山東省巨野縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘60名事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)山東省人事廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）文件精神，經(jīng)縣政府批準，縣衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員60名，現(xiàn)將巨野縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)人員的有關事項公告如下：
一、招考崗位、數(shù)量
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員60人，其中：縣醫(yī)院15人，中醫(yī)院8人，田莊3人，北城5人，陶廟1人，董官屯3人，龍固4人，南城3人，章縫3人，麒麟鎮(zhèn)5人，營里4人，萬豐4人，核桃園2人。（詳情見附表）
二、招聘對象和條件
報考人員應遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的專業(yè)技能和其他資格條件，身體健康。除具備以上基本條件外，根據(jù)需要，報考人員還應具備下列條件：
1、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通院校衛(wèi)生類2007-2009年度未就業(yè)的中專以上學歷畢業(yè)生。2006年以前的畢業(yè)生應取得衛(wèi)生專業(yè)相應執(zhí)業(yè)資格。
2、研究生：年齡不超過35周歲（1975年1月1日以后出生）。本科及以下學歷：醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)年齡不超過30周歲（1980年1月1日以后出生），護理專業(yè)年齡不超過25周歲（1985年1月1日以后出生）。本科及以上學歷不受生源地限制，大專及以下學歷限我縣生源并在我縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門報到者。
3、縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘人員為全日制統(tǒng)招本科生，不含專升本。
4、臨床專業(yè)碩士研究生以上學歷免予筆試，可直接參加面試。
5、在我縣衛(wèi)生院“支醫(yī)”服務的未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格，經(jīng)縣“三支一扶”辦公室考核、本人申請，由所在服務單位直接聘用。
6、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)定向、委培單位同意，方可報考。
三、發(fā)布招聘信息
1、發(fā)布時間：2010年元月1日至5日。
2、發(fā)布方式：招聘簡章在《菏澤人事信息網(wǎng)（http://www.hzrsj.gov.cn）》、《巨野縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.juyersrc.cn）》、巨野電視臺等媒體上發(fā)布。
四、報名及資格審查
1、本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
2、報名時間：2010年元月6日—元月11日（上午8：30—12:00,下午14：30—17：30）。
3、報名地點：巨野縣衛(wèi)生局。
4、報名辦法：報考人員報名時須提交國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口本（戶籍遷移證明）、報到證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復印件各一份，現(xiàn)場采集信息。經(jīng)審核符合報考條件的報考人員現(xiàn)場交納考務費80元。困難（特困）家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生主管部門核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或民政、勞動部門發(fā)放的相關證件，免收考務費。
5、報考人員根據(jù)招聘計劃及有關要求，自愿選擇填報與本專業(yè)相對應的招聘職位；每位報考人員限報一個職位，填報后不得變更。
如果報名人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)2倍，則相應縮減該崗位招聘計劃（研究生崗位除外），其縮減招聘崗位計劃經(jīng)縣招聘領導小組同意可調(diào)整到其他招聘崗位。
6、資格審查：資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程。對報考人員的資格審查采取證件驗審、網(wǎng)上查詢、檔案查閱等相結合的方式進行。
7、經(jīng)資格審查后，被認定符合報考條件的人員于元月13日到縣衛(wèi)生局領取筆試準考證。
五、考試
考試分為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識，考試采取筆試和面試的方式。
（一）基礎知識考試
1、公共基礎知識（40分）：基本的衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理、公共管理和邏輯分析等。
2、醫(yī)學專業(yè)知識（60分）：解剖學、診斷學、藥理學、臨床學科和本專業(yè)知識。
考試時間和地點：見筆試準考證。參加考試的人員應持本人身份證、筆試準考證入場。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績，分別按各招聘職位招聘計劃1:2的比例從高分到低分依次確定各招聘職位進入面試人員名單并張榜公示。
