株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，優(yōu)化石峰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合石峰區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、考試原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)，雙向選擇，綜合考評(píng)，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取”的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招考職位
1．疾病預(yù)防控制中心4個(gè)。
2．?huà)D幼保健所3個(gè)，計(jì)生技術(shù)服務(wù)站1個(gè)。
三、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．年齡在32周歲以下（1978年8月31日以后出生）。
5．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
6．具有崗位所需的其他條件。
四、報(bào)名組織
1．報(bào)名時(shí)間：2010年9月8日至9月13日（上午8：00點(diǎn)至12:00，下午3:00至6:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生局辦公室（株洲市響田路石峰區(qū)政府院內(nèi)3樓311室），聯(lián)系電話(huà)：0731—22629837。
3．報(bào)名要求：需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件1份，近期免冠一寸照片3張，每名考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。石峰區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行資格初審。
五、考試時(shí)間：另行通知。
六、考試方法
1．此次公開(kāi)招聘根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核三種方式相結(jié)合的方法進(jìn)行。石峰區(qū)監(jiān)察局、勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局、編辦和衛(wèi)生局全程參與招聘的組織實(shí)施工作。
2．筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)40%。
3．面試內(nèi)容包括：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的30%。
4．業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%。
5．預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)考公衛(wèi)醫(yī)生職位的，不參加筆試，直接參加面試和業(yè)務(wù)技能考核。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。業(yè)務(wù)技能考核滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。
6．每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招考人數(shù)的比例不得小于5：1（預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)考公衛(wèi)醫(yī)生職位的除外），未達(dá)到報(bào)考比例的原則上不開(kāi)考，如確需開(kāi)考，須經(jīng)區(qū)人事和編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
七、招聘辦法
1．按筆試成績(jī)3：1的比例確定資格復(fù)審名單。凡復(fù)審不合格的一律取消面試資格，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
2．復(fù)審合格后，按筆試40%成績(jī)排序，以3:1的比例（預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生除外）確定面試及業(yè)務(wù)技能綜合考核人員。面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核結(jié)束后，將筆試、面試、業(yè)務(wù)技能綜合考核合成總成績(jī)確定體檢人選，如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高分者為先（預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)考公衛(wèi)醫(yī)生的，如總成績(jī)相同，以業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)高分者為先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格后進(jìn)行考察，考察合格后根據(jù)招考職數(shù)確定錄用名單，并進(jìn)行公示，公示期五天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理有關(guān)手續(xù)。
3．?dāng)M錄用人員實(shí)行人事代理制，代理期間由用人單位簽訂聘用合同，一年后經(jīng)石峰區(qū)人事和編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后轉(zhuǎn)事業(yè)編制，不合格的，取消錄用資格。
株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年9月3日
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，優(yōu)化石峰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合石峰區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、考試原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)，雙向選擇，綜合考評(píng)，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取”的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招考職位
1．疾病預(yù)防控制中心4個(gè)。
2．?huà)D幼保健所3個(gè)，計(jì)生技術(shù)服務(wù)站1個(gè)。
三、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．年齡在32周歲以下（1978年8月31日以后出生）。
5．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
6．具有崗位所需的其他條件。
四、報(bào)名組織
1．報(bào)名時(shí)間：2010年9月8日至9月13日（上午8：00點(diǎn)至12:00，下午3:00至6:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生局辦公室（株洲市響田路石峰區(qū)政府院內(nèi)3樓311室），聯(lián)系電話(huà)：0731—22629837。
3．報(bào)名要求：需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件1份，近期免冠一寸照片3張，每名考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。石峰區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行資格初審。
五、考試時(shí)間：另行通知。
六、考試方法
1．此次公開(kāi)招聘根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核三種方式相結(jié)合的方法進(jìn)行。石峰區(qū)監(jiān)察局、勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局、編辦和衛(wèi)生局全程參與招聘的組織實(shí)施工作。
2．筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)40%。
3．面試內(nèi)容包括：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的30%。
4．業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%。
5．預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)考公衛(wèi)醫(yī)生職位的，不參加筆試，直接參加面試和業(yè)務(wù)技能考核。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。業(yè)務(wù)技能考核滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。
6．每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招考人數(shù)的比例不得小于5：1（預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)考公衛(wèi)醫(yī)生職位的除外），未達(dá)到報(bào)考比例的原則上不開(kāi)考，如確需開(kāi)考，須經(jīng)區(qū)人事和編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
七、招聘辦法
1．按筆試成績(jī)3：1的比例確定資格復(fù)審名單。凡復(fù)審不合格的一律取消面試資格，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
2．復(fù)審合格后，按筆試40%成績(jī)排序，以3:1的比例（預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生除外）確定面試及業(yè)務(wù)技能綜合考核人員。面試和業(yè)務(wù)技能綜合考核結(jié)束后，將筆試、面試、業(yè)務(wù)技能綜合考核合成總成績(jī)確定體檢人選，如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高分者為先（預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)考公衛(wèi)醫(yī)生的，如總成績(jī)相同，以業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)高分者為先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格后進(jìn)行考察，考察合格后根據(jù)招考職數(shù)確定錄用名單，并進(jìn)行公示，公示期五天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理有關(guān)手續(xù)。
3．?dāng)M錄用人員實(shí)行人事代理制，代理期間由用人單位簽訂聘用合同，一年后經(jīng)石峰區(qū)人事和編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后轉(zhuǎn)事業(yè)編制，不合格的，取消錄用資格。
株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年9月3日