汕頭市金平區(qū)2010年中學(xué)教師招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（暫行）》、《關(guān)于2010年汕頭市各區(qū)縣在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》（汕市教【2010】44號）的規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、招聘原則
1、按需招聘的原則。從各校事業(yè)發(fā)展和教師需求的實際出發(fā)，確定招聘學(xué)科崗位及人數(shù)。
2、凡進(jìn)必考的原則。應(yīng)聘我區(qū)直屬中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）教師職位，必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的教師應(yīng)聘考試。
3、擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名，依次擇優(yōu)錄取。
4、公開公正的原則。本次考試招錄工作的過程和結(jié)果均公開、公示，接受社會監(jiān)督。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好本次招聘工作，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由分管教育工作的副區(qū)長擔(dān)任，副組長由區(qū)教育局局長和區(qū)人事局局長擔(dān)任，成員由區(qū)教育局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局各派一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，工作人員從區(qū)教育局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘各項日常具體工作。
三、招聘職位及人數(shù)
2010年我區(qū)公辦中學(xué)招聘新教師名額為90（其中包括：在華師大招聘現(xiàn)場公開招聘的師范類高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生40名），新招聘中學(xué)教師50名，詳見《2010年金平區(qū)公開招聘中學(xué)教師職位表》（附件1）。
四、應(yīng)聘人員的資格條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德良好，為人師表。
（二）學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。
（三）身體健康，形體端正，適合從事教育教學(xué)工作。
（四）無違紀(jì)違法行為。
五、招聘范圍和對象
1.2008年至2010年本市生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生。
2.2008年至2010年本區(qū)生源的普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業(yè)生（僅限于報考金平職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)教師、心理學(xué)專業(yè)教師，詳見《2010年金平區(qū)公開招聘中學(xué)教師職位表》（附件1）。
六、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年7月15日—2010年7月17日（上午8：30-12:00下午2:30—5:30）。
（二）報名地點：金平區(qū)教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)
（三）報名方法：報考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位（碩士研究生以其所學(xué)師范專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報一個職位，在報名點領(lǐng)取或登陸金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)下載并填寫《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件２）。
1、報名時需提供材料：
（1）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生推薦表（含畢業(yè)成績表）原件和復(fù)印件一份；2008、2009畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報到證原件和復(fù)印件。
（2）戶口簿原件和復(fù)印件一份（戶口簿不能體現(xiàn)生源地的應(yīng)到戶口所在地公安戶籍部門出具證明）、身份證原件和復(fù)印件一份；
（3）免冠正面1寸彩色照片2張；
（4）《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（自貼相片）。
經(jīng)報名審核驗證通過者，到信息錄入處辦理相關(guān)信息錄入手續(xù)。所提供材料用牛皮紙資料袋盛裝，在報名時一并上繳報名處。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。
（5）報名收費：報名時交報名費100元。
本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。
2、其他事項：
（１）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2010年7月23日－24日（上班時間）。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動放棄考試。
（２）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：金平區(qū)教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)。
七、考試
考試包括筆試、面試（面試形式為試教，下同）。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績占50％，面試成績占50％的比例合成考試總成績（總成績合格不低于60分，含60分,下同）。
（一）筆試
1、筆試時間：2010年7月27日（星期二）上午
2、筆試地點：（以準(zhǔn)考證背面通知為準(zhǔn)）。
3、筆試內(nèi)容：采取閉卷形式，時間為90分鐘?？荚囍饕獌?nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識。
（1）教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。不指定考試參考用書。
（2）教育法和教師法。教育法主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度；教師法主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。
4、筆試結(jié)果公布：
筆試結(jié)束后，于7月30日（星期五）前將應(yīng)聘人員的筆試成績在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，填寫《應(yīng)聘人員查分登記表》（見附表3），送金平區(qū)教育局申請查分。每個應(yīng)聘人員只能申請查分。
（二）面試
