蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年招聘工作人員實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年6號令）和《蕪湖市事業(yè)單位新進人員招聘辦法》（蕪人〔2007〕98號）等文件精神，現(xiàn)就我院面向社會公開招聘工作，制定如下方案：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
（一）符合招聘崗位所需的專業(yè)要求；
（二）遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康；
（三）熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；
（四）年齡要求：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位者年齡為35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位者年齡為32周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
不符合招聘職位條件要求的人員、在各類錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），不得報考。
三、招聘計劃
2010年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)市編委批準(zhǔn)的招聘計劃共12名，詳情見附件。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示與審批聘用等步驟進行。
（一）報名與資格審查
凡是符合條件的應(yīng)聘者均可攜帶個人簡歷及有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件（原件當(dāng)場審核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片3張，到學(xué)院組織人事部報名，如實填寫《蕪湖市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》。應(yīng)聘者對所提供的材料真實性負(fù)責(zé)，學(xué)院組織人事部對材料逐一進行審查，不符合者取消報名資格。
尚未取得畢業(yè)證書的2010年畢業(yè)生，憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的“2010年畢業(yè)，已修完教育計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明報名。
（二）考試
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年6號令）和《蕪湖市事業(yè)單位新進人員招聘辦法》（蕪人〔2007〕98號）等文件精神，現(xiàn)就我院面向社會公開招聘工作，制定如下方案：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
（一）符合招聘崗位所需的專業(yè)要求；
（二）遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康；
（三）熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好；
（四）年齡要求：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位者年齡為35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位者年齡為32周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
不符合招聘職位條件要求的人員、在各類錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），不得報考。
三、招聘計劃
2010年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)市編委批準(zhǔn)的招聘計劃共12名，詳情見附件。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示與審批聘用等步驟進行。
（一）報名與資格審查
凡是符合條件的應(yīng)聘者均可攜帶個人簡歷及有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件（原件當(dāng)場審核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片3張，到學(xué)院組織人事部報名，如實填寫《蕪湖市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》。應(yīng)聘者對所提供的材料真實性負(fù)責(zé)，學(xué)院組織人事部對材料逐一進行審查，不符合者取消報名資格。
尚未取得畢業(yè)證書的2010年畢業(yè)生，憑學(xué)?；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的“2010年畢業(yè)，已修完教育計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明報名。
（二）考試