中國地質(zhì)圖書館2010年公開招聘公告
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中國地質(zhì)圖書館是國土資源部所屬公益性事業(yè)單位，也是中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心，主要承擔(dān)地學(xué)文獻(xiàn)資源的收集、典藏、加工、研究及相應(yīng)信息化建設(shè)，為國家地質(zhì)工作提供信息支撐與技術(shù)支持，面向社會提供公益性服務(wù)。
根據(jù)工作需要，為深入貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用工作方針，加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和人才引進(jìn)工作力度，擴(kuò)大選人用人視野，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，中國地質(zhì)圖書館急需引進(jìn)高層次、短缺專業(yè)技術(shù)人員和處級干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及任職條件
本次公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員2人，處室負(fù)責(zé)人3人。
（一）專業(yè)技術(shù)高級人員（2人）
崗位職責(zé)：主要從事地學(xué)學(xué)科情報研究
任職條件：具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，一般應(yīng)碩士以上學(xué)歷，地質(zhì)專業(yè)，研究員職稱，具有較強(qiáng)的科研項目立項、組織實施能力，有較好的外語水平，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析研究問題的能力；或博士后即將出站地質(zhì)專業(yè)人員。
（二）處室負(fù)責(zé)人
1、網(wǎng)絡(luò)室負(fù)責(zé)人：（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、建設(shè)及維護(hù)，主持網(wǎng)絡(luò)室工作。
任職條件：具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉SQLSERVE、SYBASE、ORACLE等數(shù)據(jù)庫的編程及開發(fā)，熟練掌握一種以上編程語言，有較好的網(wǎng)絡(luò)知識和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，有較好的外語水平，一般應(yīng)碩士以上學(xué)歷，具有高級職稱，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
2、財務(wù)資產(chǎn)處負(fù)責(zé)人：（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)預(yù)算、核算、監(jiān)督等工作。
任職條件：熟悉財務(wù)政策，本科以上學(xué)歷，高級會計師或高級經(jīng)濟(jì)師，具有四年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有在相關(guān)專業(yè)部門任副處級（或相當(dāng)于處級領(lǐng)導(dǎo)崗位）兩年以上的任職經(jīng)歷。
3、人事教育處負(fù)責(zé)人：（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事管理、勞動工資、退休人員管理等工作，主持人事教育處工作。
任職條件：熟悉勞動人事政策法規(guī)，本科以上學(xué)歷，中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)與政策理論水平，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與人員調(diào)配能力，具有四年以上人事工作經(jīng)歷，或具有在相關(guān)部門任副處級（或相當(dāng)于處級領(lǐng)導(dǎo)崗位）兩年以上的任職經(jīng)歷。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．招聘人員具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有志于投身圖書館事業(yè)；
2．具有較扎實的專業(yè)知識,有綜合分析與獨立研究問題的能力；
3．身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4．符合崗位所需的專業(yè)職稱；
5．大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在45周歲以下；
6．具有北京戶口或博士后出站人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
報名人員采取現(xiàn)場或者信函方式報名，每人只能報考一個崗位。報名后根據(jù)崗位的條件要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，其中處室負(fù)責(zé)人每個崗位參加筆試人選不少于5人（包括5人），達(dá)不到5人的，本次崗位招聘取消。參加筆試人員名單在中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站以及中國地質(zhì)圖書館網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3個工作日。
鼓勵中國地質(zhì)圖書館館內(nèi)基本符合條件的人員報名參加處室負(fù)責(zé)人崗位競聘工作。
應(yīng)聘者提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件必須真實可靠，經(jīng)公示舉報核實如有弄虛作假的，取消聘用資格。
（二）筆試
筆試：重點考察綜合素質(zhì)和專業(yè)基本技能。
（三）面試
根據(jù)筆試成績名次確定參加面試人選，每個崗位面試人選不少于3人。面試以自述和答辯的形式，主要測試參加面試人員的綜合分析能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力以及語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等綜合能力。