根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試教和面試人選，若報考人數(shù)不足1:3的職位，視報名情況、筆試成績（筆試成績不低于60分）調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2010年8月3日（星期二）前在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員于8月6日（星期五）到金平區(qū)教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。
1、面試時間：2010年8月10日（星期二），上午8:30－12:00；下午2:30－6:00。
2、面試地點：（具體詳見面試通知書?？忌鷳{通知書按規(guī)定的時間到指定地點報告，未按時報告或中途擅離考場視為放棄）。
3、面試內(nèi)容及評分方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試評分時每組評委7人，評委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)獨立評分，去掉一個高分和一個低分，取其他5位評委的平均分為應(yīng)考者的面試得分。
4、試教內(nèi)容及評分方法：主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。包括專業(yè)知識、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)測試、備課等。各學(xué)科試教內(nèi)容另行通知。組成若干個考評小組進(jìn)行考核評分。每組評委7人，評委根據(jù)應(yīng)考者的表現(xiàn)獨立評分，去掉一個高分和一個低分，取其他5位評委的平均分為應(yīng)考者的試教得分。
參加考試人員必須提前30分鐘到達(dá)考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不安排補考。
八、體檢
體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體時間地點另行通知。根據(jù)各職位考生的總成績合格（60分以上），按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。當(dāng)個別職位出現(xiàn)空缺時，若沒有遞補的人員情況下，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究、確定調(diào)整計劃。
因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在綜合總成績合格的考生中從高到低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自理。
九、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。
十、聘用
經(jīng)公示無異議，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽聘用協(xié)議視為自動放棄。
十一、其它
公開招聘教師是一項重要的工作，各相關(guān)單位和人員要以對人才負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
金平區(qū)教育局聯(lián)系電話：0754－886253598672798786727988
附：
1、《2010年金平區(qū)公開招聘中學(xué)教師職位表》
2、《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
3、《應(yīng)聘人員查分申請表》
汕頭市金平區(qū)教育局、汕頭市金平區(qū)人事局
二〇一〇年六月十八日
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（暫行）》、《關(guān)于2010年汕頭市各區(qū)縣在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》（汕市教【2010】44號）的規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、招聘原則
1、按需招聘的原則。從各校事業(yè)發(fā)展和教師需求的實際出發(fā)，確定招聘學(xué)科崗位及人數(shù)。
2、凡進(jìn)必考的原則。應(yīng)聘我區(qū)直屬中學(xué)（含職業(yè)學(xué)校）教師職位，必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的教師應(yīng)聘考試。
3、擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名，依次擇優(yōu)錄取。
4、公開公正的原則。本次考試招錄工作的過程和結(jié)果均公開、公示，接受社會監(jiān)督。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好本次招聘工作，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由分管教育工作的副區(qū)長擔(dān)任，副組長由區(qū)教育局局長和區(qū)人事局局長擔(dān)任，成員由區(qū)教育局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局各派一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，工作人員從區(qū)教育局、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘各項日常具體工作。
三、招聘職位及人數(shù)
2010年我區(qū)公辦中學(xué)招聘新教師名額為90（其中包括：在華師大招聘現(xiàn)場公開招聘的師范類高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生40名），新招聘中學(xué)教師50名，詳見《2010年金平區(qū)公開招聘中學(xué)教師職位表》（附件1）。
四、應(yīng)聘人員的資格條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德良好，為人師表。
（二）學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。
（三）身體健康，形體端正，適合從事教育教學(xué)工作。
（四）無違紀(jì)違法行為。
五、招聘范圍和對象
1.2008年至2010年本市生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業(yè)生。
2.2008年至2010年本區(qū)生源的普通高校全日制非師范類本科及本科以上畢業(yè)生（僅限于報考金平職業(yè)技術(shù)學(xué)校的專業(yè)教師、心理學(xué)專業(yè)教師，詳見《2010年金平區(qū)公開招聘中學(xué)教師職位表》（附件1）。
六、報名時間、地點和方式
（一）報名時間：2010年7月15日—2010年7月17日（上午8：30-12:00下午2:30—5:30）。
（二）報名地點：金平區(qū)教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)
