（一）監(jiān)事的任職資格、任免機制和任期
有關董事任職資格的限制規(guī)定同樣適用于監(jiān)事。監(jiān)事應具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經驗。此外，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會成員不得少于3人，且其中職工代表的比例不得低于1/3。
監(jiān)事任期每屆3年，連選可以連任。
（二）監(jiān)事的職權、義務和責任
1、 監(jiān)事的職權：（1）出席監(jiān)事會，并行使表決權；（2）報酬請求權；（3）簽字權；（4）列席董事會的權力，并對董事會決議事項提出質詢或建議；（5）提議召開臨時監(jiān)事會會議權。
2、 監(jiān)事的義務和職責：（1）遵守公司章程，執(zhí)行監(jiān)事會決議；（2）監(jiān)事除依照法律規(guī)定或經股東大會同意外，不得泄露公司秘密，不得擅自傳達董事會、監(jiān)事會和經理辦公會會議的內容；（3）對未能發(fā)現和制止公司違反法律法規(guī)的經營行為承擔相應的責任；（4）監(jiān)事在工作中違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，給公司造成損害的，應承擔相應的責任；（5）監(jiān)事應依照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，忠實履行監(jiān)事職責。
（三）監(jiān)事會主席、會議運作和議事規(guī)則
監(jiān)事會設主席1人，可設副主席。監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。
（四）監(jiān)事會職權
（1）檢查公司財務；（2）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律法規(guī)、公司章程或股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（3）當董事、高級管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（4）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行召開股東會會議的職責時召集和主持股東會會議；（5）向股東會會議提出提案；（6）對董事、高級管理人員提起訴訟；（7）監(jiān)事會發(fā)現公司經營情況異常，可進行調查；必要時，可聘請會計師事務所等協(xié)助其工作；（8）公司章程規(guī)定的其他職權。
（五）監(jiān)事會會議
監(jiān)事會做出決議，應當經半數以上監(jiān)事通過。
有關董事任職資格的限制規(guī)定同樣適用于監(jiān)事。監(jiān)事應具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經驗。此外，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會成員不得少于3人，且其中職工代表的比例不得低于1/3。
監(jiān)事任期每屆3年，連選可以連任。
（二）監(jiān)事的職權、義務和責任
1、 監(jiān)事的職權：（1）出席監(jiān)事會，并行使表決權；（2）報酬請求權；（3）簽字權；（4）列席董事會的權力，并對董事會決議事項提出質詢或建議；（5）提議召開臨時監(jiān)事會會議權。
2、 監(jiān)事的義務和職責：（1）遵守公司章程，執(zhí)行監(jiān)事會決議；（2）監(jiān)事除依照法律規(guī)定或經股東大會同意外，不得泄露公司秘密，不得擅自傳達董事會、監(jiān)事會和經理辦公會會議的內容；（3）對未能發(fā)現和制止公司違反法律法規(guī)的經營行為承擔相應的責任；（4）監(jiān)事在工作中違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，給公司造成損害的，應承擔相應的責任；（5）監(jiān)事應依照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，忠實履行監(jiān)事職責。
（三）監(jiān)事會主席、會議運作和議事規(guī)則
監(jiān)事會設主席1人，可設副主席。監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。
（四）監(jiān)事會職權
（1）檢查公司財務；（2）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律法規(guī)、公司章程或股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（3）當董事、高級管理人員的行為損害公司利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（4）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行召開股東會會議的職責時召集和主持股東會會議；（5）向股東會會議提出提案；（6）對董事、高級管理人員提起訴訟；（7）監(jiān)事會發(fā)現公司經營情況異常，可進行調查；必要時，可聘請會計師事務所等協(xié)助其工作；（8）公司章程規(guī)定的其他職權。
（五）監(jiān)事會會議
監(jiān)事會做出決議，應當經半數以上監(jiān)事通過。