（四）確定考察人選
成立遴選委員會。遴選委員會由外聘專家及內(nèi)部專家組成。根據(jù)遴選委員會打分產(chǎn)生推薦人選，由館領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后確定最后結(jié)果，每個崗位確定考察人選不少于2人。并將結(jié)果在中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和中國地質(zhì)圖書館網(wǎng)站以及圖書館和考察人所在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期間提出異議的，由人事處進(jìn)行核實。
（五）組織考察
按照有關(guān)規(guī)定組織對考察人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面內(nèi)容，重點考察思想品德和工作實績。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。
（七）聘任
根據(jù)考察人選筆試、面試成績和考察情況以及體檢情況，確定各崗位擬聘人選。對擬聘人選在圖書館和擬聘人選所在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響任職和調(diào)入的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對通過公開選拔任職的干部實行一年試用期。
四、其它
1、聘用人員待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行，處室負(fù)責(zé)人享受處級干部待遇，每年為業(yè)務(wù)人員提供項目經(jīng)費。試用期間享受圖書館正式職工同等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，不合格的予以辭退。
2、考試時間、地點另行通知。
3、中國地質(zhì)圖書館不負(fù)責(zé)安排聘用人員家屬工作。
4、報名表（在中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和中國地質(zhì)圖書館網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.cgs.gov.cn，www.cgl.org.cn）。經(jīng)所在單位組織人事部門審核同意，并加蓋公章。
5、報名時提供材料:個人詳細(xì)簡歷，科研工作成果（參加項目、獲獎證書、專著、發(fā)表文章目錄等）。身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書提供原件和復(fù)印件，原件審核后退回。
6、報名截止時間：2010年7月31日，現(xiàn)場報名時間為工作日上午8：30-11：30點，下午13：30-16:30點。
4、報名地點：中國地質(zhì)圖書館人事處(北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號，中國地質(zhì)圖書館308室，郵政編碼：100083)；或?qū)⒑啔v發(fā)送E-Mail至zhangxiaomin@cgl.org.cn。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：82327587
二Ο一Ο年七月十六日
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中國地質(zhì)圖書館是國土資源部所屬公益性事業(yè)單位，也是中國地質(zhì)調(diào)查局地學(xué)文獻(xiàn)中心，主要承擔(dān)地學(xué)文獻(xiàn)資源的收集、典藏、加工、研究及相應(yīng)信息化建設(shè)，為國家地質(zhì)工作提供信息支撐與技術(shù)支持，面向社會提供公益性服務(wù)。
根據(jù)工作需要，為深入貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用工作方針，加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和人才引進(jìn)工作力度，擴(kuò)大選人用人視野，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，中國地質(zhì)圖書館急需引進(jìn)高層次、短缺專業(yè)技術(shù)人員和處級干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及任職條件
本次公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員2人，處室負(fù)責(zé)人3人。
（一）專業(yè)技術(shù)高級人員（2人）
崗位職責(zé)：主要從事地學(xué)學(xué)科情報研究
任職條件：具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，一般應(yīng)碩士以上學(xué)歷，地質(zhì)專業(yè)，研究員職稱，具有較強(qiáng)的科研項目立項、組織實施能力，有較好的外語水平，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析研究問題的能力；或博士后即將出站地質(zhì)專業(yè)人員。
（二）處室負(fù)責(zé)人
1、網(wǎng)絡(luò)室負(fù)責(zé)人：（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、建設(shè)及維護(hù)，主持網(wǎng)絡(luò)室工作。
任職條件：具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉SQLSERVE、SYBASE、ORACLE等數(shù)據(jù)庫的編程及開發(fā)，熟練掌握一種以上編程語言，有較好的網(wǎng)絡(luò)知識和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，有較好的外語水平，一般應(yīng)碩士以上學(xué)歷，具有高級職稱，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。
2、財務(wù)資產(chǎn)處負(fù)責(zé)人：（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)預(yù)算、核算、監(jiān)督等工作。
