2010年增城市公開招聘教師公告
為了適應(yīng)我市教育發(fā)展，提高教育質(zhì)量，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）和《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）的精神和市編委下達的增加教師指標人數(shù)，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實際，現(xiàn)就我市2010年招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和專業(yè)
（一）招聘中學和職校教師人數(shù)為117名。具體專業(yè)和人數(shù)如下：中文5名，數(shù)學9名，英語10名，物理7名，化學8名，生物6名，政治5名，歷史5名，地理7名，美術(shù)4名，音樂3名（其中管樂專長2名，其他樂器專長1名），體育5名（其中足球、籃球、排球、田徑、曲棍球?qū)ｍ椄?名），計算機6名，心理學8名，電類4名，機械4名，制冷1名，經(jīng)濟類1名，文秘2名，金融財會4名，數(shù)控2名，汽修4名，旅游2名，服裝2名，模具3名。
（二）中學和職校校醫(yī)3名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘教師對象。
1．增城生源須具有師范類本科或以上學歷并取得普通話水平測試二級乙等以上，非師范類畢業(yè)人員必須具備申報相應(yīng)的教師資格條件。
2．非增城生源必須是2010年全日制普通高等教育師范類本科或以上學歷除中文、政治、體育（不包括曲棍球?qū)ｍ棧I(yè)以外的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2008、2009年辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生），且具有學士或以上學位并取得普通話水平測試二級乙等以上。
（二）招聘校醫(yī)對象和辦法。
增城戶籍且在增城已工作一年以上，具有執(zhí)業(yè)資格的取得全科醫(yī)師合格證的主治醫(yī)師以上職稱，年齡在35周歲以下。
招聘校醫(yī)的報名時間與招聘教師報名時間相同，考試采取筆試和面試形式，總分為100分，其中筆試占總分60%，面試占總分40%。參加我市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考衛(wèi)生工作人員筆試（時間：7月23日），筆試后按招聘職數(shù)的1:5比例進入面試環(huán)節(jié)。面試地點、時間和形式與招聘教師面試相同。
（三）招聘條件。
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好的職業(yè)道德；
2．五官端正，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；
3．具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格；
4．服從組織安排工作；
5．應(yīng)聘教師職位的應(yīng)屆和非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下；
6．對增城市的經(jīng)濟、社會、教育發(fā)展狀況有一定了解。
三、招聘教師程序
（一）報名和資格審核。
1．報名時間：2010年7月18日至20日（星期日至星期二），每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2．報名地點：增城市成人教育培訓中心（荔城街僑中路）。
3．報名方式：報考人員需到現(xiàn)場報名。報名時根據(jù)提交資料經(jīng)資格審核后，在報名網(wǎng)站上填相關(guān)信息。
4．資格審核需交資料。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須交畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、大學期間的學習成績表、教師資格證（或同時提供普通話水平等級證書、教育學和心理學的成績證書）、身份證和戶口簿等原件和復(fù)印件（核對后，退回原件，下同）。
2008、2009年辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件。
（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生須交畢業(yè)證及有其效的學歷鑒定證明、畢業(yè)成績表、相應(yīng)的教師資格證（或同時提供普通話等級證書、教育學和心理學成績證書）、身份證和戶口簿等原件和復(fù)印件。報考校醫(yī)的需提供相關(guān)證書及復(fù)印件。
已婚者需提供計劃生育服務(wù)證原件和復(fù)印件。
（3）報考人員需交近期免冠大一寸彩照一張（與報名表相片同底）和親筆填寫的報名表一份（附件）。
報考人員須親自按時到指定的地點提交相關(guān)資料進行資格審核。所交材料必須真實，如有弄虛作假，即取消報名和聘用資格。領(lǐng)取準考證時間另行通知。
（二）招聘教師考試。
招聘教師考試總成績?yōu)?00分，分筆試、教學能力測試和面試三部分，卷面滿分均為100分，其中筆試按30%，教學能力測試按40%，面試按30%計入總成績。
1．筆試。
（1）筆試時間：2010年7月26日（星期一）上午9：30—11：30（以準考證時間為準）。
（2）筆試地點：增城市成人教育培訓中心。
（3）筆試內(nèi)容：教育相關(guān)時事政治、教育法規(guī)、教育學、心理學、班級管理、新課程改革理念、教學常規(guī)、校園應(yīng)急處理和學生心理健康教育等知識。
筆試后，分科目成績從高到低排序，按招聘職位人數(shù)1：5的比例確定進入教學能力測試和面試的人選。如遇報考人數(shù)不足，按報考實際人數(shù)測試和面試。
2．教學能力測試和面試。
（1）時間：教學能力測試2010年8月9日（星期一），面試8月10日（星期二）。
（2）地點：增城市成人教育培訓中心。
（3）教學能力測試：內(nèi)容包括學科專業(yè)知識、教學設(shè)計、教學技能和試教等。
（4）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補考。
總成績60分為合格線?？偝煽儾缓细裾卟讳浻谩?BR> （四）考核和體檢。
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？己私Y(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1：1的比例組織體檢，體檢標準參照廣東省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。
在控制招聘總?cè)藬?shù)不變的基礎(chǔ)上，如某科目招聘人數(shù)不足，由增城市教育局與增城市人力資源和社會保障局協(xié)商將其名額調(diào)配到其他科目。
四、聘用及待遇
對擬招聘人員在網(wǎng)站公示七天后，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，實行人員聘用制。工資福利按國家及增城有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
聯(lián)系電話：82637977
附件：增城市公開招聘教師報名表
