( )是指為了發(fā)揮建設(shè)項(xiàng)目管理組織成員的積極性并促進(jìn)其發(fā)展。根據(jù)激勵(lì)理論,將對(duì)組織成員的工作回報(bào)與建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)的管理活動(dòng),它是人力資源激勵(lì)管理的基本手段。
A、人員管理計(jì)劃
B、薪酬管理
C、績(jī)效評(píng)價(jià)
D、組織規(guī)劃
答案:B
A、人員管理計(jì)劃
B、薪酬管理
C、績(jī)效評(píng)價(jià)
D、組織規(guī)劃
答案:B