四川省敘永縣2010年公開選聘中小學(xué)教師公告
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，及時(shí)做好缺編學(xué)校教師的補(bǔ)充工作，經(jīng)研究公開選聘中小學(xué)教師150名，其中全日制普通高校畢業(yè)生140名、本縣公辦義務(wù)教育學(xué)校長(zhǎng)期代課教師10名（具體辦法另行制定）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘對(duì)象、名額及條件
（一）選聘對(duì)象：
1、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2、全日制普通高校師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生(含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
（二）選聘名額：
選聘名額為140名。其中，本科類畢業(yè)生110名，?？祁惍厴I(yè)生30名，若本科類畢業(yè)生選聘名額不足時(shí)，在專科類畢業(yè)生中選聘補(bǔ)足。本科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)任教；專科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)小學(xué)任教。
（三）選聘條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，思想素質(zhì)好。
2、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為，在校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好。
3、服從工作分配，自愿到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教五年以上。
4、身體健康，年齡在28周歲以下(即1982年6月30日后出生)。
5、全日制普通高校非師范專業(yè)本科畢業(yè)生如被聘用，須在兩年內(nèi)取得《教師資格證書》。
6、在高校學(xué)習(xí)期間曾獲院系表彰的優(yōu)秀學(xué)生(畢業(yè)生)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先。對(duì)符合加分政策規(guī)定的，在考試中憑相關(guān)證明材料享受加分。
二、報(bào)名方式及程序
(一)報(bào)名方式：
符合條件的畢業(yè)生，于2010年4月1日起至4月30日止到敘永縣教育局人事股報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)出具畢業(yè)證（2010屆畢業(yè)生憑就讀學(xué)校出具的證明材料）、身份證原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料，由本人填寫的《敘永縣公開選聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》一份（見附件）。
(二)選聘辦法：
本科類畢業(yè)生原則通過考核進(jìn)行選聘，若報(bào)名人數(shù)超過聘用名額，則通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘；?？祁惍厴I(yè)生通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘。(考核考試時(shí)間、內(nèi)容及辦法待報(bào)名結(jié)束后另行通知)。
（三）資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，由縣人事局、教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
三、體檢及聘用
（一）體檢：經(jīng)考試、考核等額確定體檢對(duì)象，由縣人事局、教育局統(tǒng)一組織體檢(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在體檢前提交畢業(yè)證、報(bào)到證等材料到教育局人事股審查)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（二）聘用：經(jīng)考試、考核、體檢合格者，參加縣上統(tǒng)一組織的新教師崗前培訓(xùn)后，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校及村級(jí)小學(xué)校缺編情況、所缺學(xué)科和考試考核成績(jī)，分別聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)或村級(jí)小學(xué)校任教，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂聘用合同。體檢不合格或放棄安置出現(xiàn)缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿后的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
(一)選聘中小學(xué)教師工作，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
咨詢電話：0830-6222240，0830-6224058。
附件：敘永縣公開選聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表（點(diǎn)擊下載）
敘永縣人事局?jǐn)⒂揽h教育局
二○一○年三月三十日
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，及時(shí)做好缺編學(xué)校教師的補(bǔ)充工作，經(jīng)研究公開選聘中小學(xué)教師150名，其中全日制普通高校畢業(yè)生140名、本縣公辦義務(wù)教育學(xué)校長(zhǎng)期代課教師10名（具體辦法另行制定）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘對(duì)象、名額及條件
（一）選聘對(duì)象：
1、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2、全日制普通高校師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生(含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
（二）選聘名額：
選聘名額為140名。其中，本科類畢業(yè)生110名，?？祁惍厴I(yè)生30名，若本科類畢業(yè)生選聘名額不足時(shí)，在專科類畢業(yè)生中選聘補(bǔ)足。本科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)任教；專科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)小學(xué)任教。
（三）選聘條件：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，思想素質(zhì)好。
2、遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為，在校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好。
3、服從工作分配，自愿到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教五年以上。
4、身體健康，年齡在28周歲以下(即1982年6月30日后出生)。
5、全日制普通高校非師范專業(yè)本科畢業(yè)生如被聘用，須在兩年內(nèi)取得《教師資格證書》。
6、在高校學(xué)習(xí)期間曾獲院系表彰的優(yōu)秀學(xué)生(畢業(yè)生)、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先。對(duì)符合加分政策規(guī)定的，在考試中憑相關(guān)證明材料享受加分。
二、報(bào)名方式及程序
(一)報(bào)名方式：
符合條件的畢業(yè)生，于2010年4月1日起至4月30日止到敘永縣教育局人事股報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)出具畢業(yè)證（2010屆畢業(yè)生憑就讀學(xué)校出具的證明材料）、身份證原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)材料，由本人填寫的《敘永縣公開選聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》一份（見附件）。
(二)選聘辦法：
本科類畢業(yè)生原則通過考核進(jìn)行選聘，若報(bào)名人數(shù)超過聘用名額，則通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘；?？祁惍厴I(yè)生通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘。(考核考試時(shí)間、內(nèi)容及辦法待報(bào)名結(jié)束后另行通知)。
（三）資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，由縣人事局、教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
三、體檢及聘用
（一）體檢：經(jīng)考試、考核等額確定體檢對(duì)象，由縣人事局、教育局統(tǒng)一組織體檢(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在體檢前提交畢業(yè)證、報(bào)到證等材料到教育局人事股審查)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（二）聘用：經(jīng)考試、考核、體檢合格者，參加縣上統(tǒng)一組織的新教師崗前培訓(xùn)后，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校及村級(jí)小學(xué)校缺編情況、所缺學(xué)科和考試考核成績(jī)，分別聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)或村級(jí)小學(xué)校任教，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂聘用合同。體檢不合格或放棄安置出現(xiàn)缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿后的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
(一)選聘中小學(xué)教師工作，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
咨詢電話：0830-6222240，0830-6224058。
附件：敘永縣公開選聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表（點(diǎn)擊下載）
敘永縣人事局?jǐn)⒂揽h教育局
二○一○年三月三十日