南陽市市直部分事業(yè)單位招聘（選調(diào)）工作人員實(shí)施方案
因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，按照人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織2009年市直部分事業(yè)單位招聘（選調(diào)）人員工作，為確保本次招聘（選調(diào)）工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過考試、考核招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到急需單位，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。整個(gè)招聘工作必須堅(jiān)持按照市人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的招聘人數(shù)進(jìn)行招聘；必須按照《南陽市市直事業(yè)單位公開考試聘用工作人員暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘；必須堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、職位及資格條件
本次招聘（選調(diào)）人員54名，其中面向社會(huì)公開招聘人員38名，在市直全供事業(yè)單位選調(diào)人員16名。這次招考應(yīng)聘人員范圍，不含教育部門規(guī)定的義務(wù)教育有關(guān)人員。
（一）面向社會(huì)公開招聘的職位及資格條件
來源：gaoxiaojob
1、南陽市旅游局下屬全供事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員3名。其中市導(dǎo)游管理中心1人：旅游類（含旅游管理、酒店管理、市場營銷、景區(qū)點(diǎn)規(guī)劃）1名；市旅游信息中心2人:計(jì)算機(jī)類（含計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)）1名；法律類（含法律、法律史、法學(xué)、法學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學(xué)、法律實(shí)務(wù)、法律執(zhí)行、司法技術(shù)）1名；以上3個(gè)職位要求具備全日制普通類本科以上學(xué)歷；獲得中級(jí)以上導(dǎo)游資格證者，可放寬到國家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷；年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
咨詢電話：市旅游局63136345
2、南陽市統(tǒng)計(jì)局下屬經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)（全供事業(yè)單位）,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員5名。專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類（含經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史、經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)）；年齡在28周歲以下（1981年12月28日以后出生）；考生應(yīng)具有全日制普通類本科以上(含本科)學(xué)歷。
來源：gaoxiaojob
咨詢電話：市統(tǒng)計(jì)局63131820
3、南陽市艾滋病防治工作委員會(huì)辦公室（全供事業(yè)單位）招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員3名。年齡30周歲以下（1979年12月28日以后出生），普通全日制本科以上學(xué)歷。
4、南陽市第六人民醫(yī)院（差額事業(yè)單位）招聘專業(yè)技術(shù)人員27名。其中，①臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)13名：具體為傳染病3名、呼吸內(nèi)科3名、心血管內(nèi)科2名、急診急救2名（急診科二年以上工作經(jīng)驗(yàn)）、婦產(chǎn)科1名、兒科1名、內(nèi)分泌1名。要求同時(shí)符合4個(gè)條件：第一學(xué)歷為全日制普通類?？埔陨蠈W(xué)歷；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；從事臨床工作5年以上（2005年1月1日以前從事醫(yī)療工作）；年齡45周歲以下（1964年12月28日以后出生）。②護(hù)理專業(yè)共14名，要求同時(shí)符合3個(gè)條件：普通類全日制中專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
加分人員：自2006年8月以來，已通過南陽市第6醫(yī)院組織的筆試、面試，并經(jīng)南陽市人事局辦理了人事代理手續(xù)的六院已聘用人員，可根據(jù)聘用年限和職務(wù)在筆試總成績中適當(dāng)加分，但加分不超過5分。加分辦法是：①聘用年限每滿1年加1分，不超過3分；②現(xiàn)已在6院擔(dān)任中層職務(wù)的另加2分。（以2009年12月28日為計(jì)算日，滿12個(gè)月為一年）。
（二）在市直全供事業(yè)單位選調(diào)的職位及資格條件 （來源：高校^人才網(wǎng)）
1、南陽市商務(wù)稽查支隊(duì)，在市直財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)10名工作人員（含2名法律或法學(xué)專業(yè)），年齡40歲以下（1969年12月28日以后出生），具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，其中2名法律或法學(xué)專業(yè)人員應(yīng)具有2年以上（2007年12月28日以前）行政執(zhí)法工作經(jīng)歷。
咨詢電話：市商務(wù)局62298377
2、南陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，從市直財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)6人。其中，醫(yī)學(xué)類（醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合）3名、法律類（法律、法律史、法學(xué)、法學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學(xué)、法律實(shí)務(wù)、法律執(zhí)行、司法技術(shù)）1名、經(jīng)濟(jì)類（經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史、經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)）1名、計(jì)算機(jī)類（計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)）1名。以上職位要求應(yīng)具有國家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷。年齡40周歲以下（1969年12月28日以后出）。咨詢電話：市衛(wèi)生局63165088
（來源：高校人才$網(wǎng)）
以上報(bào)考人員應(yīng)遵紀(jì)守法、品行端正，具備崗位所需要的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和身體條件。
三、發(fā)布招聘信息
市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，2009年12月30日在南陽日?qǐng)?bào)、南陽晚報(bào)、南陽廣播電臺(tái)、南陽人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘（選調(diào)）信息。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名辦法進(jìn)行，資格審查工作要求在紀(jì)檢監(jiān)查部門監(jiān)督下由各招聘單位的主管機(jī)關(guān)（市旅游局、市統(tǒng)計(jì)局、市衛(wèi)生局、市商務(wù)局）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