根據(jù)魯人發(fā)〔2008〕29號文件精神，由省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年、考核合格，3年內(nèi)報考的人員基礎知識考試成績折算后加10分。加分須出具省“三支一扶”辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和所在縣“三支一扶”辦公室考核合格證明，經(jīng)審核確認，并公示無異議后，實施加分。
（二）面試
1、面試內(nèi)容主要考察報考人員所報招聘崗位應具備的專業(yè)素質。每組評委7人，聘請相關專家擔任評委。采取百分制計分。
2、參加面試人員，須提交面試準考證、身份證等證件。
3、參加面試的人員應交納面試費，收費標準參照魯價費發(fā)（2006）85號文件執(zhí)行。
4、面試具體時間和地點依面試準考證為準。
（三）考試總成績計算辦法
1、考試總成績：筆試按百分制評分，臨床、醫(yī)技按60%折算、護理按50%折算計入考試總成績。面試按百分制評分，臨床、醫(yī)技按40%折算、護理按50%折算計入考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)折算出的考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。在確定進入體檢人員時，如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同時，按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭畢業(yè)生；（2）“三支一扶”大學生；（3）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（4）筆試成績；（5）學歷高者。
六、體檢與考核
1、體檢標準參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
2、因體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3、體檢合格人員，統(tǒng)一組織考核。
七、聘用
經(jīng)考核合格，最后確定的擬聘用人員公示７天。經(jīng)公示無異議后，由縣衛(wèi)生局提出聘用意見，報縣人事局備案。符合聘用條件的，由縣人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同后，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》到縣人事局辦理相關手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，享受聘用單位現(xiàn)有同類在職人員同等工資、福利待遇，不合格者解除聘用合同。
九、實施與監(jiān)督
招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下，由招聘工作領導小組辦公室具體籌辦。紀檢、監(jiān)察部門對全過程實施監(jiān)督。
咨詢電話：0530-81951860530-6130369
監(jiān)督電話：0530-8212813
巨野縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘
事業(yè)單位人員領導小組
二〇一〇年元月一日
根據(jù)山東省人事廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）文件精神，經(jīng)縣政府批準，縣衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員60名，現(xiàn)將巨野縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)人員的有關事項公告如下：
一、招考崗位、數(shù)量
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員60人，其中：縣醫(yī)院15人，中醫(yī)院8人，田莊3人，北城5人，陶廟1人，董官屯3人，龍固4人，南城3人，章縫3人，麒麟鎮(zhèn)5人，營里4人，萬豐4人，核桃園2人。（詳情見附表）
二、招聘對象和條件
報考人員應遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合崗位所需的專業(yè)技能和其他資格條件，身體健康。除具備以上基本條件外，根據(jù)需要，報考人員還應具備下列條件：
1、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通院校衛(wèi)生類2007-2009年度未就業(yè)的中專以上學歷畢業(yè)生。2006年以前的畢業(yè)生應取得衛(wèi)生專業(yè)相應執(zhí)業(yè)資格。
2、研究生：年齡不超過35周歲（1975年1月1日以后出生）。本科及以下學歷：醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)年齡不超過30周歲（1980年1月1日以后出生），護理專業(yè)年齡不超過25周歲（1985年1月1日以后出生）。本科及以上學歷不受生源地限制，大專及以下學歷限我縣生源并在我縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門報到者。
3、縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘人員為全日制統(tǒng)招本科生，不含專升本。
4、臨床專業(yè)碩士研究生以上學歷免予筆試，可直接參加面試。
5、在我縣衛(wèi)生院“支醫(yī)”服務的未就業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格，經(jīng)縣“三支一扶”辦公室考核、本人申請，由所在服務單位直接聘用。
6、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)定向、委培單位同意，方可報考。
三、發(fā)布招聘信息
1、發(fā)布時間：2010年元月1日至5日。
2、發(fā)布方式：招聘簡章在《菏澤人事信息網(wǎng)（http://www.hzrsj.gov.cn）》、《巨野縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.juyersrc.cn）》、巨野電視臺等媒體上發(fā)布。
