濰坊市坊子區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘合同制工作人員簡章
根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)為我區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將簡章發(fā)布如下：
一、招聘名額及專業(yè)要求
招聘名額為6名，其中：工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)4名，市政工程及相關(guān)專業(yè)2名。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行及投資評(píng)審工作所需的專業(yè)技能和身體條件；
2、年齡不超過35周歲（1975年5月31日以后出生），具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；具有兩年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目預(yù)決算編制、評(píng)審經(jīng)驗(yàn)或具備注冊造價(jià)師資格者優(yōu)先；
3、投資評(píng)審工作所需要的其他條件。
三、招聘程序
本次招聘采取公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2010年6月17日至6月18日上午8：30—12：00
下午1：30—5:00
2、報(bào)名地點(diǎn):濰坊市坊子區(qū)財(cái)政局政工科（廣場路1號(hào)）
聯(lián)系電話：0536-7605666聯(lián)系人：李娟
3、報(bào)名方法
(1)報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶口遷移證）、單位介紹信（人事代理部門證明）、近期2寸免冠彩色照片3張以及以上證件的復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(2)報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
(3)符合報(bào)考條件的人員，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，每個(gè)專業(yè)的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，未達(dá)到3：1比例的，按3：1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績按50%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績的高低，按職位1：3的比例確定面試入圍人員。
筆試時(shí)間：2010年6月22日
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為12分鐘，思考時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘。
考生憑筆試準(zhǔn)考證、個(gè)人身份證參加面試。面試成績在當(dāng)場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試時(shí)間：2010年6月25日
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入錄用體檢、考核范圍的人員。如應(yīng)聘同一專業(yè)的最后一名總成績出現(xiàn)并列，確定筆試成績較高的進(jìn)入體檢、考核范圍。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入錄用體檢、考核范圍人員名單，公開發(fā)布。
面試地點(diǎn)及其他事宜另行公布，
（三）體檢及考核
根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)為我區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將簡章發(fā)布如下：
一、招聘名額及專業(yè)要求
招聘名額為6名，其中：工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)4名，市政工程及相關(guān)專業(yè)2名。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行及投資評(píng)審工作所需的專業(yè)技能和身體條件；
2、年齡不超過35周歲（1975年5月31日以后出生），具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；具有兩年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目預(yù)決算編制、評(píng)審經(jīng)驗(yàn)或具備注冊造價(jià)師資格者優(yōu)先；
3、投資評(píng)審工作所需要的其他條件。
三、招聘程序
本次招聘采取公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2010年6月17日至6月18日上午8：30—12：00
下午1：30—5:00
2、報(bào)名地點(diǎn):濰坊市坊子區(qū)財(cái)政局政工科（廣場路1號(hào)）
聯(lián)系電話：0536-7605666聯(lián)系人：李娟
3、報(bào)名方法
(1)報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶口遷移證）、單位介紹信（人事代理部門證明）、近期2寸免冠彩色照片3張以及以上證件的復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(2)報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。
(3)符合報(bào)考條件的人員，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，每個(gè)專業(yè)的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，未達(dá)到3：1比例的，按3：1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績按50%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績的高低，按職位1：3的比例確定面試入圍人員。
筆試時(shí)間：2010年6月22日
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為12分鐘，思考時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘。
考生憑筆試準(zhǔn)考證、個(gè)人身份證參加面試。面試成績在當(dāng)場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試時(shí)間：2010年6月25日
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入錄用體檢、考核范圍的人員。如應(yīng)聘同一專業(yè)的最后一名總成績出現(xiàn)并列，確定筆試成績較高的進(jìn)入體檢、考核范圍。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入錄用體檢、考核范圍人員名單，公開發(fā)布。
面試地點(diǎn)及其他事宜另行公布，
（三）體檢及考核