益陽市鼎城經濟開發(fā)區(qū)咨詢服務中心公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關政策精神，經區(qū)委、區(qū)政府同意，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
招聘計劃為5名。其中：咨詢服務員3名（限男性），解說員1名（限女性），文秘1名。
二、招聘條件
（一）咨詢服務員
1、學歷：國家任務全日制?？飘厴I(yè)及以上學歷。
2、年齡：1985年1月1日以后出生。
3、身體條件：參照錄用公務員體檢的標準和辦法執(zhí)行。
（二）解說員
1、學歷：國家任務全日制本科畢業(yè)及以上學歷。
2、年齡：1985年1月1日以后出生。
3、身體條件：參照錄用公務員體檢的標準和辦法執(zhí)行，身高1.65米以上。
4、其他要求：普通話標準二級乙等以上資格。
（三）文秘
1、范圍：區(qū)直差額、全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員
2、學歷：大學專科畢業(yè)及以上學歷
3、年齡：1978年1月1日以后出生。
4、身體條件：參照錄用公務員體檢的標準和辦法執(zhí)行。
5、其他要求：要求從事辦公室文秘二年以上，在省級報刊發(fā)表一篇通訊報道或調研文章。
三、報名時間、地點
報名時間：7月27日上班時間
報名地點：鼎城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓（灌溪鎮(zhèn)）。
聯系人：李靖華聯系電話：13807426906
四、考錄及相關工作大體安排
1、考試時間、地點。2010年7月30日上午筆試申論和行政職業(yè)能力測試，考試地點另行通知。
2、面試。按筆試成績1：2進行面試。面試采用結構化方式。具體時間、地點另行通知。
3、體檢。按照綜合總成績（總成績?yōu)?00分，筆試占60%，面試占40%）等額確定體檢人選?？偡謹迪嗤囊怨P試分高低確定人選。體檢入圍者帶畢業(yè)證、身份證參加體檢。
4、否定式考察。由招聘領導小組指派人員到擬聘對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組、居委會或單位（學校）以及相關派出所進行走訪、座談。具體考察內容和辦法參照2010年公開招考公務員的辦法和標準進行。
5、資格復查。對因舉報或其他情況，將再次審查其資格。資格復審不合格或簽訂《聘用合同書》前擬聘對象有影響招聘事項重大問題的，則按總成績從高分依次替補一次。
6、公示。擬聘對象公示七天。
7、辦理相關人事手續(xù)。統(tǒng)一到區(qū)編辦、區(qū)人事局等相關單位辦理有關聘用手續(xù)。
五、聘后管理
1、聘用期限：首聘三年，實行人事代理，聘用期滿經雙方協(xié)商可續(xù)聘。
2、待遇：新聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。
六、報名須知
1、報考人員報名時應提供的資料
（1）近期免冠同底一寸照片3張；
（2）身份證和戶口本原件及復印件1份；
（3）學歷證書、資格證書、普通話級別證書原件及復印件1份。
2、報名時考生按本人報考崗位要求填寫報名表，每人限報1個職位。
3、報考人員報考與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、報考文秘人員帶在省級報刊發(fā)表通訊報道或調研文章的原件及復印件。
5、從事文秘工作所在單位出具的證明原件1份。
6、《招聘簡章》和未盡事宜由鼎城經濟開發(fā)區(qū)咨詢服務中心招聘工作領導小組負責解釋。
湖南常德鼎城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
鼎城區(qū)人事局
二0一0年七月二十二日
根據國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關政策精神，經區(qū)委、區(qū)政府同意，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃
招聘計劃為5名。其中：咨詢服務員3名（限男性），解說員1名（限女性），文秘1名。
二、招聘條件
（一）咨詢服務員
1、學歷：國家任務全日制?？飘厴I(yè)及以上學歷。
2、年齡：1985年1月1日以后出生。
3、身體條件：參照錄用公務員體檢的標準和辦法執(zhí)行。
（二）解說員
1、學歷：國家任務全日制本科畢業(yè)及以上學歷。
2、年齡：1985年1月1日以后出生。
3、身體條件：參照錄用公務員體檢的標準和辦法執(zhí)行，身高1.65米以上。
4、其他要求：普通話標準二級乙等以上資格。
（三）文秘
1、范圍：區(qū)直差額、全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員
2、學歷：大學專科畢業(yè)及以上學歷
3、年齡：1978年1月1日以后出生。
4、身體條件：參照錄用公務員體檢的標準和辦法執(zhí)行。
5、其他要求：要求從事辦公室文秘二年以上，在省級報刊發(fā)表一篇通訊報道或調研文章。
三、報名時間、地點
報名時間：7月27日上班時間
報名地點：鼎城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會二樓（灌溪鎮(zhèn)）。
聯系人：李靖華聯系電話：13807426906
四、考錄及相關工作大體安排
1、考試時間、地點。2010年7月30日上午筆試申論和行政職業(yè)能力測試，考試地點另行通知。
2、面試。按筆試成績1：2進行面試。面試采用結構化方式。具體時間、地點另行通知。
3、體檢。按照綜合總成績（總成績?yōu)?00分，筆試占60%，面試占40%）等額確定體檢人選?？偡謹迪嗤囊怨P試分高低確定人選。體檢入圍者帶畢業(yè)證、身份證參加體檢。
4、否定式考察。由招聘領導小組指派人員到擬聘對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組、居委會或單位（學校）以及相關派出所進行走訪、座談。具體考察內容和辦法參照2010年公開招考公務員的辦法和標準進行。
5、資格復查。對因舉報或其他情況，將再次審查其資格。資格復審不合格或簽訂《聘用合同書》前擬聘對象有影響招聘事項重大問題的，則按總成績從高分依次替補一次。
6、公示。擬聘對象公示七天。
7、辦理相關人事手續(xù)。統(tǒng)一到區(qū)編辦、區(qū)人事局等相關單位辦理有關聘用手續(xù)。
五、聘后管理
1、聘用期限：首聘三年，實行人事代理，聘用期滿經雙方協(xié)商可續(xù)聘。
2、待遇：新聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。
六、報名須知
1、報考人員報名時應提供的資料
（1）近期免冠同底一寸照片3張；
（2）身份證和戶口本原件及復印件1份；
（3）學歷證書、資格證書、普通話級別證書原件及復印件1份。
2、報名時考生按本人報考崗位要求填寫報名表，每人限報1個職位。
3、報考人員報考與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、報考文秘人員帶在省級報刊發(fā)表通訊報道或調研文章的原件及復印件。
5、從事文秘工作所在單位出具的證明原件1份。
6、《招聘簡章》和未盡事宜由鼎城經濟開發(fā)區(qū)咨詢服務中心招聘工作領導小組負責解釋。
湖南常德鼎城經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
鼎城區(qū)人事局
二0一0年七月二十二日