（三）報名方法：報考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位（碩士研究生以其所學(xué)師范專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報一個職位，在報名點領(lǐng)取或登陸金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)下載并填寫《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件２）。
1、報名時需提供材料：
（1）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生推薦表（含畢業(yè)成績表）原件和復(fù)印件一份；2008、2009畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報到證原件和復(fù)印件。
（2）戶口簿原件和復(fù)印件一份（戶口簿不能體現(xiàn)生源地的應(yīng)到戶口所在地公安戶籍部門出具證明）、身份證原件和復(fù)印件一份；
（3）免冠正面1寸彩色照片2張；
（4）《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（自貼相片）。
經(jīng)報名審核驗證通過者，到信息錄入處辦理相關(guān)信息錄入手續(xù)。所提供材料用牛皮紙資料袋盛裝，在報名時一并上繳報名處。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。
（5）報名收費：報名時交報名費100元。
本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。
2、其他事項：
（１）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2010年7月23日－24日（上班時間）。代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供報考者及代領(lǐng)人身份證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動放棄考試。
（２）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：金平區(qū)教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)。
七、考試
考試包括筆試、面試（面試形式為試教，下同）。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績占50％，面試成績占50％的比例合成考試總成績（總成績合格不低于60分，含60分,下同）。
（一）筆試
1、筆試時間：2010年7月27日（星期二）上午
2、筆試地點：（以準(zhǔn)考證背面通知為準(zhǔn)）。
3、筆試內(nèi)容：采取閉卷形式，時間為90分鐘?？荚囍饕獌?nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識。
（1）教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識和能力。不指定考試參考用書。
（2）教育法和教師法。教育法主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度；教師法主要測試應(yīng)試者對法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。
4、筆試結(jié)果公布：
筆試結(jié)束后，于7月30日（星期五）前將應(yīng)聘人員的筆試成績在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，填寫《應(yīng)聘人員查分登記表》（見附表3），送金平區(qū)教育局申請查分。每個應(yīng)聘人員只能申請查分。
（二）面試
根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試教和面試人選，若報考人數(shù)不足1:3的職位，視報名情況、筆試成績（筆試成績不低于60分）調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2010年8月3日（星期二）前在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員于8月6日（星期五）到金平區(qū)教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。
1、面試時間：2010年8月10日（星期二），上午8:30－12:00；下午2:30－6:00。
2、面試地點：（具體詳見面試通知書?？忌鷳{通知書按規(guī)定的時間到指定地點報告，未按時報告或中途擅離考場視為放棄）。
3、面試內(nèi)容及評分方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試評分時每組評委7人，評委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)獨立評分，去掉一個高分和一個低分，取其他5位評委的平均分為應(yīng)考者的面試得分。
4、試教內(nèi)容及評分方法：主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。包括專業(yè)知識、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)測試、備課等。各學(xué)科試教內(nèi)容另行通知。組成若干個考評小組進(jìn)行考核評分。每組評委7人，評委根據(jù)應(yīng)考者的表現(xiàn)獨立評分，去掉一個高分和一個低分，取其他5位評委的平均分為應(yīng)考者的試教得分。
參加考試人員必須提前30分鐘到達(dá)考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不安排補考。
八、體檢
體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體時間地點另行通知。根據(jù)各職位考生的總成績合格（60分以上），按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。當(dāng)個別職位出現(xiàn)空缺時，若沒有遞補的人員情況下，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究、確定調(diào)整計劃。
因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在綜合總成績合格的考生中從高到低依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自理。
九、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、金平區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。
十、聘用
經(jīng)公示無異議，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽聘用協(xié)議視為自動放棄。
十一、其它
公開招聘教師是一項重要的工作，各相關(guān)單位和人員要以對人才負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
金平區(qū)教育局聯(lián)系電話：0754－886253598672798786727988
附：
1、《2010年金平區(qū)公開招聘中學(xué)教師職位表》
2、《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
3、《應(yīng)聘人員查分申請表》
汕頭市金平區(qū)教育局、汕頭市金平區(qū)人事局
二〇一〇年六月十八日