為了進一步推進人才強市戰(zhàn)略，大力開展引進人才工作，充分發(fā)揮高層次人才在我市經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）、《關(guān)于進一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規(guī)定試行》（寧黨發(fā)〔2009〕47號）文件精神，制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，以我市農(nóng)業(yè)科研單位急需的高層次人才為重點，通過人才資源的引進，充實我市農(nóng)業(yè)科研專業(yè)技術(shù)人才隊伍，改變我市農(nóng)業(yè)科研專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱的局面。
二、報名基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具有國家承認的碩士研究生以上學(xué)歷；
（四）年齡在35周歲以下。
三、崗位計劃
本次共計劃招聘碩士研究生以上學(xué)歷的人員3名。招聘單位、崗位及資格條件和招聘名額詳見《固原市2010年事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計劃表》。
四、報名時間、方式及聯(lián)系方式
（一）報名方式
采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間
網(wǎng)上報名時間：2010年4月12日至4月16 日,網(wǎng)上打印報名表。
現(xiàn)場報名2010年4月12日至4月20日
上午：8︰30-11︰30
下午：2︰30-5︰30
現(xiàn)場報名地點：固原市人力資源和社會保障局
（三）報名地點
報名地點設(shè)在固原市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（地址：固原市西城路回中巷3號）。
報名時須攜帶本人近期同版免冠1寸白底彩色照片2張及有關(guān)證明（身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱證書及其他證明材料），2010年畢業(yè)生持所在院校推薦表、學(xué)歷和學(xué)歷證明、學(xué)生證、身份證。
聯(lián)系電話：0954-2032678
聯(lián)系人： 安維太
電子郵箱：nxanweitai@163.com
五、考試
考試采取免筆試直接面試的方式進行。通過資格審核后，由市人力資源和社會保障部門和用人單位共同組織面試等有關(guān)事宜。如果報名人員不足招聘人數(shù)的1︰2時，由市人力資源和社會保障部門組織有關(guān)單位赴有關(guān)院校招聘。
（一）面試
1、資格復(fù)審。報名結(jié)束后，由市人力資源和社會保障部門對符合報考條件的人員再進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須繳驗本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等與崗位資格條件有關(guān)的相關(guān)證件、證明的原件，報考人員名單向社會公布。
2、面試時間和地點。面試時間和地點，屆時由招考單位根據(jù)報名情況提前通知考生。
3、面試內(nèi)容。面試根據(jù)用人單位不同崗位特點采取答辯的形式進行，主要對應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的進行測試，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
（二）其他事宜
考生面試成績向社會進行公布，接受監(jiān)督。按照本崗位從高分到低分及招聘崗位數(shù)量進行擬錄用，如有舉報的，經(jīng)查實后不符合招聘條件的，取消擬錄用資格，依次遞補。
六、體檢、考核
（一）體檢
1、面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績由高分到低分，按照招聘崗位的數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由招考單位負責(zé)組織。體檢費用由被體檢考生承擔(dān)。
3、考生對體檢的結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，由考生本人提出申請，經(jīng)研究批準(zhǔn)后，另行指定醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查只進行一次。
凡體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額，按照面試成績，從高分到低分依次等額遞補。
（二）考核
1、體檢合格的人員列入考核對象，由市人力資源和社會保障部門與用人單位負責(zé)擬聘用人員的考核工作。在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個方面；其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。
2、考核不合格的考生取消應(yīng)聘資格，可從進入同一崗位其他考生中，按成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用及待遇
（一）考核工作結(jié)束后，市人力資源和社會保障部門將擬聘用人員進行公示，時間為7天。
（二）公示結(jié)束后，由市人力資源和社會保障部門提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬錄用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理審批手續(xù)。
（三）用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，一個月內(nèi)簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。不合格的，解除聘用合同。
八、其它
（一）凡與招聘單位負責(zé)人員有《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘實施辦法》第二十六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。
（二）報名時應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格按照崗位資格條件要求選報崗位，并且如實填報個人信息。對于弄虛作假、隱瞞真實情況或不符合崗位資格條件要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報名資格或宣布考試成績無效，由此造成的一切后果由報考人員自負。
（三）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對群眾的檢舉和申訴控告，組織、人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)會同紀檢、監(jiān)察部門認真查處。
