貴陽(yáng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（自收自支）工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1．全日制普通高校本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士以上學(xué)位的畢業(yè)生（不含委培生）；
2.除定向到我市的應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報(bào)考
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4.身體健康，年齡一般在18周歲以上（一九九二年九月一日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即一九七五年九月一日以后出生）；具備招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45歲以下（一九六五年九月一日以后出生）；
5.經(jīng)研究確定的其他情況。
二、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名組織工作
報(bào)名工作由貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局統(tǒng)一組織，具體報(bào)名工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2010年9月1日－3日上午9：00至下午4：30（中午不休）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院（貴陽(yáng)市富水北路66號(hào)天恒城市花園北座七樓）。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、招聘崗位所需其他資格證原件和復(fù)印件1份報(bào)名；在職人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明報(bào)名。
報(bào)考人員填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2010年9月13日上午9：00至下午5：00（中午不休）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑條?？忌鷳{身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三．加分
1.加分政策
招聘中將對(duì)符合下列條件的考生在《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)中加5分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧（加分在筆試成績(jī)中累計(jì)，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
(1)革命烈士或因公犧牲的公民子女或見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者；
(2)選派到貴陽(yáng)市所轄縣以下基層單位，至2010年9月1日服務(wù)期滿且年度考核均合格的"西部計(jì)劃志愿者"、"三支一扶"計(jì)劃大學(xué)生；
(3)選聘到貴陽(yáng)市所轄村、社區(qū)，至2010年9月1日服務(wù)滿兩周年以上，服務(wù)期間年度考核均合格的"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生；
(4)具有符合崗位專業(yè)需求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報(bào)考崗位所需專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
2.加分確認(rèn)
加分確認(rèn)審查工作由貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦負(fù)責(zé)。貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)"加分審核處"，現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)考人員加分申請(qǐng)，報(bào)名結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。
(1)革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
(2)"西部計(jì)劃自愿者"、"三支一扶"計(jì)劃大學(xué)生須提供市級(jí)項(xiàng)目管理辦公室出具的的書面證明。以上證明材料均需注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)單位以及考核情況。
(3)"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級(jí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明（服務(wù)期滿的可提供省引導(dǎo)辦發(fā)放的服務(wù)證），上述證明須注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間，服務(wù)年限以及年度考核情況。
(4)碩士研究生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。副高及以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
(5)《加分申請(qǐng)表》經(jīng)貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦審核后，符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前在貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局信息網(wǎng)（http://www.gygh.gov,cn）上公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在《筆試》成績(jī)中予以加分。
四、考試
考試分為筆試、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能測(cè)試和面試。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(一）筆試
報(bào)名人員全部參加筆試。
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論、專業(yè)設(shè)計(jì)》
筆試為閉卷考試，以百分制記分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試
參加筆試的人員全部參加專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試，專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試以百分制記分。
專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試兩科成績(jī)之和，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
如某崗位進(jìn)入能力測(cè)試（面試）人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，是否進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試（面試），經(jīng)貴陽(yáng)市城規(guī)劃管理局招聘辦研究后報(bào)市招聘辦確定。
因計(jì)劃調(diào)整或取消的擬專業(yè)測(cè)試（面試）人員，其專業(yè)測(cè)試（面試）資格同時(shí)取消。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
（四）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：
筆試占50％、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試占30％，面試占20％。
（五）其他
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，并報(bào)貴陽(yáng)市招聘辦審核。資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列為考核對(duì)象，則按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考核
招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對(duì)象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績(jī)、廉"五個(gè)方面；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）考察對(duì)象系試用期未滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
（三）有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（四）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（六）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的；
（七）不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的；
（八）經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘工作辦公室研究并報(bào)市人事局確定。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)笠試、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。招聘單位對(duì)擬聘用人選在貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局網(wǎng)（www.gygh.gov.cn）或貴陽(yáng)人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報(bào)市人事局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員實(shí)行一年試用期制度，并到貴陽(yáng)市人事和社會(huì)保障局鑒證中心進(jìn)行合同鑒證。
八、紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
報(bào)考監(jiān)督電話：
0851-7989189
0851－5828185
0851－521284
附件：貴陽(yáng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2010年公開招聘工作人員崗位一覽表。
為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位（自收自支）工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1．全日制普通高校本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士以上學(xué)位的畢業(yè)生（不含委培生）；
