羅田縣建設(shè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，羅田縣人事局、羅田縣建設(shè)局將對(duì)羅田縣城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理中心面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
1、工程施工管理:
具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,男性,工民建專業(yè)工程師以上職稱,或有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,具有3年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工程造價(jià)管理:
有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,男女不限,取得建設(shè)工程造價(jià)執(zhí)業(yè)資格,具有3年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等；
4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
⑴受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
⑵正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
（3）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月5日至7月20日，報(bào)名截止時(shí)間為2010年7月20日下午5點(diǎn)。
2、報(bào)名方式：到羅田縣人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取報(bào)考人員報(bào)名考試費(fèi)每人100元。
4、報(bào)名要求：到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片3張、一式2份報(bào)名登記表報(bào)名（報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在網(wǎng)上下載）。
考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、資格審查：
⑴資格審查和資格確認(rèn)由招考組織機(jī)構(gòu)和用人單位共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
⑵招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。
四、考試
（一）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目及內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2010年7月下旬,具體時(shí)間另行通知
3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.面試人員的確定。根據(jù)招考主管部門確定的筆試成績(jī)合格線，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
2.面試方式。面試工作由招考用人單位主管部門組織面試。
3.面試時(shí)間。另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1、總成績(jī)按筆試成績(jī)70%，面試成績(jī)30%計(jì)算，按綜合成績(jī)進(jìn)行排名。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)筆面試折算后的總成績(jī)從高分到低分按崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)充。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示和錄取
對(duì)考核合格人員向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的，取消錄取資格，并按招聘要求逐一遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)問題的，辦理錄聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、其它事項(xiàng)
整個(gè)考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都將按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并有縣紀(jì)委監(jiān)察局派人進(jìn)行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0713—50641425064137
報(bào)名咨詢電話：0713—5056040
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713—50641465063962
（未盡事宜另行公告）
二0一0年七月五日
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，羅田縣人事局、羅田縣建設(shè)局將對(duì)羅田縣城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理中心面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
1、工程施工管理:
具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,男性,工民建專業(yè)工程師以上職稱,或有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,具有3年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工程造價(jià)管理:
有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,男女不限,取得建設(shè)工程造價(jià)執(zhí)業(yè)資格,具有3年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等；
4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
⑴受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
⑵正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
（3）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月5日至7月20日，報(bào)名截止時(shí)間為2010年7月20日下午5點(diǎn)。
2、報(bào)名方式：到羅田縣人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取報(bào)考人員報(bào)名考試費(fèi)每人100元。
4、報(bào)名要求：到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片3張、一式2份報(bào)名登記表報(bào)名（報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在網(wǎng)上下載）。
考生應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、資格審查：
⑴資格審查和資格確認(rèn)由招考組織機(jī)構(gòu)和用人單位共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
⑵招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例。
四、考試
（一）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目及內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2010年7月下旬,具體時(shí)間另行通知
3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.面試人員的確定。根據(jù)招考主管部門確定的筆試成績(jī)合格線，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
2.面試方式。面試工作由招考用人單位主管部門組織面試。
3.面試時(shí)間。另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1、總成績(jī)按筆試成績(jī)70%，面試成績(jī)30%計(jì)算，按綜合成績(jī)進(jìn)行排名。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)筆面試折算后的總成績(jī)從高分到低分按崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)充。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、公示和錄取
對(duì)考核合格人員向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的，取消錄取資格，并按招聘要求逐一遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)問題的，辦理錄聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、其它事項(xiàng)
整個(gè)考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都將按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并有縣紀(jì)委監(jiān)察局派人進(jìn)行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0713—50641425064137
報(bào)名咨詢電話：0713—5056040
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713—50641465063962
（未盡事宜另行公告）
二0一0年七月五日