任職條件：熟悉財務(wù)政策，本科以上學(xué)歷，高級會計師或高級經(jīng)濟(jì)師，具有四年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有在相關(guān)專業(yè)部門任副處級（或相當(dāng)于處級領(lǐng)導(dǎo)崗位）兩年以上的任職經(jīng)歷。
3、人事教育處負(fù)責(zé)人：（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事管理、勞動工資、退休人員管理等工作，主持人事教育處工作。
任職條件：熟悉勞動人事政策法規(guī)，本科以上學(xué)歷，中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)與政策理論水平，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與人員調(diào)配能力，具有四年以上人事工作經(jīng)歷，或具有在相關(guān)部門任副處級（或相當(dāng)于處級領(lǐng)導(dǎo)崗位）兩年以上的任職經(jīng)歷。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．招聘人員具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有志于投身圖書館事業(yè)；
2．具有較扎實的專業(yè)知識,有綜合分析與獨立研究問題的能力；
3．身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4．符合崗位所需的專業(yè)職稱；
5．大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在45周歲以下；
6．具有北京戶口或博士后出站人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
報名人員采取現(xiàn)場或者信函方式報名，每人只能報考一個崗位。報名后根據(jù)崗位的條件要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，其中處室負(fù)責(zé)人每個崗位參加筆試人選不少于5人（包括5人），達(dá)不到5人的，本次崗位招聘取消。參加筆試人員名單在中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站以及中國地質(zhì)圖書館網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3個工作日。
鼓勵中國地質(zhì)圖書館館內(nèi)基本符合條件的人員報名參加處室負(fù)責(zé)人崗位競聘工作。
應(yīng)聘者提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件必須真實可靠，經(jīng)公示舉報核實如有弄虛作假的，取消聘用資格。
（二）筆試
筆試：重點考察綜合素質(zhì)和專業(yè)基本技能。
（三）面試
根據(jù)筆試成績名次確定參加面試人選，每個崗位面試人選不少于3人。面試以自述和答辯的形式，主要測試參加面試人員的綜合分析能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力以及語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等綜合能力。
（四）確定考察人選
成立遴選委員會。遴選委員會由外聘專家及內(nèi)部專家組成。根據(jù)遴選委員會打分產(chǎn)生推薦人選，由館領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后確定最后結(jié)果，每個崗位確定考察人選不少于2人。并將結(jié)果在中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和中國地質(zhì)圖書館網(wǎng)站以及圖書館和考察人所在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期間提出異議的，由人事處進(jìn)行核實。
（五）組織考察
按照有關(guān)規(guī)定組織對考察人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面內(nèi)容，重點考察思想品德和工作實績。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。
（七）聘任
根據(jù)考察人選筆試、面試成績和考察情況以及體檢情況，確定各崗位擬聘人選。對擬聘人選在圖書館和擬聘人選所在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響任職和調(diào)入的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對通過公開選拔任職的干部實行一年試用期。
四、其它
1、聘用人員待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行，處室負(fù)責(zé)人享受處級干部待遇，每年為業(yè)務(wù)人員提供項目經(jīng)費。試用期間享受圖書館正式職工同等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，不合格的予以辭退。
2、考試時間、地點另行通知。
3、中國地質(zhì)圖書館不負(fù)責(zé)安排聘用人員家屬工作。
4、報名表（在中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和中國地質(zhì)圖書館網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.cgs.gov.cn，www.cgl.org.cn）。經(jīng)所在單位組織人事部門審核同意，并加蓋公章。
5、報名時提供材料:個人詳細(xì)簡歷，科研工作成果（參加項目、獲獎證書、專著、發(fā)表文章目錄等）。身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書提供原件和復(fù)印件，原件審核后退回。
6、報名截止時間：2010年7月31日，現(xiàn)場報名時間為工作日上午8：30-11：30點，下午13：30-16:30點。
4、報名地點：中國地質(zhì)圖書館人事處(北京市海淀區(qū)學(xué)院路29號，中國地質(zhì)圖書館308室，郵政編碼：100083)；或?qū)⒑啔v發(fā)送E-Mail至zhangxiaomin@cgl.org.cn。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：82327587
二Ο一Ο年七月十六日