2.除定向到我市的應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報(bào)考
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4.身體健康，年齡一般在18周歲以上（一九九二年九月一日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即一九七五年九月一日以后出生）；具備招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)副高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45歲以下（一九六五年九月一日以后出生）；
5.經(jīng)研究確定的其他情況。
二、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名組織工作
報(bào)名工作由貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局統(tǒng)一組織，具體報(bào)名工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2010年9月1日－3日上午9：00至下午4：30（中午不休）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院（貴陽(yáng)市富水北路66號(hào)天恒城市花園北座七樓）。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、招聘崗位所需其他資格證原件和復(fù)印件1份報(bào)名；在職人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明報(bào)名。
報(bào)考人員填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2010年9月13日上午9：00至下午5：00（中午不休）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑條?？忌鷳{身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三．加分
1.加分政策
招聘中將對(duì)符合下列條件的考生在《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)中加5分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧（加分在筆試成績(jī)中累計(jì)，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
(1)革命烈士或因公犧牲的公民子女或見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者；
(2)選派到貴陽(yáng)市所轄縣以下基層單位，至2010年9月1日服務(wù)期滿且年度考核均合格的"西部計(jì)劃志愿者"、"三支一扶"計(jì)劃大學(xué)生；
(3)選聘到貴陽(yáng)市所轄村、社區(qū)，至2010年9月1日服務(wù)滿兩周年以上，服務(wù)期間年度考核均合格的"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生；
(4)具有符合崗位專業(yè)需求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報(bào)考崗位所需專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
2.加分確認(rèn)
加分確認(rèn)審查工作由貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦負(fù)責(zé)。貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)"加分審核處"，現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)考人員加分申請(qǐng)，報(bào)名結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。
(1)革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件；見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
(2)"西部計(jì)劃自愿者"、"三支一扶"計(jì)劃大學(xué)生須提供市級(jí)項(xiàng)目管理辦公室出具的的書面證明。以上證明材料均需注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)單位以及考核情況。
(3)"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生須提供服務(wù)區(qū)（市、縣）級(jí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務(wù)地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明（服務(wù)期滿的可提供省引導(dǎo)辦發(fā)放的服務(wù)證），上述證明須注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間，服務(wù)年限以及年度考核情況。
(4)碩士研究生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。副高及以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。
(5)《加分申請(qǐng)表》經(jīng)貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局招考辦審核后，符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前在貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局信息網(wǎng)（http://www.gygh.gov,cn）上公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在《筆試》成績(jī)中予以加分。
四、考試
考試分為筆試、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能測(cè)試和面試。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(一）筆試
報(bào)名人員全部參加筆試。
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論、專業(yè)設(shè)計(jì)》
筆試為閉卷考試，以百分制記分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試
參加筆試的人員全部參加專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試，專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試以百分制記分。
專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試兩科成績(jī)之和，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
如某崗位進(jìn)入能力測(cè)試（面試）人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，是否進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試（面試），經(jīng)貴陽(yáng)市城規(guī)劃管理局招聘辦研究后報(bào)市招聘辦確定。
因計(jì)劃調(diào)整或取消的擬專業(yè)測(cè)試（面試）人員，其專業(yè)測(cè)試（面試）資格同時(shí)取消。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
（四）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：
筆試占50％、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試占30％，面試占20％。
（五）其他
如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，并報(bào)貴陽(yáng)市招聘辦審核。資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列為考核對(duì)象，則按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由考生自理。
六、考核
招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對(duì)象。
在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績(jī)、廉"五個(gè)方面；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）考察對(duì)象系試用期未滿的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
（三）有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（四）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（六）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的；
（七）不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的；
（八）經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘工作辦公室研究并報(bào)市人事局確定。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)笠試、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。招聘單位對(duì)擬聘用人選在貴陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局網(wǎng)（www.gygh.gov.cn）或貴陽(yáng)人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.gyrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報(bào)市人事局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員實(shí)行一年試用期制度，并到貴陽(yáng)市人事和社會(huì)保障局鑒證中心進(jìn)行合同鑒證。
八、紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
報(bào)考監(jiān)督電話：
0851-7989189
0851－5828185
0851－521284
附件：貴陽(yáng)市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2010年公開招聘工作人員崗位一覽表。