溫州市甌海區(qū)公安分局公安文職人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)溫州市甌海區(qū)人民政府辦公室文件（溫甌政辦發(fā)〔2009〕110號(hào)）通知精神和我局工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公安文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄人數(shù)、崗位
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則，面向社會(huì)公開招聘公安文職人員20名，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（具有執(zhí)醫(yī)資格）2名，計(jì)算機(jī)專業(yè)2名。
二、報(bào)考條件
1、年齡在28周歲（1982年1月1日以后出生）以下，（其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員年齡可以在35周歲以下）；
2、大專以上文化程度；
3、溫州市區(qū)戶口，（其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員可為溫州市戶口）；
4、身高要求男1.68米，女1.58米以上；
5、沒有受過(guò)處分，沒有不良記錄。
三、人員性質(zhì)及管理
文職人員不列入編制管理，不具有人民警察和公務(wù)員身份。實(shí)行勞動(dòng)合同制的人事管理制度，人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心代理。并按照公安機(jī)關(guān)正規(guī)化的建設(shè)要求，對(duì)文職人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)考核。
四、工資待遇
文職人員工資待遇同工作實(shí)績(jī)相掛鉤，享受社會(huì)保險(xiǎn)、工時(shí)休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等有關(guān)福利待遇。
五、報(bào)名程序和方法
1、本次考試報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生于2010年1月19日－1月20日兩天（每天上午9時(shí)至下午16時(shí)）攜帶本人近期2寸免冠照片3張、學(xué)歷證書、戶口簿、相關(guān)證書的原件和復(fù)印件到甌海區(qū)公安分局特巡警大隊(duì)（交警四大隊(duì)一中隊(duì)大院）報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《甌海區(qū)公安分局文職人員報(bào)名登記表》。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
六、考試與聘用
（一）筆試（50分）
筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為《行政能力測(cè)試》、《申論》。（時(shí)間另行通知）
（二）面試（50分）
按筆試測(cè)試總成績(jī)從高分到低分以聘用人數(shù)1：1.5比例，確定面試人選。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織策劃、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。
（三）體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)按聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
（四）政審
體檢合格者參加政審。政審參照人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)，因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）聘用
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員。文職人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，甌海區(qū)公安分局與聘用人員簽定勞動(dòng)合同。
聯(lián)系電話：88588007。
根據(jù)溫州市甌海區(qū)人民政府辦公室文件（溫甌政辦發(fā)〔2009〕110號(hào)）通知精神和我局工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公安文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄人數(shù)、崗位
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾”的原則，面向社會(huì)公開招聘公安文職人員20名，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（具有執(zhí)醫(yī)資格）2名，計(jì)算機(jī)專業(yè)2名。
二、報(bào)考條件
1、年齡在28周歲（1982年1月1日以后出生）以下，（其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員年齡可以在35周歲以下）；
2、大專以上文化程度；
3、溫州市區(qū)戶口，（其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員可為溫州市戶口）；
4、身高要求男1.68米，女1.58米以上；
5、沒有受過(guò)處分，沒有不良記錄。
三、人員性質(zhì)及管理
文職人員不列入編制管理，不具有人民警察和公務(wù)員身份。實(shí)行勞動(dòng)合同制的人事管理制度，人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心代理。并按照公安機(jī)關(guān)正規(guī)化的建設(shè)要求，對(duì)文職人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)考核。
四、工資待遇
文職人員工資待遇同工作實(shí)績(jī)相掛鉤，享受社會(huì)保險(xiǎn)、工時(shí)休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等有關(guān)福利待遇。
五、報(bào)名程序和方法
1、本次考試報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生于2010年1月19日－1月20日兩天（每天上午9時(shí)至下午16時(shí)）攜帶本人近期2寸免冠照片3張、學(xué)歷證書、戶口簿、相關(guān)證書的原件和復(fù)印件到甌海區(qū)公安分局特巡警大隊(duì)（交警四大隊(duì)一中隊(duì)大院）報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《甌海區(qū)公安分局文職人員報(bào)名登記表》。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
六、考試與聘用
（一）筆試（50分）
筆試采取書面閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為《行政能力測(cè)試》、《申論》。（時(shí)間另行通知）
（二）面試（50分）
按筆試測(cè)試總成績(jī)從高分到低分以聘用人數(shù)1：1.5比例，確定面試人選。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、組織策劃、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。
（三）體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)按聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
（四）政審
體檢合格者參加政審。政審參照人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)，因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）聘用
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員。文職人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，甌海區(qū)公安分局與聘用人員簽定勞動(dòng)合同。
聯(lián)系電話：88588007。