舟山市定海區(qū)2010年幼兒園教師招聘公告
為推進全區(qū)幼兒教育體制改革,促進我區(qū)幼兒教育健康發(fā)展,穩(wěn)定幼兒教師隊伍,提升幼兒教師素質，根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》（定委辦〔2006〕43號）以及《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)編制幼兒園教師20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
公開招聘全額撥款事業(yè)編制幼兒園教師20名(當報名人數(shù)少于招聘計劃數(shù)的3倍時，相應核減招聘計劃數(shù))。
二、招聘對象基本條件
招聘對象必須同時符合以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；有較強的事業(yè)心和責任感；具有適應崗位要求的身體條件。
2.舟山市戶籍，年齡在35周歲（1974年5月7日以后出生）以下（至2010年5月7日在定海區(qū)所屬各類學校幼兒園工作15年以上的幼兒教師，年齡可放寬到40周歲以下〔1969年5月7日以后出生〕），具有大專及以上學歷和幼兒教師資格證書，至2010年5月7日在各類幼兒園工作滿3年且本學年尚在各類幼兒園工作的人員。具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷和幼兒教師資格證書的幼兒園現(xiàn)在職教師不受工作年限限制。
下列人員不得報考：機關事業(yè)單位在編在職人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個月，受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
三、報名辦法
來源：高校人才網(wǎng)
（一）報名要求
應聘人員要求本人現(xiàn)場報名，須持：
1.戶口簿、身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書等原件及復印件；
2.本人近期一寸正面免冠照片2張。
3.所在學校幼兒園工作年限證明，近三年年初及年終工資單復印件。
4.近三年來本人論文、優(yōu)質課、案例等獲獎證書的原件及復印件；
報考者要對所出具的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定取消考試和聘用資格。
（二）報名時間、地點
時間：2010年5月12日至2010年5月18日工作時間（雙休日除外）。
地點：定海區(qū)教育局組織人事科（定海環(huán)城西路40號）。
四、考試和實績考核
本次招聘總成績由考試總分和實績考核分組成。
先進行考試，考試分筆試、技能測試、上課，考試總分滿分為100分。筆試占考試總分的30%，技能測試占考試總分的20%，上課占考試總分的50%。
（一）筆試
報名并經(jīng)資格審核合格后，即取得筆試資格，在指定時間到指定地點參加筆試(具體時間與地點另行通知)。筆試內容主要為教育基礎知識（包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)等）和幼兒教育專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定技能測試對象，如達不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)人事勞動社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。
（二）技能測試
技能測試分為規(guī)定項目和自選項目，規(guī)定項目為命題繪畫、即興彈唱；自選項目為自選一項特長，可以是聲樂、器樂、舞蹈等。技能測試滿分為20分，得分直接計入考試總分，合格分為8分，成績低于8分的不予聘用（即予淘汰）。
根據(jù)筆試、技能測試成績之和按招聘計劃數(shù)1：1.5比例在技能測試成績合格人員中從高分到低分確定進入上課對象，當筆試和技能測試成績并列時，以技能測試成績高的排位在前。
（三）上課
根據(jù)指定教材，備課60分鐘，上課15分鐘。上課滿分為50分，得分直接計入考試總分，合格分為20分，低于20分的不予聘用。
（四）實績考核
實績是指近三年來區(qū)級二等獎以上的論文、優(yōu)質課、案例等教學成果及獲得的其他主要榮譽（具體項目與比分見附表），附表中沒有列入的獎勵或榮譽不計分，超過5分的，以5分計入。實績得分直接計入總成績。
五、體檢和考核
考試結束后，根據(jù)考試總分和實績考核分合成總成績（滿分105分，保留兩位小數(shù)，若總成績相等，按實績考核分、上課、技能測試順序依次確定名次），按總成績從高分到低分以招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》?？己藚⒄展珓諉T錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在上課成績合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考核合格人員確定為擬聘用人選，并在定海人事勞動社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）、定海區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.dinghai.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內到定海區(qū)人事勞動社會保障局報到，由定海區(qū)教育局在全區(qū)范圍內統(tǒng)一安排工作崗位并辦理相關聘用手續(xù)，逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期內確實難以勝任工作的，予以解聘。
4、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報電話：定海區(qū)投訴中心0580—8260076，定海區(qū)人事勞動社會保障局0580—2601527。 來源：高校人才網(wǎng)
5、本公告未盡事宜，由定海區(qū)人事勞動社會保障局負責解釋。
咨詢電話：定海區(qū)教育局0580-2020553；聯(lián)系人：馬老師。
定海區(qū)人事勞動社會保障局0580-2037438
附：定海區(qū)公開招聘幼兒園教師實績考核賦分表
舟山定海區(qū)人事勞動社會保障局
舟山市定海區(qū)教育局
