2010年淳安縣事業(yè)單位公開招聘194名工作人員公告
根據(jù)淳安縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位工作人員招（錄）用實(shí)施辦法〉的通知》（淳政[2003]64號(hào)）精神，2010年我縣決定面向大中專畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有20個(gè)主管部門下屬40家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員194名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件。
二、招聘對象
1、淳安籍生源的全日制普通高校、中等?？茖W(xué)校畢業(yè)生。
2、已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等中專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2010年8月3日的戶籍為準(zhǔn)）。
3、外地戶籍部分緊缺專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生和個(gè)別特殊專業(yè)全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生（具體詳見附件其它要求）。
4、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員生源地和戶口不限。
5、面向選聘到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生招考的對象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，2007、2008年選聘到村（社區(qū)）任職、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2、具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。
3、年齡18至35周歲（1975年1月1日至1992年8月3日期間出生）。
4、成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2010年8月3日之前取得畢業(yè)證書。
四、報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2010年8月3日（上午8︰00－11︰00，下午2︰30－5︰00）；地點(diǎn)：淳安青少年活動(dòng)中心（縣影劇院）。
2、報(bào)名辦法：報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶籍遷移證、戶口簿（戶口遷出證明材料）、畢業(yè)證原件、復(fù)印件和相關(guān)證書到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。其中選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委證明材料。符合條件的需提供近期正面免冠1寸照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
用人單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，縣人事局抽檢部分資格初審情況。初審條件不符合的，可改報(bào)其它符合資格條件的崗位。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可以開考。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招聘對象為成人教育、自考、函授本科及以下和全日制普通高校大專及以下的，招考一個(gè)職位的不開考，招考兩個(gè)以上職位按1︰2比例核減招聘計(jì)劃。
五、考試
考試包括筆試和面試。按筆試成績60%、面試成績40%計(jì)算總成績（計(jì)算公式：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。
1、筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占公共科目的50%，綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）占公共科目的50%。
專業(yè)科目：經(jīng)縣人事局同意可由用人單位主管部門自行組織考試。
筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試成績；進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，筆試成績按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試成績。筆試結(jié)束后，由縣人事局根據(jù)各專業(yè)試卷難度系數(shù)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間統(tǒng)一為8月14日（星期六），報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場參加筆試。準(zhǔn)考證由招聘單位主管部門統(tǒng)一發(fā)放。
2、面試?？h衛(wèi)生局招聘人員自行組織面試（財(cái)政補(bǔ)助單位除外），縣人事局負(fù)責(zé)對面試工作監(jiān)督指導(dǎo)。其它招聘單位的人員面試由縣人事局統(tǒng)一組織，根據(jù)上線人數(shù)從高分到低分按1︰3的比例確定面試對象，上線人數(shù)不到招聘計(jì)劃1︰3的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
縣人事局負(fù)責(zé)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試實(shí)施3天前，若入圍面試對象資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，可在該職位（專業(yè)）筆試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)，并在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示。
六、體檢、考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考生筆試和面試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1︰1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢、考察有不合格或擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用的，招聘單位的主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)對招聘單位的體檢和考察工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
所有招考職位體檢均不做乙型肝炎表面抗原檢查?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄取的依據(jù)。
七、公示及聘用
根據(jù)淳安縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位工作人員招（錄）用實(shí)施辦法〉的通知》（淳政[2003]64號(hào)）精神，2010年我縣決定面向大中專畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有20個(gè)主管部門下屬40家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員194名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件。
二、招聘對象
1、淳安籍生源的全日制普通高校、中等?？茖W(xué)校畢業(yè)生。
2、已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等中專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2010年8月3日的戶籍為準(zhǔn)）。
3、外地戶籍部分緊缺專業(yè)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生和個(gè)別特殊專業(yè)全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生（具體詳見附件其它要求）。
4、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員生源地和戶口不限。
5、面向選聘到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生招考的對象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，2007、2008年選聘到村（社區(qū)）任職、年度考核均為稱職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2、具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作。
3、年齡18至35周歲（1975年1月1日至1992年8月3日期間出生）。
4、成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2010年8月3日之前取得畢業(yè)證書。
四、報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2010年8月3日（上午8︰00－11︰00，下午2︰30－5︰00）；地點(diǎn)：淳安青少年活動(dòng)中心（縣影劇院）。
2、報(bào)名辦法：報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶籍遷移證、戶口簿（戶口遷出證明材料）、畢業(yè)證原件、復(fù)印件和相關(guān)證書到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。其中選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委證明材料。符合條件的需提供近期正面免冠1寸照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。
用人單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，縣人事局抽檢部分資格初審情況。初審條件不符合的，可改報(bào)其它符合資格條件的崗位。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可以開考。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招聘對象為成人教育、自考、函授本科及以下和全日制普通高校大專及以下的，招考一個(gè)職位的不開考，招考兩個(gè)以上職位按1︰2比例核減招聘計(jì)劃。
五、考試
考試包括筆試和面試。按筆試成績60%、面試成績40%計(jì)算總成績（計(jì)算公式：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，若總成績相等，以筆試成績高的排名在前）。
1、筆試。筆試分公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占公共科目的50%，綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）占公共科目的50%。
專業(yè)科目：經(jīng)縣人事局同意可由用人單位主管部門自行組織考試。
筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試成績；進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，筆試成績按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試成績。筆試結(jié)束后，由縣人事局根據(jù)各專業(yè)試卷難度系數(shù)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間統(tǒng)一為8月14日（星期六），報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場參加筆試。準(zhǔn)考證由招聘單位主管部門統(tǒng)一發(fā)放。
2、面試?？h衛(wèi)生局招聘人員自行組織面試（財(cái)政補(bǔ)助單位除外），縣人事局負(fù)責(zé)對面試工作監(jiān)督指導(dǎo)。其它招聘單位的人員面試由縣人事局統(tǒng)一組織，根據(jù)上線人數(shù)從高分到低分按1︰3的比例確定面試對象，上線人數(shù)不到招聘計(jì)劃1︰3的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
縣人事局負(fù)責(zé)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試實(shí)施3天前，若入圍面試對象資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，可在該職位（專業(yè)）筆試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)，并在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示。
六、體檢、考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考生筆試和面試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1︰1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢、考察有不合格或擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用的，招聘單位的主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢和考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)對招聘單位的體檢和考察工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
所有招考職位體檢均不做乙型肝炎表面抗原檢查?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄取的依據(jù)。
七、公示及聘用