報(bào)市商務(wù)局稽查大隊(duì)和報(bào)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室的考生，報(bào)名確認(rèn)時(shí)需攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、戶口薄、單位人事科開具的在編在崗證明和同意報(bào)考證明。（原件及復(fù)印件2份）。
報(bào)考市旅游局、統(tǒng)計(jì)局、第六人民醫(yī)院、艾滋病防治辦公室的人員，報(bào)名確認(rèn)時(shí)攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證及有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件2份。
以上人員報(bào)名和資格審查時(shí)間：元月5日至6日上午8：30—下午16：00。報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：市人才交流中心（中州西路619號(hào)），報(bào)名時(shí)非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務(wù)費(fèi)42元，醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務(wù)費(fèi)72元。
2010年元月13日，在市人才交流中心資格審查處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘（選調(diào)）的職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試聘用資格。 （來源：高校人&才網(wǎng)）
資格審查工作人員要繼續(xù)貫徹誰審查、誰負(fù)責(zé)、誰簽字的基本原則。任何單位和個(gè)人不得隨意放寬報(bào)名資格條件，不得拒絕符合條件人員報(bào)名，凡屬于違背報(bào)名資格條件造成的爭議和不良后果，由資格審查的主管單位和資格審查工作人員負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。各擬招聘（選調(diào)）職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3：1,不足3：1的需相應(yīng)核減擬招（選調(diào)）職位。
以上專業(yè)類別按河南省2008年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別選定。
五、考試
考試分為筆試和面試
（一）筆試
筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各科滿分均為100分。
1、報(bào)市旅游局、統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)局下屬事業(yè)單位，新農(nóng)合辦公室非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員筆試只考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績占考試總成績的60%。
2、報(bào)南陽市第六人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員、市艾防辦人員、新農(nóng)合醫(yī)療衛(wèi)生類人員，筆試需考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)考試卷面滿分100分，占總成績的20%；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、解剖學(xué)、傳染病防治法）卷面考試滿分100分，占總成績的50%。
筆試時(shí)間：
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間：2010年1月16日上午9：00-11：00 （來源：高$校人才網(wǎng)）
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間：2010年1月16日下午14：00—16：00
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，應(yīng)在筆試報(bào)名時(shí)一并提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，在擬招聘（選調(diào)）職位內(nèi)筆試成績相同時(shí)，一同進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員面試成績占總成績的40%，市艾防辦、新農(nóng)合醫(yī)學(xué)類人員和市第六人民醫(yī)院專業(yè)人員的面試成績占總成績的30%。
面試題本由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供，面試考試由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
非醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績＝公共基礎(chǔ)知識(shí)×60%+面試成績×40%
醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%+面試成績×30%
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘（選調(diào)）職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，選調(diào)人員不再參加體檢按1：1直接進(jìn)行政審考核。
（來源：高校人才$網(wǎng)）
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定政審考核對(duì)象。考核按公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢和考核工作由各用人單位的主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
七、聘用審批
根據(jù)考試總成績和體檢考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用（選調(diào)）人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示過程中群眾反映的問題，要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真進(jìn)行處理。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》等有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格，取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
這次事業(yè)單位公開招聘人員要實(shí)行回避制度。
（一）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘（選調(diào)）過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
九、招聘（選調(diào)）經(jīng)費(fèi)
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)和12元的信息采集費(fèi)，用于組織報(bào)名和筆試考務(wù)工作。發(fā)布招聘信息、面試等方面的費(fèi)用，由各用人單位予以解決。
附件：1、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
2、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作報(bào)考單位及職位代碼
南陽市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇九年十二月三十日