二○一○年五月七日
為推進全區(qū)幼兒教育體制改革,促進我區(qū)幼兒教育健康發(fā)展,穩(wěn)定幼兒教師隊伍,提升幼兒教師素質，根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》（定委辦〔2006〕43號）以及《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)編制幼兒園教師20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
公開招聘全額撥款事業(yè)編制幼兒園教師20名(當報名人數(shù)少于招聘計劃數(shù)的3倍時，相應核減招聘計劃數(shù))。
二、招聘對象基本條件
招聘對象必須同時符合以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；有較強的事業(yè)心和責任感；具有適應崗位要求的身體條件。
2.舟山市戶籍，年齡在35周歲（1974年5月7日以后出生）以下（至2010年5月7日在定海區(qū)所屬各類學校幼兒園工作15年以上的幼兒教師，年齡可放寬到40周歲以下〔1969年5月7日以后出生〕），具有大專及以上學歷和幼兒教師資格證書，至2010年5月7日在各類幼兒園工作滿3年且本學年尚在各類幼兒園工作的人員。具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷和幼兒教師資格證書的幼兒園現(xiàn)在職教師不受工作年限限制。
下列人員不得報考：機關事業(yè)單位在編在職人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個月，受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
三、報名辦法
來源：高校人才網(wǎng)
（一）報名要求
應聘人員要求本人現(xiàn)場報名，須持：
1.戶口簿、身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書等原件及復印件；
2.本人近期一寸正面免冠照片2張。
3.所在學校幼兒園工作年限證明，近三年年初及年終工資單復印件。
4.近三年來本人論文、優(yōu)質課、案例等獲獎證書的原件及復印件；
報考者要對所出具的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定取消考試和聘用資格。
（二）報名時間、地點
時間：2010年5月12日至2010年5月18日工作時間（雙休日除外）。
地點：定海區(qū)教育局組織人事科（定海環(huán)城西路40號）。
四、考試和實績考核
本次招聘總成績由考試總分和實績考核分組成。
先進行考試，考試分筆試、技能測試、上課，考試總分滿分為100分。筆試占考試總分的30%，技能測試占考試總分的20%，上課占考試總分的50%。
（一）筆試
報名并經(jīng)資格審核合格后，即取得筆試資格，在指定時間到指定地點參加筆試(具體時間與地點另行通知)。筆試內容主要為教育基礎知識（包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)等）和幼兒教育專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定技能測試對象，如達不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)人事勞動社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。
（二）技能測試
技能測試分為規(guī)定項目和自選項目，規(guī)定項目為命題繪畫、即興彈唱；自選項目為自選一項特長，可以是聲樂、器樂、舞蹈等。技能測試滿分為20分，得分直接計入考試總分，合格分為8分，成績低于8分的不予聘用（即予淘汰）。
根據(jù)筆試、技能測試成績之和按招聘計劃數(shù)1：1.5比例在技能測試成績合格人員中從高分到低分確定進入上課對象，當筆試和技能測試成績并列時，以技能測試成績高的排位在前。
（三）上課
根據(jù)指定教材，備課60分鐘，上課15分鐘。上課滿分為50分，得分直接計入考試總分，合格分為20分，低于20分的不予聘用。
（四）實績考核
實績是指近三年來區(qū)級二等獎以上的論文、優(yōu)質課、案例等教學成果及獲得的其他主要榮譽（具體項目與比分見附表），附表中沒有列入的獎勵或榮譽不計分，超過5分的，以5分計入。實績得分直接計入總成績。
五、體檢和考核
考試結束后，根據(jù)考試總分和實績考核分合成總成績（滿分105分，保留兩位小數(shù)，若總成績相等，按實績考核分、上課、技能測試順序依次確定名次），按總成績從高分到低分以招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》?？己藚⒄展珓諉T錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在上課成績合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考核合格人員確定為擬聘用人選，并在定海人事勞動社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）、定海區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.dinghai.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內到定海區(qū)人事勞動社會保障局報到，由定海區(qū)教育局在全區(qū)范圍內統(tǒng)一安排工作崗位并辦理相關聘用手續(xù)，逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期內確實難以勝任工作的，予以解聘。
4、招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報電話：定海區(qū)投訴中心0580—8260076，定海區(qū)人事勞動社會保障局0580—2601527。 來源：高校人才網(wǎng)
5、本公告未盡事宜，由定海區(qū)人事勞動社會保障局負責解釋。
咨詢電話：定海區(qū)教育局0580-2020553；聯(lián)系人：馬老師。
定海區(qū)人事勞動社會保障局0580-2037438
附：定海區(qū)公開招聘幼兒園教師實績考核賦分表
舟山定海區(qū)人事勞動社會保障局
舟山市定海區(qū)教育局
二○一○年五月七日