增城市人力資源和社會保障局增城市教育局
二〇一〇年七月六日
為了適應(yīng)我市教育發(fā)展，提高教育質(zhì)量，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）和《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）的精神和市編委下達的增加教師指標人數(shù)，結(jié)合我市教育系統(tǒng)的實際，現(xiàn)就我市2010年招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和專業(yè)
（一）招聘中學和職校教師人數(shù)為117名。具體專業(yè)和人數(shù)如下：中文5名，數(shù)學9名，英語10名，物理7名，化學8名，生物6名，政治5名，歷史5名，地理7名，美術(shù)4名，音樂3名（其中管樂專長2名，其他樂器專長1名），體育5名（其中足球、籃球、排球、田徑、曲棍球?qū)ｍ椄?名），計算機6名，心理學8名，電類4名，機械4名，制冷1名，經(jīng)濟類1名，文秘2名，金融財會4名，數(shù)控2名，汽修4名，旅游2名，服裝2名，模具3名。
（二）中學和職校校醫(yī)3名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘教師對象。
1．增城生源須具有師范類本科或以上學歷并取得普通話水平測試二級乙等以上，非師范類畢業(yè)人員必須具備申報相應(yīng)的教師資格條件。
2．非增城生源必須是2010年全日制普通高等教育師范類本科或以上學歷除中文、政治、體育（不包括曲棍球?qū)ｍ棧I(yè)以外的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2008、2009年辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生），且具有學士或以上學位并取得普通話水平測試二級乙等以上。
（二）招聘校醫(yī)對象和辦法。
增城戶籍且在增城已工作一年以上，具有執(zhí)業(yè)資格的取得全科醫(yī)師合格證的主治醫(yī)師以上職稱，年齡在35周歲以下。
招聘校醫(yī)的報名時間與招聘教師報名時間相同，考試采取筆試和面試形式，總分為100分，其中筆試占總分60%，面試占總分40%。參加我市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考衛(wèi)生工作人員筆試（時間：7月23日），筆試后按招聘職數(shù)的1:5比例進入面試環(huán)節(jié)。面試地點、時間和形式與招聘教師面試相同。
（三）招聘條件。
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好的職業(yè)道德；
2．五官端正，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；
3．具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格；
4．服從組織安排工作；
5．應(yīng)聘教師職位的應(yīng)屆和非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下；
6．對增城市的經(jīng)濟、社會、教育發(fā)展狀況有一定了解。
三、招聘教師程序
（一）報名和資格審核。
1．報名時間：2010年7月18日至20日（星期日至星期二），每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2．報名地點：增城市成人教育培訓中心（荔城街僑中路）。
3．報名方式：報考人員需到現(xiàn)場報名。報名時根據(jù)提交資料經(jīng)資格審核后，在報名網(wǎng)站上填相關(guān)信息。
4．資格審核需交資料。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須交畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、大學期間的學習成績表、教師資格證（或同時提供普通話水平等級證書、教育學和心理學的成績證書）、身份證和戶口簿等原件和復(fù)印件（核對后，退回原件，下同）。
2008、2009年辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件。
（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生須交畢業(yè)證及有其效的學歷鑒定證明、畢業(yè)成績表、相應(yīng)的教師資格證（或同時提供普通話等級證書、教育學和心理學成績證書）、身份證和戶口簿等原件和復(fù)印件。報考校醫(yī)的需提供相關(guān)證書及復(fù)印件。
已婚者需提供計劃生育服務(wù)證原件和復(fù)印件。
（3）報考人員需交近期免冠大一寸彩照一張（與報名表相片同底）和親筆填寫的報名表一份（附件）。
報考人員須親自按時到指定的地點提交相關(guān)資料進行資格審核。所交材料必須真實，如有弄虛作假，即取消報名和聘用資格。領(lǐng)取準考證時間另行通知。
（二）招聘教師考試。
招聘教師考試總成績?yōu)?00分，分筆試、教學能力測試和面試三部分，卷面滿分均為100分，其中筆試按30%，教學能力測試按40%，面試按30%計入總成績。
1．筆試。
（1）筆試時間：2010年7月26日（星期一）上午9：30—11：30（以準考證時間為準）。
（2）筆試地點：增城市成人教育培訓中心。
（3）筆試內(nèi)容：教育相關(guān)時事政治、教育法規(guī)、教育學、心理學、班級管理、新課程改革理念、教學常規(guī)、校園應(yīng)急處理和學生心理健康教育等知識。
筆試后，分科目成績從高到低排序，按招聘職位人數(shù)1：5的比例確定進入教學能力測試和面試的人選。如遇報考人數(shù)不足，按報考實際人數(shù)測試和面試。
2．教學能力測試和面試。
（1）時間：教學能力測試2010年8月9日（星期一），面試8月10日（星期二）。
（2）地點：增城市成人教育培訓中心。
（3）教學能力測試：內(nèi)容包括學科專業(yè)知識、教學設(shè)計、教學技能和試教等。
（4）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補考。
總成績60分為合格線?？偝煽儾缓细裾卟讳浻谩?BR> （四）考核和體檢。
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？己私Y(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1：1的比例組織體檢，體檢標準參照廣東省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。
在控制招聘總?cè)藬?shù)不變的基礎(chǔ)上，如某科目招聘人數(shù)不足，由增城市教育局與增城市人力資源和社會保障局協(xié)商將其名額調(diào)配到其他科目。
四、聘用及待遇
對擬招聘人員在網(wǎng)站公示七天后，按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù)，實行人員聘用制。工資福利按國家及增城有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
聯(lián)系電話：82637977
附件：增城市公開招聘教師報名表
增城市人力資源和社會保障局增城市教育局
二〇一〇年七月六日