重慶市九龍坡區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強干部隊伍建設(shè)，進一步提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員27名。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘指標
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員27名（詳見附件1：《九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員。
（二）取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員。
四、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品行端正，作風正派；
（二）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（三）2010年7月31日前須取得崗位要求的相關(guān)本科及以上畢業(yè)證書及學位證書；
（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1975年6月1日至1992年6月1日期間出生）；
（五）有適應崗位要求的身體條件；
（六）符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。
招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、群團組織、企事業(yè)單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2010年7月1日。應屆畢業(yè)生在校期間社會實踐不能視為工作經(jīng)歷。
以下人員不屬于招聘范圍：現(xiàn)役軍人;受過黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
五、招聘方式
報名人員自愿選擇招聘單位中的一個崗位報考，按報考崗位競爭，分別聘用。招聘崗位指標數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3方可開考（特殊崗位、緊缺崗位除外）。若未達到該比例，則相應遞減招聘指標。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年5月18日至5月20日
上午：9:00-12:00下午:14:00-17:00
（二）報名地點：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室（九龍坡區(qū)政府對面，公務員小區(qū)正大門）
聯(lián)系電話：023-68780373
（三）報名方式：本次僅采取現(xiàn)場報名方式。
（四）報名手續(xù)：報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份。在職人員須提供所在單位同意報考的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復印件。高等院校應屆畢業(yè)生須提交經(jīng)畢業(yè)院校簽章的《九龍坡區(qū)2010年招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（見附件2）。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填《報名表》，并按規(guī)定繳納報考費。
報考者可在報名點自愿購買復習資料。
（五）領(lǐng)取《準考證》：報名者憑身份證和繳費收據(jù)于2010年5月28日（星期五）在報名處領(lǐng)取《準考證》。
七、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，兩科總分200分。筆試時間見準考證。
職員崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》，每科分值100分。
專業(yè)技術(shù)人員崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，每科分值100分?！秾I(yè)知識》科目測試內(nèi)容為本專業(yè)的專業(yè)技能、專業(yè)知識。
大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生服務期滿且考核合格者，由九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局確認后，其筆試成績按有關(guān)規(guī)定加5分。
根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
加分人員名單、筆試成績在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)政府公示欄進行公示。
同時符合上述多項加分條件的，按一項加分計算，不累計加分。
筆試時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
（二）面試
按招聘崗位指標數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例（特殊緊缺崗位除外），根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選；若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績（保留兩位小數(shù)）當場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢對象。
面試時間、地點另行通知。
面試成績在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)政府公示欄進行公示。
（三）總成績計算方式
為加強干部隊伍建設(shè)，進一步提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員27名。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘指標
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員27名（詳見附件1：《九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員。
（二）取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員。
四、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品行端正，作風正派；
（二）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（三）2010年7月31日前須取得崗位要求的相關(guān)本科及以上畢業(yè)證書及學位證書；
（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1975年6月1日至1992年6月1日期間出生）；
（五）有適應崗位要求的身體條件；
（六）符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。
招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、群團組織、企事業(yè)單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2010年7月1日。應屆畢業(yè)生在校期間社會實踐不能視為工作經(jīng)歷。
以下人員不屬于招聘范圍：現(xiàn)役軍人;受過黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
五、招聘方式
報名人員自愿選擇招聘單位中的一個崗位報考，按報考崗位競爭，分別聘用。招聘崗位指標數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3方可開考（特殊崗位、緊缺崗位除外）。若未達到該比例，則相應遞減招聘指標。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年5月18日至5月20日
上午：9:00-12:00下午:14:00-17:00
（二）報名地點：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室（九龍坡區(qū)政府對面，公務員小區(qū)正大門）
聯(lián)系電話：023-68780373
（三）報名方式：本次僅采取現(xiàn)場報名方式。
（四）報名手續(xù)：報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份。在職人員須提供所在單位同意報考的證明及崗位要求的工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復印件。高等院校應屆畢業(yè)生須提交經(jīng)畢業(yè)院校簽章的《九龍坡區(qū)2010年招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（見附件2）。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片2張，填《報名表》，并按規(guī)定繳納報考費。
報考者可在報名點自愿購買復習資料。
（五）領(lǐng)取《準考證》：報名者憑身份證和繳費收據(jù)于2010年5月28日（星期五）在報名處領(lǐng)取《準考證》。
七、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，兩科總分200分。筆試時間見準考證。
職員崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》，每科分值100分。
專業(yè)技術(shù)人員崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，每科分值100分?！秾I(yè)知識》科目測試內(nèi)容為本專業(yè)的專業(yè)技能、專業(yè)知識。
大學生志愿服務西部計劃和“三支一扶”大學生服務期滿且考核合格者，由九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局確認后，其筆試成績按有關(guān)規(guī)定加5分。
根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
加分人員名單、筆試成績在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)政府公示欄進行公示。
同時符合上述多項加分條件的，按一項加分計算，不累計加分。
筆試時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
（二）面試
按招聘崗位指標數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例（特殊緊缺崗位除外），根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選；若最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試總分100分，面試成績（保留兩位小數(shù)）當場公布。面試成績60分及以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢對象。
面試時間、地點另行通知。
面試成績在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)政府公示欄進行公示。
（三）總成績計算方式