廣元市教育局關(guān)于市直屬學(xué)校2010年公開選調(diào)教師公告
因工作需要，2010年市直屬8所學(xué)校擬在編制范圍內(nèi)面向社會公開選調(diào)教師41名。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，制定本公告。
一、公開選調(diào)教師計(jì)劃數(shù)
此次公開選調(diào)共41人。其中：廣元中學(xué)10人，廣元市利州中等專業(yè)學(xué)校8人，廣元市職業(yè)高級中學(xué)2人，廣元市利州中學(xué)1人，廣元市樹人中學(xué)3人，廣元市實(shí)驗(yàn)中學(xué)12人，廣元市實(shí)驗(yàn)小學(xué)3人，廣元市821中學(xué)2人，
二、公開選調(diào)對象、范圍及基本條件
（一）對象、范圍
面向社會公開選調(diào)在職在編教師或事業(yè)單位工作人員。
（二）基本條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合有關(guān)回避的規(guī)定；
（三）限制條件
有下列情況之一者，不能參加公開選調(diào)：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（四）具體條件
見附件《廣元市直屬學(xué)校2010年公開選調(diào)教師崗位條件一覽表》。
三、報名與資格審查
（一）報名與資格初審
應(yīng)聘人員本人持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證明、原學(xué)校和縣區(qū)教育行政部門同意報考的證明原件和復(fù)印件以及近期免冠一寸照片2張于8月18日8:30至17:30到市教育局六樓二會議室報名，每人限報一個崗位。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)及工作實(shí)績、資格條件等進(jìn)行審查。一個職位報名超過5人（含5人）以上，由招聘學(xué)校于8月19日舉行筆試確定前3名為面試人選。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審部門：廣元市教育局。
資格復(fù)審時間：2009年8月18日8:30至17:30。
資格復(fù)審地點(diǎn)：廣元市教育局六樓二會議室
在報名時一并進(jìn)行資格復(fù)審，請各招聘學(xué)校將應(yīng)聘人員在報名與資格初審時的報名表和有關(guān)材料的復(fù)印件交市教育局。應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。
在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。
四、面試
（一）手續(xù)辦理
通過資格復(fù)審并按規(guī)定繳納了費(fèi)用的報考人員，由各招聘單位發(fā)給面試通知書。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，本次公開考調(diào)主要以面試方式進(jìn)行。
（二）面試方式
文化課教師采取講課和說課；專業(yè)課教師、和體育學(xué)科教師采取說課與專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行。其他面試程序與要求按《二〇一〇年市直屬學(xué)校公開選調(diào)教師面試方案》執(zhí)行。
（三）面試范圍
相應(yīng)崗位學(xué)科內(nèi)容。
（四）面試時間
2010年8月22日8:00至21:00進(jìn)行。
（五）組織實(shí)施
面試參照川人發(fā)〔2007〕45號的要求組織實(shí)施。
為保證公開公平公正，確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，市教育局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并從市教育局機(jī)關(guān)選派監(jiān)督員到各招聘單位實(shí)施監(jiān)督。各招聘單位成立面試工作小組，具體負(fù)責(zé)面試工作，面試工作小組由各招聘單位報市教育局審查確定。
面試工作小組由7人構(gòu)成,具體人員根據(jù)面試方案從市直屬單位的優(yōu)秀教師中抽選，并在面試前對面試工作人員進(jìn)行面試培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括面試進(jìn)程把握，統(tǒng)一評分要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)面試和保密紀(jì)律等注意事項(xiàng)。
（六）成績公布
考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，由市教育局在廣元教育網(wǎng)公告面試人員的面試成績及排名。
面試人員面試成績低于60分的，為不合格，取消應(yīng)聘資格，不再參加以后的選調(diào)程序。
五、考察
因工作需要，2010年市直屬8所學(xué)校擬在編制范圍內(nèi)面向社會公開選調(diào)教師41名。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，制定本公告。
一、公開選調(diào)教師計(jì)劃數(shù)
此次公開選調(diào)共41人。其中：廣元中學(xué)10人，廣元市利州中等專業(yè)學(xué)校8人，廣元市職業(yè)高級中學(xué)2人，廣元市利州中學(xué)1人，廣元市樹人中學(xué)3人，廣元市實(shí)驗(yàn)中學(xué)12人，廣元市實(shí)驗(yàn)小學(xué)3人，廣元市821中學(xué)2人，
二、公開選調(diào)對象、范圍及基本條件
（一）對象、范圍
面向社會公開選調(diào)在職在編教師或事業(yè)單位工作人員。
（二）基本條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合有關(guān)回避的規(guī)定；
（三）限制條件
有下列情況之一者，不能參加公開選調(diào)：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（四）具體條件
見附件《廣元市直屬學(xué)校2010年公開選調(diào)教師崗位條件一覽表》。
三、報名與資格審查
（一）報名與資格初審
應(yīng)聘人員本人持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證明、原學(xué)校和縣區(qū)教育行政部門同意報考的證明原件和復(fù)印件以及近期免冠一寸照片2張于8月18日8:30至17:30到市教育局六樓二會議室報名，每人限報一個崗位。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)及工作實(shí)績、資格條件等進(jìn)行審查。一個職位報名超過5人（含5人）以上，由招聘學(xué)校于8月19日舉行筆試確定前3名為面試人選。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審部門：廣元市教育局。
資格復(fù)審時間：2009年8月18日8:30至17:30。
資格復(fù)審地點(diǎn)：廣元市教育局六樓二會議室
在報名時一并進(jìn)行資格復(fù)審，請各招聘學(xué)校將應(yīng)聘人員在報名與資格初審時的報名表和有關(guān)材料的復(fù)印件交市教育局。應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。
在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。
四、面試
（一）手續(xù)辦理
通過資格復(fù)審并按規(guī)定繳納了費(fèi)用的報考人員，由各招聘單位發(fā)給面試通知書。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，本次公開考調(diào)主要以面試方式進(jìn)行。
（二）面試方式
文化課教師采取講課和說課；專業(yè)課教師、和體育學(xué)科教師采取說課與專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行。其他面試程序與要求按《二〇一〇年市直屬學(xué)校公開選調(diào)教師面試方案》執(zhí)行。
（三）面試范圍
相應(yīng)崗位學(xué)科內(nèi)容。
（四）面試時間
2010年8月22日8:00至21:00進(jìn)行。
（五）組織實(shí)施
面試參照川人發(fā)〔2007〕45號的要求組織實(shí)施。
為保證公開公平公正，確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，市教育局成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并從市教育局機(jī)關(guān)選派監(jiān)督員到各招聘單位實(shí)施監(jiān)督。各招聘單位成立面試工作小組，具體負(fù)責(zé)面試工作，面試工作小組由各招聘單位報市教育局審查確定。
面試工作小組由7人構(gòu)成,具體人員根據(jù)面試方案從市直屬單位的優(yōu)秀教師中抽選，并在面試前對面試工作人員進(jìn)行面試培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括面試進(jìn)程把握，統(tǒng)一評分要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)面試和保密紀(jì)律等注意事項(xiàng)。
（六）成績公布
考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，由市教育局在廣元教育網(wǎng)公告面試人員的面試成績及排名。
面試人員面試成績低于60分的，為不合格，取消應(yīng)聘資格，不再參加以后的選調(diào)程序。
五、考察