1. 下列情形中不屬于安裝工程一切險承保范圍的是( )。
A.短路、過電壓、電弧所造成的損失
B.超壓、離心力引起的斷裂所造成的損失
C.因結構、材料或在車間制作方面的錯誤導致的損失
D.因安裝地點的運輸所引起的意外時間
2. 建設項目的環(huán)境影響評價文件自批準之日起超過( )方決定該項目開工建設的，應報原審批部門重新審核。
A.1年
B.5年
C.10年
D.15年
3. 債務人或第三人將其動產或權利轉移債權人占有，用以擔保債權的實現(xiàn)，當債務人不能履行債務時，債權人依法有權就該動產或權利優(yōu)先得到清償?shù)姆尚袨?，叫? )。
A.保證
B.抵押
C.留置
D.質押
4. 下列做法中不屬于投標人以非法手段騙取中標的是( )。
A.非法或借用其他企業(yè)的資質證書參加投標
B.以低于成本的報價競標
C.投標時遞交虛假業(yè)績證明、資格文件
D.假冒法定代表人簽名，遞交假的委托書
5. 甲欠乙1噸鋼材，乙向甲借款3萬元，根據(jù)合同約定，兩項債務正好同時到期。于是甲乙協(xié)商兩個債務抵消，不再互為償還。此種債的消滅基于( )事實。
A.清償
B.混同
C.提存
D.抵消
6. 下列權利中屬于著作財產權的是( )。
A.發(fā)表權
B.署名權
C.修改權
D.發(fā)行權
7. 分包工程的安全生產責任，( )。
A.由總承包單位承擔責任
B.由分包單位承擔責任
C.由各分包單位承擔連帶責任
D.由總承包單位和分包單位承擔連帶責任
8. 施工單位的下列措施中，不符合安全生產要求的是( )。
A.根據(jù)施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應的施工措施
B.在施工現(xiàn)場人口處設置明顯的安全警示標志
C.施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)設置在作業(yè)區(qū)內
D.制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度
9. 從事工程建設項目招標代理業(yè)務的招標代理機構，其資格由( )認定。
A.國務院建設行政主管部門
B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府的建設行政主管部門
C.國務院或省、自治區(qū)、直轄市人民政府的建設行政主管部門
D.縣級以人民政府的建設行政主管部門
10. 下列做法中，違背我國勞動法規(guī)定的一項是( )。
A.用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查
B.用人單位安排女職工從事礦山井下勞動
C.用人單位對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
D.用人單位準予女職工100天的產假
A.短路、過電壓、電弧所造成的損失
B.超壓、離心力引起的斷裂所造成的損失
C.因結構、材料或在車間制作方面的錯誤導致的損失
D.因安裝地點的運輸所引起的意外時間
2. 建設項目的環(huán)境影響評價文件自批準之日起超過( )方決定該項目開工建設的，應報原審批部門重新審核。
A.1年
B.5年
C.10年
D.15年
3. 債務人或第三人將其動產或權利轉移債權人占有，用以擔保債權的實現(xiàn)，當債務人不能履行債務時，債權人依法有權就該動產或權利優(yōu)先得到清償?shù)姆尚袨?，叫? )。
A.保證
B.抵押
C.留置
D.質押
4. 下列做法中不屬于投標人以非法手段騙取中標的是( )。
A.非法或借用其他企業(yè)的資質證書參加投標
B.以低于成本的報價競標
C.投標時遞交虛假業(yè)績證明、資格文件
D.假冒法定代表人簽名，遞交假的委托書
5. 甲欠乙1噸鋼材，乙向甲借款3萬元，根據(jù)合同約定，兩項債務正好同時到期。于是甲乙協(xié)商兩個債務抵消，不再互為償還。此種債的消滅基于( )事實。
A.清償
B.混同
C.提存
D.抵消
6. 下列權利中屬于著作財產權的是( )。
A.發(fā)表權
B.署名權
C.修改權
D.發(fā)行權
7. 分包工程的安全生產責任，( )。
A.由總承包單位承擔責任
B.由分包單位承擔責任
C.由各分包單位承擔連帶責任
D.由總承包單位和分包單位承擔連帶責任
8. 施工單位的下列措施中，不符合安全生產要求的是( )。
A.根據(jù)施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應的施工措施
B.在施工現(xiàn)場人口處設置明顯的安全警示標志
C.施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)設置在作業(yè)區(qū)內
D.制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度
9. 從事工程建設項目招標代理業(yè)務的招標代理機構，其資格由( )認定。
A.國務院建設行政主管部門
B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府的建設行政主管部門
C.國務院或省、自治區(qū)、直轄市人民政府的建設行政主管部門
D.縣級以人民政府的建設行政主管部門
10. 下列做法中，違背我國勞動法規(guī)定的一項是( )。
A.用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查
B.用人單位安排女職工從事礦山井下勞動
C.用人單位對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
D.用人單位準予女職工100天的產假