太原鐵路機械學(xué)校2011年公開招聘教師方案
根據(jù)山西省人社廳《關(guān)于貫徹<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（晉人社廳〔2011〕49號）和晉人社廳發(fā)〔2011〕88號文件精神，為進一步加快事業(yè)單位人事制度改革，按照省教育廳、人社廳有關(guān)公開招聘的具體要求，切實把優(yōu)秀人才引進來，經(jīng)學(xué)校研究，決定在原鐵道類普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘6名鐵道類專業(yè)課教師，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證招聘工作有序公正進行，學(xué)校成立了公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在學(xué)校人事科，成員由學(xué)校人事科、教務(wù)科、紀檢監(jiān)察的相關(guān)人員組成，具體負責(zé)招聘工作的組織實施和監(jiān)督。
二、發(fā)布招聘信息
根據(jù)省人事廳下達招聘計劃和相關(guān)專業(yè)要求制定招聘簡章，通過本校網(wǎng)站、山西省教育廳網(wǎng)站和山西人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘信息，招聘信息包括：學(xué)校簡介、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘辦法、考試內(nèi)容、范圍、報名方式等需要說明的事宜。
三、招聘原則
公開招聘人員，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正的原則。
四、報名人員資格
１、堅持四項基本原則，熱愛教師事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策。
２、身體健康、遵紀守法、品行端正，具有較強的語言表達能力，達到教師普通話水平。
３、具有國家統(tǒng)一招生全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
４、應(yīng)聘對象能直接辦理派遣手續(xù)的原鐵道類普通高校畢業(yè)生。
５、具備教學(xué)崗位要求的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。
6、具備招聘崗位所需的具體條件。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2011年7月21日—7月30日
2、報名地點：太原市塢城東街20號太原鐵路機械學(xué)校人事科
3、報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及其他相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件各一份），個人簡歷和近期一寸免冠照片三張。
六、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件
我校本次公開招聘教師6人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件見下表。
序號 崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 學(xué)歷要求 備注
1 教師 電氣工程
及自動化 2 本科及以上 軌道牽引電氣化或鐵道信號方向，限原鐵道類院校2010年和2011年畢業(yè)生
2 教師 土木工程 2 本科及以上 鐵道工程方向，限原鐵道類院校2010年和2011年畢業(yè)生
3 教師 交通運輸 2 本科及以上 鐵道運輸或城市軌道交通方向，限原鐵道類院校2010年和2011年畢業(yè)生
七、公開招聘方式
１、報考各專業(yè)人數(shù)與招聘各專業(yè)職位數(shù)要達到3:1的比例。如未達規(guī)定比例要求，需報省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后方可進行筆試。
2、招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試與面試均以百分計算，筆試、面試成績合格分數(shù)線均為60分；如不達合格分數(shù)線，直接淘汰。對符合國家和省規(guī)定的加分者，憑相關(guān)部門提供的加分證明，由教育廳通知加分。
3、筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。根據(jù)筆試成績排名，以報考人數(shù)與招考職位數(shù)3：1的比例進入面試。如不達3:1的比例，需報省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后方可組織面試。進入面試人員名單在本校網(wǎng)站公布。
4、面試以試講為主，提問和答辯為輔，對應(yīng)聘者教學(xué)技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行全面考查。提前二小時通知應(yīng)聘者試講內(nèi)容，面試時間控制在20分鐘內(nèi)。面試成績由評委當(dāng)場評分，去掉一個高分和一個低分，將其余分相加后取平均分。
5、招聘考試的綜合成績以筆試成績的30%和面試成績的70%相加。由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
6、對報名不達3:1且經(jīng)批準(zhǔn)后組織考試的崗位，后的綜合成績要不低于75分。
7、筆試時間和面試時間另行通知。
八、考核、體檢、公示
１、考核：對體檢合格的擬聘人數(shù)進行綜合考核，對在學(xué)校受過紀律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。
２、體檢：對擬聘人員統(tǒng)一組織體檢，體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，應(yīng)按招聘成績的排序依次遞補。
３、公示：對擬聘人員在本校網(wǎng)站、山西省教育廳網(wǎng)站和山西人事人才網(wǎng)站進行公示，公示期為七天。
九、錄用
公示無異議后，辦理有關(guān)人事錄用手續(xù)。
十、招聘工作紀律要求
1、本次招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
２、工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)給予嚴肅處理。
3、招聘錄用工作全過程接受省人社廳、省教育廳和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0351-2630234。
附件一：太原鐵路機械學(xué)校簡介
附件二：太原鐵路機械學(xué)校招聘簡章
二0一一年六月一日
附件信息：
20110715171211878.doc