因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，按照人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織2009年市直部分事業(yè)單位招聘（選調(diào)）人員工作，為確保本次招聘（選調(diào)）工作的順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過考試、考核招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到急需單位，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。整個(gè)招聘工作必須堅(jiān)持按照市人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的招聘人數(shù)進(jìn)行招聘；必須按照《南陽市市直事業(yè)單位公開考試聘用工作人員暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘；必須堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、職位及資格條件
本次招聘（選調(diào)）人員54名，其中面向社會(huì)公開招聘人員38名，在市直全供事業(yè)單位選調(diào)人員16名。這次招考應(yīng)聘人員范圍，不含教育部門規(guī)定的義務(wù)教育有關(guān)人員。
（一）面向社會(huì)公開招聘的職位及資格條件
來源：gaoxiaojob
1、南陽市旅游局下屬全供事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員3名。其中市導(dǎo)游管理中心1人：旅游類（含旅游管理、酒店管理、市場營銷、景區(qū)點(diǎn)規(guī)劃）1名；市旅游信息中心2人:計(jì)算機(jī)類（含計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)）1名；法律類（含法律、法律史、法學(xué)、法學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學(xué)、法律實(shí)務(wù)、法律執(zhí)行、司法技術(shù)）1名；以上3個(gè)職位要求具備全日制普通類本科以上學(xué)歷；獲得中級(jí)以上導(dǎo)游資格證者，可放寬到國家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷；年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
咨詢電話：市旅游局63136345
2、南陽市統(tǒng)計(jì)局下屬經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查隊(duì)（全供事業(yè)單位）,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員5名。專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類（含經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史、經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)）；年齡在28周歲以下（1981年12月28日以后出生）；考生應(yīng)具有全日制普通類本科以上(含本科)學(xué)歷。
來源：gaoxiaojob
咨詢電話：市統(tǒng)計(jì)局63131820
3、南陽市艾滋病防治工作委員會(huì)辦公室（全供事業(yè)單位）招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員3名。年齡30周歲以下（1979年12月28日以后出生），普通全日制本科以上學(xué)歷。
4、南陽市第六人民醫(yī)院（差額事業(yè)單位）招聘專業(yè)技術(shù)人員27名。其中，①臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)13名：具體為傳染病3名、呼吸內(nèi)科3名、心血管內(nèi)科2名、急診急救2名（急診科二年以上工作經(jīng)驗(yàn)）、婦產(chǎn)科1名、兒科1名、內(nèi)分泌1名。要求同時(shí)符合4個(gè)條件：第一學(xué)歷為全日制普通類?？埔陨蠈W(xué)歷；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；從事臨床工作5年以上（2005年1月1日以前從事醫(yī)療工作）；年齡45周歲以下（1964年12月28日以后出生）。②護(hù)理專業(yè)共14名，要求同時(shí)符合3個(gè)條件：普通類全日制中專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
加分人員：自2006年8月以來，已通過南陽市第6醫(yī)院組織的筆試、面試，并經(jīng)南陽市人事局辦理了人事代理手續(xù)的六院已聘用人員，可根據(jù)聘用年限和職務(wù)在筆試總成績中適當(dāng)加分，但加分不超過5分。加分辦法是：①聘用年限每滿1年加1分，不超過3分；②現(xiàn)已在6院擔(dān)任中層職務(wù)的另加2分。（以2009年12月28日為計(jì)算日，滿12個(gè)月為一年）。
（二）在市直全供事業(yè)單位選調(diào)的職位及資格條件 （來源：高校^人才網(wǎng)）
1、南陽市商務(wù)稽查支隊(duì)，在市直財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)10名工作人員（含2名法律或法學(xué)專業(yè)），年齡40歲以下（1969年12月28日以后出生），具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，其中2名法律或法學(xué)專業(yè)人員應(yīng)具有2年以上（2007年12月28日以前）行政執(zhí)法工作經(jīng)歷。
咨詢電話：市商務(wù)局62298377
2、南陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，從市直財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)6人。其中，醫(yī)學(xué)類（醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合）3名、法律類（法律、法律史、法學(xué)、法學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學(xué)、法律實(shí)務(wù)、法律執(zhí)行、司法技術(shù)）1名、經(jīng)濟(jì)類（經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)思想史、經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)）1名、計(jì)算機(jī)類（計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)）1名。以上職位要求應(yīng)具有國家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷。年齡40周歲以下（1969年12月28日以后出）。咨詢電話：市衛(wèi)生局63165088
（來源：高校人才$網(wǎng)）
以上報(bào)考人員應(yīng)遵紀(jì)守法、品行端正，具備崗位所需要的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和身體條件。
三、發(fā)布招聘信息
市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，2009年12月30日在南陽日?qǐng)?bào)、南陽晚報(bào)、南陽廣播電臺(tái)、南陽人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘（選調(diào)）信息。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名辦法進(jìn)行，資格審查工作要求在紀(jì)檢監(jiān)查部門監(jiān)督下由各招聘單位的主管機(jī)關(guān)（市旅游局、市統(tǒng)計(jì)局、市衛(wèi)生局、市商務(wù)局）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