（四）招聘具體事宜可在寧夏人事網(wǎng)、《固原日報》等媒體發(fā)布。
固原市人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月三十日
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，以我市農(nóng)業(yè)科研單位急需的高層次人才為重點，通過人才資源的引進，充實我市農(nóng)業(yè)科研專業(yè)技術(shù)人才隊伍，改變我市農(nóng)業(yè)科研專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱的局面。
二、報名基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具有國家承認的碩士研究生以上學(xué)歷；
（四）年齡在35周歲以下。
三、崗位計劃
本次共計劃招聘碩士研究生以上學(xué)歷的人員3名。招聘單位、崗位及資格條件和招聘名額詳見《固原市2010年事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計劃表》。
四、報名時間、方式及聯(lián)系方式
（一）報名方式
采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間
網(wǎng)上報名時間：2010年4月12日至4月16 日,網(wǎng)上打印報名表。
現(xiàn)場報名2010年4月12日至4月20日
上午：8︰30-11︰30
下午：2︰30-5︰30
現(xiàn)場報名地點：固原市人力資源和社會保障局
（三）報名地點
報名地點設(shè)在固原市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（地址：固原市西城路回中巷3號）。
報名時須攜帶本人近期同版免冠1寸白底彩色照片2張及有關(guān)證明（身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱證書及其他證明材料），2010年畢業(yè)生持所在院校推薦表、學(xué)歷和學(xué)歷證明、學(xué)生證、身份證。
聯(lián)系電話：0954-2032678
聯(lián)系人： 安維太
電子郵箱：nxanweitai@163.com
五、考試
考試采取免筆試直接面試的方式進行。通過資格審核后，由市人力資源和社會保障部門和用人單位共同組織面試等有關(guān)事宜。如果報名人員不足招聘人數(shù)的1︰2時，由市人力資源和社會保障部門組織有關(guān)單位赴有關(guān)院校招聘。
（一）面試
1、資格復(fù)審。報名結(jié)束后，由市人力資源和社會保障部門對符合報考條件的人員再進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須繳驗本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等與崗位資格條件有關(guān)的相關(guān)證件、證明的原件，報考人員名單向社會公布。
2、面試時間和地點。面試時間和地點，屆時由招考單位根據(jù)報名情況提前通知考生。
3、面試內(nèi)容。面試根據(jù)用人單位不同崗位特點采取答辯的形式進行，主要對應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的進行測試，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
（二）其他事宜
考生面試成績向社會進行公布，接受監(jiān)督。按照本崗位從高分到低分及招聘崗位數(shù)量進行擬錄用，如有舉報的，經(jīng)查實后不符合招聘條件的，取消擬錄用資格，依次遞補。
六、體檢、考核
（一）體檢
1、面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績由高分到低分，按照招聘崗位的數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由招考單位負責(zé)組織。體檢費用由被體檢考生承擔(dān)。
3、考生對體檢的結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，由考生本人提出申請，經(jīng)研究批準(zhǔn)后，另行指定醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查只進行一次。
凡體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額，按照面試成績，從高分到低分依次等額遞補。
（二）考核
1、體檢合格的人員列入考核對象，由市人力資源和社會保障部門與用人單位負責(zé)擬聘用人員的考核工作。在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個方面；其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。
2、考核不合格的考生取消應(yīng)聘資格，可從進入同一崗位其他考生中，按成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用及待遇
（一）考核工作結(jié)束后，市人力資源和社會保障部門將擬聘用人員進行公示，時間為7天。
（二）公示結(jié)束后，由市人力資源和社會保障部門提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬錄用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理審批手續(xù)。
（三）用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，一個月內(nèi)簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。不合格的，解除聘用合同。
八、其它
（一）凡與招聘單位負責(zé)人員有《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘實施辦法》第二十六條所列親屬關(guān)系的人員，必須回避。
（二）報名時應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格按照崗位資格條件要求選報崗位，并且如實填報個人信息。對于弄虛作假、隱瞞真實情況或不符合崗位資格條件要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報名資格或宣布考試成績無效，由此造成的一切后果由報考人員自負。
（三）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對群眾的檢舉和申訴控告，組織、人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)會同紀檢、監(jiān)察部門認真查處。
（四）招聘具體事宜可在寧夏人事網(wǎng)、《固原日報》等媒體發(fā)布。
固原市人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月三十日