四、報名及資格審查
1、本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
2、報名時間：2010年元月6日—元月11日（上午8：30—12:00,下午14：30—17：30）。
3、報名地點：巨野縣衛(wèi)生局。
4、報名辦法：報考人員報名時須提交國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口本（戶籍遷移證明）、報到證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復印件各一份，現(xiàn)場采集信息。經(jīng)審核符合報考條件的報考人員現(xiàn)場交納考務費80元。困難（特困）家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生主管部門核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或民政、勞動部門發(fā)放的相關證件，免收考務費。
5、報考人員根據(jù)招聘計劃及有關要求，自愿選擇填報與本專業(yè)相對應的招聘職位；每位報考人員限報一個職位，填報后不得變更。
如果報名人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)2倍，則相應縮減該崗位招聘計劃（研究生崗位除外），其縮減招聘崗位計劃經(jīng)縣招聘領導小組同意可調(diào)整到其他招聘崗位。
6、資格審查：資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程。對報考人員的資格審查采取證件驗審、網(wǎng)上查詢、檔案查閱等相結合的方式進行。
7、經(jīng)資格審查后，被認定符合報考條件的人員于元月13日到縣衛(wèi)生局領取筆試準考證。
五、考試
考試分為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)知識，考試采取筆試和面試的方式。
（一）基礎知識考試
1、公共基礎知識（40分）：基本的衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理、公共管理和邏輯分析等。
2、醫(yī)學專業(yè)知識（60分）：解剖學、診斷學、藥理學、臨床學科和本專業(yè)知識。
考試時間和地點：見筆試準考證。參加考試的人員應持本人身份證、筆試準考證入場。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績，分別按各招聘職位招聘計劃1:2的比例從高分到低分依次確定各招聘職位進入面試人員名單并張榜公示。
根據(jù)魯人發(fā)〔2008〕29號文件精神，由省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年、考核合格，3年內(nèi)報考的人員基礎知識考試成績折算后加10分。加分須出具省“三支一扶”辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和所在縣“三支一扶”辦公室考核合格證明，經(jīng)審核確認，并公示無異議后，實施加分。
（二）面試
1、面試內(nèi)容主要考察報考人員所報招聘崗位應具備的專業(yè)素質。每組評委7人，聘請相關專家擔任評委。采取百分制計分。
2、參加面試人員，須提交面試準考證、身份證等證件。
3、參加面試的人員應交納面試費，收費標準參照魯價費發(fā)（2006）85號文件執(zhí)行。
4、面試具體時間和地點依面試準考證為準。
（三）考試總成績計算辦法
1、考試總成績：筆試按百分制評分，臨床、醫(yī)技按60%折算、護理按50%折算計入考試總成績。面試按百分制評分，臨床、醫(yī)技按40%折算、護理按50%折算計入考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)折算出的考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。在確定進入體檢人員時，如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同時，按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭畢業(yè)生；（2）“三支一扶”大學生；（3）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（4）筆試成績；（5）學歷高者。
六、體檢與考核
1、體檢標準參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
2、因體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3、體檢合格人員，統(tǒng)一組織考核。
七、聘用
經(jīng)考核合格，最后確定的擬聘用人員公示７天。經(jīng)公示無異議后，由縣衛(wèi)生局提出聘用意見，報縣人事局備案。符合聘用條件的，由縣人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同后，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》到縣人事局辦理相關手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，享受聘用單位現(xiàn)有同類在職人員同等工資、福利待遇，不合格者解除聘用合同。
九、實施與監(jiān)督
招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下，由招聘工作領導小組辦公室具體籌辦。紀檢、監(jiān)察部門對全過程實施監(jiān)督。
咨詢電話：0530-81951860530-6130369
監(jiān)督電話：0530-8212813
巨野縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘
事業(yè)單位人員領導小組
二〇一〇年元月一日