天臺(tái)縣畜牧獸醫(yī)局等11個(gè)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位11個(gè)崗位，因工作需要，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(浙人才[2007]184號(hào))，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)(天臺(tái)戶籍的含2010年天臺(tái)生源)公開招聘55名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件(見下表)
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2010年9月15日-16日，每天8：30-11：00，15：00-17：00。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局會(huì)議室(行政中心17樓東會(huì)議室)。
3.報(bào)名方法：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張，在職人員須持單位同意報(bào)考證明，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校主辦會(huì)計(jì)的，還須提供3年財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明。
4.報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃1∶3的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃職位數(shù)。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績與面試成績各占總成績的50%。選聘到天臺(tái)縣農(nóng)村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生實(shí)行優(yōu)惠加分(在原始筆試總成績上加分)政策，選聘期滿3年、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的加5分。
考試總成績的計(jì)算為：考試總成績=筆試成績(含加分)÷4+面試成績÷2。
1.筆試
筆試科目二門：1.申論。2.行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年9月22—23日上班時(shí)間。
筆試時(shí)間：2010年9月25日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2.面試
筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶3的比例確定面試對象(招聘人數(shù)3名及以上的按1∶2的比例確定面試對象)，所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試。面試60分為合格。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上公布。
四、體檢與考核
考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上通知。
考核按招聘崗位1∶1的比例確定，如出現(xiàn)體檢或考核不合格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在天臺(tái)人才官方網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)公示七天，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位同一崗位的，按考錄總成績從高分到低分由考生自行選擇不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
招聘計(jì)劃表見：
天臺(tái)縣畜牧獸醫(yī)局等11個(gè)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位11個(gè)崗位，因工作需要，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(浙人才[2007]184號(hào))，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)(天臺(tái)戶籍的含2010年天臺(tái)生源)公開招聘55名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件(見下表)
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2010年9月15日-16日，每天8：30-11：00，15：00-17：00。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局會(huì)議室(行政中心17樓東會(huì)議室)。
3.報(bào)名方法：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張，在職人員須持單位同意報(bào)考證明，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校主辦會(huì)計(jì)的，還須提供3年財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明。
4.報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃1∶3的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃職位數(shù)。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績與面試成績各占總成績的50%。選聘到天臺(tái)縣農(nóng)村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生實(shí)行優(yōu)惠加分(在原始筆試總成績上加分)政策，選聘期滿3年、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的加5分。
考試總成績的計(jì)算為：考試總成績=筆試成績(含加分)÷4+面試成績÷2。
1.筆試
筆試科目二門：1.申論。2.行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年9月22—23日上班時(shí)間。
筆試時(shí)間：2010年9月25日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2.面試
筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶3的比例確定面試對象(招聘人數(shù)3名及以上的按1∶2的比例確定面試對象)，所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試。面試60分為合格。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上公布。
四、體檢與考核
考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上通知。
考核按招聘崗位1∶1的比例確定，如出現(xiàn)體檢或考核不合格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在天臺(tái)人才官方網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)公示七天，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位同一崗位的，按考錄總成績從高分到低分由考生自行選擇不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
招聘計(jì)劃表見：
一、招聘崗位、范圍和條件(見下表)
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2010年9月15日-16日，每天8：30-11：00，15：00-17：00。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局會(huì)議室(行政中心17樓東會(huì)議室)。
3.報(bào)名方法：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張，在職人員須持單位同意報(bào)考證明，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校主辦會(huì)計(jì)的，還須提供3年財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明。
4.報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃1∶3的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃職位數(shù)。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績與面試成績各占總成績的50%。選聘到天臺(tái)縣農(nóng)村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生實(shí)行優(yōu)惠加分(在原始筆試總成績上加分)政策，選聘期滿3年、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的加5分。
考試總成績的計(jì)算為：考試總成績=筆試成績(含加分)÷4+面試成績÷2。
1.筆試
筆試科目二門：1.申論。2.行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年9月22—23日上班時(shí)間。
筆試時(shí)間：2010年9月25日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2.面試
筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶3的比例確定面試對象(招聘人數(shù)3名及以上的按1∶2的比例確定面試對象)，所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試。面試60分為合格。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上公布。
四、體檢與考核
考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上通知。
考核按招聘崗位1∶1的比例確定，如出現(xiàn)體檢或考核不合格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在天臺(tái)人才官方網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)公示七天，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位同一崗位的，按考錄總成績從高分到低分由考生自行選擇不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
招聘計(jì)劃表見：
天臺(tái)縣畜牧獸醫(yī)局等11個(gè)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位11個(gè)崗位，因工作需要，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(浙人才[2007]184號(hào))，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)(天臺(tái)戶籍的含2010年天臺(tái)生源)公開招聘55名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件(見下表)
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2010年9月15日-16日，每天8：30-11：00，15：00-17：00。逾期不再辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：天臺(tái)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局會(huì)議室(行政中心17樓東會(huì)議室)。
3.報(bào)名方法：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張，在職人員須持單位同意報(bào)考證明，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校主辦會(huì)計(jì)的，還須提供3年財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)證明。
4.報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃1∶3的職位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃職位數(shù)。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績與面試成績各占總成績的50%。選聘到天臺(tái)縣農(nóng)村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生實(shí)行優(yōu)惠加分(在原始筆試總成績上加分)政策，選聘期滿3年、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的加5分。
考試總成績的計(jì)算為：考試總成績=筆試成績(含加分)÷4+面試成績÷2。
1.筆試
筆試科目二門：1.申論。2.行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年9月22—23日上班時(shí)間。
筆試時(shí)間：2010年9月25日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
2.面試
筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶3的比例確定面試對象(招聘人數(shù)3名及以上的按1∶2的比例確定面試對象)，所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試。面試60分為合格。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上公布。
四、體檢與考核
考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上通知。
考核按招聘崗位1∶1的比例確定，如出現(xiàn)體檢或考核不合格，不再遞補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在天臺(tái)人才官方網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)公示七天，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位同一崗位的，按考錄總成績從高分到低分由考生自行選擇不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
招聘計(jì)劃表見：