加分確認審查工作由貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦負責。貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦在報名現(xiàn)場設(shè)"加分審核處"，現(xiàn)場受理報考人員加分申請，報名結(jié)束后不再受理加分申請。
(1)革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
(2)"西部計劃自愿者"、"三支一扶"計劃大學生須提供市級項目管理辦公室出具的的書面證明。以上證明材料均需注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)時限、服務(wù)單位以及考核情況。
(3)"一村一名大學生工程"大學生須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明（服務(wù)期滿的可提供省引導(dǎo)辦發(fā)放的服務(wù)證），上述證明須注明畢業(yè)學校、服務(wù)單位和服務(wù)時間，服務(wù)年限以及年度考核情況。
(4)碩士研究生需提供畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件。副高及以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
(5)《加分申請表》經(jīng)貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦審核后，符合加分條件的，在筆試成績公布前在貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局信息網(wǎng)（http://www.gygh.gov,cn）上公示；公示結(jié)果無異議的，在《筆試》成績中予以加分。
四、考試
考試分為筆試、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能測試和面試。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準考證才能進入考場參加考試。
(一）筆試
報名人員全部參加筆試。
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論、專業(yè)設(shè)計》
筆試為閉卷考試，以百分制記分，筆試時間、地點見準考證。
（二）專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試
參加筆試的人員全部參加專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試，專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試以百分制記分。
專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試采用上機操作的方式進行。
測試時間、地點另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
如某崗位進入能力測試（面試）人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的，是否進行專業(yè)能力測試（面試），經(jīng)貴陽市城規(guī)劃管理局招聘辦研究后報市招聘辦確定。
因計劃調(diào)整或取消的擬專業(yè)測試（面試）人員，其專業(yè)測試（面試）資格同時取消。
面試時間、地點另行通知
（四）總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
筆試占50％、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試占30％，面試占20％。
（五）其他
如遇某崗位進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
面試前將對擬參加面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位負責，并報貴陽市招聘辦審核。資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)組織實施。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由考生自理。
六、考核
招聘單位負責擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個方面；其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）考察對象系試用期未滿的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
（三）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（四）有政治、經(jīng)濟和其他問題的；
（五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的；
（六）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（七）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（八）經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘工作辦公室研究并報市人事局確定。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)笠試、計算機專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。招聘單位對擬聘用人選在貴陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局網(wǎng)（www.gygh.gov.cn）或貴陽人才市場網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報市人事局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員實行一年試用期制度，并到貴陽市人事和社會保障局鑒證中心進行合同鑒證。
八、紀律
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處理。
報考監(jiān)督電話：
0851-7989189
0851－5828185
0851－521284
附件：貴陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院2010年公開招聘工作人員崗位一覽表。