20110715171219855.doc
根據(jù)山西省人社廳《關(guān)于貫徹<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（晉人社廳〔2011〕49號）和晉人社廳發(fā)〔2011〕88號文件精神，為進一步加快事業(yè)單位人事制度改革，按照省教育廳、人社廳有關(guān)公開招聘的具體要求，切實把優(yōu)秀人才引進來，經(jīng)學(xué)校研究，決定在原鐵道類普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘6名鐵道類專業(yè)課教師，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證招聘工作有序公正進行，學(xué)校成立了公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在學(xué)校人事科，成員由學(xué)校人事科、教務(wù)科、紀檢監(jiān)察的相關(guān)人員組成，具體負責(zé)招聘工作的組織實施和監(jiān)督。
二、發(fā)布招聘信息
根據(jù)省人事廳下達招聘計劃和相關(guān)專業(yè)要求制定招聘簡章，通過本校網(wǎng)站、山西省教育廳網(wǎng)站和山西人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘信息，招聘信息包括：學(xué)校簡介、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘辦法、考試內(nèi)容、范圍、報名方式等需要說明的事宜。
三、招聘原則
公開招聘人員，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正的原則。
四、報名人員資格
１、堅持四項基本原則，熱愛教師事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策。
２、身體健康、遵紀守法、品行端正，具有較強的語言表達能力，達到教師普通話水平。
３、具有國家統(tǒng)一招生全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
４、應(yīng)聘對象能直接辦理派遣手續(xù)的原鐵道類普通高校畢業(yè)生。
５、具備教學(xué)崗位要求的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。
6、具備招聘崗位所需的具體條件。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2011年7月21日—7月30日
2、報名地點：太原市塢城東街20號太原鐵路機械學(xué)校人事科
3、報名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及其他相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件各一份），個人簡歷和近期一寸免冠照片三張。
六、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件
我校本次公開招聘教師6人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件見下表。
序號 崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 學(xué)歷要求 備注
1 教師 電氣工程
及自動化 2 本科及以上 軌道牽引電氣化或鐵道信號方向，限原鐵道類院校2010年和2011年畢業(yè)生
2 教師 土木工程 2 本科及以上 鐵道工程方向，限原鐵道類院校2010年和2011年畢業(yè)生
3 教師 交通運輸 2 本科及以上 鐵道運輸或城市軌道交通方向，限原鐵道類院校2010年和2011年畢業(yè)生
七、公開招聘方式
１、報考各專業(yè)人數(shù)與招聘各專業(yè)職位數(shù)要達到3:1的比例。如未達規(guī)定比例要求，需報省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后方可進行筆試。
2、招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試與面試均以百分計算，筆試、面試成績合格分數(shù)線均為60分；如不達合格分數(shù)線，直接淘汰。對符合國家和省規(guī)定的加分者，憑相關(guān)部門提供的加分證明，由教育廳通知加分。
3、筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。根據(jù)筆試成績排名，以報考人數(shù)與招考職位數(shù)3：1的比例進入面試。如不達3:1的比例，需報省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后方可組織面試。進入面試人員名單在本校網(wǎng)站公布。
4、面試以試講為主，提問和答辯為輔，對應(yīng)聘者教學(xué)技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等方面進行全面考查。提前二小時通知應(yīng)聘者試講內(nèi)容，面試時間控制在20分鐘內(nèi)。面試成績由評委當(dāng)場評分，去掉一個高分和一個低分，將其余分相加后取平均分。
5、招聘考試的綜合成績以筆試成績的30%和面試成績的70%相加。由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
6、對報名不達3:1且經(jīng)批準(zhǔn)后組織考試的崗位，后的綜合成績要不低于75分。
7、筆試時間和面試時間另行通知。
八、考核、體檢、公示
１、考核：對體檢合格的擬聘人數(shù)進行綜合考核，對在學(xué)校受過紀律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。
２、體檢：對擬聘人員統(tǒng)一組織體檢，體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，應(yīng)按招聘成績的排序依次遞補。
３、公示：對擬聘人員在本校網(wǎng)站、山西省教育廳網(wǎng)站和山西人事人才網(wǎng)站進行公示，公示期為七天。
九、錄用
公示無異議后，辦理有關(guān)人事錄用手續(xù)。
十、招聘工作紀律要求
1、本次招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
２、工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)給予嚴肅處理。
3、招聘錄用工作全過程接受省人社廳、省教育廳和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0351-2630234。
附件一：太原鐵路機械學(xué)校簡介
附件二：太原鐵路機械學(xué)校招聘簡章
二0一一年六月一日
附件信息：
20110715171211878.doc
20110715171219855.doc