報(bào)市商務(wù)局稽查大隊(duì)和報(bào)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室的考生，報(bào)名確認(rèn)時(shí)需攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、戶口薄、單位人事科開具的在編在崗證明和同意報(bào)考證明。（原件及復(fù)印件2份）。
報(bào)考市旅游局、統(tǒng)計(jì)局、第六人民醫(yī)院、艾滋病防治辦公室的人員，報(bào)名確認(rèn)時(shí)攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證及有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件2份。
以上人員報(bào)名和資格審查時(shí)間：元月5日至6日上午8：30—下午16：00。報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：市人才交流中心（中州西路619號(hào)），報(bào)名時(shí)非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務(wù)費(fèi)42元，醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務(wù)費(fèi)72元。
2010年元月13日，在市人才交流中心資格審查處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘（選調(diào)）的職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試聘用資格。 （來源：高校人&才網(wǎng)）
資格審查工作人員要繼續(xù)貫徹誰審查、誰負(fù)責(zé)、誰簽字的基本原則。任何單位和個(gè)人不得隨意放寬報(bào)名資格條件，不得拒絕符合條件人員報(bào)名，凡屬于違背報(bào)名資格條件造成的爭議和不良后果，由資格審查的主管單位和資格審查工作人員負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。各擬招聘（選調(diào)）職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3：1,不足3：1的需相應(yīng)核減擬招（選調(diào)）職位。
以上專業(yè)類別按河南省2008年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別選定。
五、考試
考試分為筆試和面試
（一）筆試
筆試分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各科滿分均為100分。
1、報(bào)市旅游局、統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)局下屬事業(yè)單位，新農(nóng)合辦公室非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員筆試只考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績占考試總成績的60%。
2、報(bào)南陽市第六人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員、市艾防辦人員、新農(nóng)合醫(yī)療衛(wèi)生類人員，筆試需考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)考試卷面滿分100分，占總成績的20%；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、解剖學(xué)、傳染病防治法）卷面考試滿分100分，占總成績的50%。
筆試時(shí)間：
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間：2010年1月16日上午9：00-11：00 （來源：高$校人才網(wǎng)）
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間：2010年1月16日下午14：00—16：00
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，應(yīng)在筆試報(bào)名時(shí)一并提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，在擬招聘（選調(diào)）職位內(nèi)筆試成績相同時(shí)，一同進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員面試成績占總成績的40%，市艾防辦、新農(nóng)合醫(yī)學(xué)類人員和市第六人民醫(yī)院專業(yè)人員的面試成績占總成績的30%。
面試題本由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供，面試考試由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
非醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績＝公共基礎(chǔ)知識(shí)×60%+面試成績×40%
醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%+面試成績×30%
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘（選調(diào)）職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，選調(diào)人員不再參加體檢按1：1直接進(jìn)行政審考核。
（來源：高校人才$網(wǎng)）
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定政審考核對(duì)象。考核按公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢和考核工作由各用人單位的主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。
七、聘用審批
根據(jù)考試總成績和體檢考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用（選調(diào)）人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示過程中群眾反映的問題，要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真進(jìn)行處理。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》等有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格，取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
這次事業(yè)單位公開招聘人員要實(shí)行回避制度。
（一）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘（選調(diào)）過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
九、招聘（選調(diào)）經(jīng)費(fèi)
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)和12元的信息采集費(fèi)，用于組織報(bào)名和筆試考務(wù)工作。發(fā)布招聘信息、面試等方面的費(fèi)用，由各用人單位予以解決。
附件：1、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
2、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作報(bào)考單位及職位代碼
南陽市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇〇九年十二月三十日