重慶市云陽縣2010年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘單位及崗位詳見《云陽縣2010年上半年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》，以下簡稱“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件的人員均可報考。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件及其它條件（詳見“一覽表”）;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽縣人力資源和社會保障局、云陽縣監(jiān)察局會同各業(yè)務(wù)主管部門共同組織實施，按照公開報名信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開招聘信息
本《簡章》在重慶人事人才網(wǎng)、云陽縣黨政辦公網(wǎng)和云陽人事人才網(wǎng)上予以公開發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：2010年5月18日至5月21日，上午8:00～12:00,下午3:00-6:00（節(jié)假日除外）。
2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣四大家辦公大樓原縣人事局605室），聯(lián)系人：溫向力、黃琴，聯(lián)系電話：023—55129700。
3、報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者須按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等原件且同時提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），有正式工作單位的在職人員，還須持所在單位同意報考的證明。
報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須持學(xué)校出具的學(xué)歷及專業(yè)證明報考,考試復(fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。
本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)原件于2010年6月9日至11日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。招聘指標(biāo)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開考。特殊緊缺崗位若招聘指標(biāo)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，其筆試成績兩科總分達(dá)到120分及以上方可進(jìn)入下一程序，未達(dá)到120分則取消該招聘指標(biāo)。
2、筆試時間：2010年6月13日。具體筆試時間、地點及考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分。其中，公共科目占筆試成績40%，專業(yè)科目占筆試成績60%。
公共科目為重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識》。
專業(yè)科目不指定考試復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容主要針對報考專業(yè)測查考生的綜合能力和素質(zhì)，運用基本專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。專業(yè)知識的測查水平相當(dāng)于報考崗位所列條件起點學(xué)歷要求的專業(yè)水平，詳見“一覽表”。
4、筆試加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿一年且考核合格者，其筆試成績按有關(guān)規(guī)定加5分。根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者、優(yōu)秀論文提名獎獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者分別在筆試成績中加10分、5分、2分。考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到云陽縣人力社保局審查確認(rèn)加分資格條件。
（2）根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報云陽縣人力社保局。
（3）“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者、優(yōu)秀論文提名獎獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者憑獲獎證書和文件確認(rèn)加分資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
5、筆試成績計算辦法：筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%+加分。
（四）面試
1、面試人選確定。面試人選按各崗位擬聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，確定面試人選若排序到最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，則同時進(jìn)入面試。
2、面試方式及分值。面試由云陽縣人力資源和社會保障局、監(jiān)察局會同招錄單位業(yè)務(wù)主管部門共同組織，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。
3、面試時間、地點另行通知。
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘單位及崗位詳見《云陽縣2010年上半年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》，以下簡稱“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件的人員均可報考。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件及其它條件（詳見“一覽表”）;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽縣人力資源和社會保障局、云陽縣監(jiān)察局會同各業(yè)務(wù)主管部門共同組織實施，按照公開報名信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開招聘信息
本《簡章》在重慶人事人才網(wǎng)、云陽縣黨政辦公網(wǎng)和云陽人事人才網(wǎng)上予以公開發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：2010年5月18日至5月21日，上午8:00～12:00,下午3:00-6:00（節(jié)假日除外）。
2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣四大家辦公大樓原縣人事局605室），聯(lián)系人：溫向力、黃琴，聯(lián)系電話：023—55129700。
3、報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者須按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等原件且同時提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），有正式工作單位的在職人員，還須持所在單位同意報考的證明。
報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須持學(xué)校出具的學(xué)歷及專業(yè)證明報考,考試復(fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。
本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)原件于2010年6月9日至11日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。招聘指標(biāo)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開考。特殊緊缺崗位若招聘指標(biāo)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，其筆試成績兩科總分達(dá)到120分及以上方可進(jìn)入下一程序，未達(dá)到120分則取消該招聘指標(biāo)。
2、筆試時間：2010年6月13日。具體筆試時間、地點及考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分。其中，公共科目占筆試成績40%，專業(yè)科目占筆試成績60%。
公共科目為重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識》。
專業(yè)科目不指定考試復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容主要針對報考專業(yè)測查考生的綜合能力和素質(zhì)，運用基本專業(yè)理論知識解決實際問題的能力。專業(yè)知識的測查水平相當(dāng)于報考崗位所列條件起點學(xué)歷要求的專業(yè)水平，詳見“一覽表”。
4、筆試加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿一年且考核合格者，其筆試成績按有關(guān)規(guī)定加5分。根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者、優(yōu)秀論文提名獎獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者分別在筆試成績中加10分、5分、2分。考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到云陽縣人力社保局審查確認(rèn)加分資格條件。
（2）根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報云陽縣人力社保局。
（3）“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者、優(yōu)秀論文提名獎獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者憑獲獎證書和文件確認(rèn)加分資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
5、筆試成績計算辦法：筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%+加分。
（四）面試
1、面試人選確定。面試人選按各崗位擬聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，確定面試人選若排序到最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，則同時進(jìn)入面試。
2、面試方式及分值。面試由云陽縣人力資源和社會保障局、監(jiān)察局會同招錄單位業(yè)務(wù)主管部門共同組織，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。
3、面試時間、地點另行通知。