我找工作需要從去年二月找intern算起，歷時(shí)十個(gè)月。其間辛苦，經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)希望跟大家分享。
我的專(zhuān)業(yè)是information system management. 學(xué)計(jì)算機(jī)的jm可能對(duì)IS比較嗤之以鼻，尤其加上management，顯得很不倫不類(lèi)。我們同學(xué)的背景有學(xué)cs,finance,economics,engineering(telecom,ee,等)千差萬(wàn)別，就業(yè)也根據(jù)個(gè)人條件不同有所差別。介于我們學(xué)校和專(zhuān)業(yè)名聲不錯(cuò)，大家最后就業(yè)情況也都較好。
大約走向分為三類(lèi)
1、IT consulting
2、ibank,insurance,finance企業(yè)的IT部門(mén)，或business analysis
3、high tech companies
中國(guó)人來(lái)說(shuō)，進(jìn)IT CONSULTING的不是很多，這個(gè)對(duì)于口語(yǔ)和COMMUNICATION能力要求很高。這一塊印度人有先天優(yōu)勢(shì)。而同學(xué)中鮮有的幾個(gè)由此志向的白人同學(xué)更是所向披靡。
對(duì)于這類(lèi)公司，他們選拔CANDIDATE的時(shí)候，對(duì)于你以前工作經(jīng)歷比較看重，比如麥肯錫，如果國(guó)內(nèi)在四大做過(guò)，被選中的可能性會(huì)大很多。對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的candidate,第一，你的學(xué)校要比較好，gpa要看得過(guò)去；第二，project,活動(dòng)，leadership比較重要。對(duì)于你能不能coding，會(huì)不會(huì)java，人家根本不care。
校園抽選的時(shí)候，簡(jiǎn)歷是吸引別人眼球的武器。怎么出彩很多人介紹過(guò)，我就不羅嗦了。對(duì)于entry-level fresh master，這類(lèi)consulting公司pay的大約是7w-8.5w。當(dāng)然麥肯希除外。
第二類(lèi)就比較良莠不齊。ibank有好有差，ibank內(nèi)部部門(mén)也是，而且個(gè)人認(rèn)為這個(gè)不能用salary衡量，未來(lái)發(fā)展對(duì)于這部分人有很大差別。insurance今年去的人不是很多。FINANCE CORP的話，要求跟IBANK差不多，因?yàn)槿思乙膊粫?huì)要學(xué)IS的人去做跟技術(shù)無(wú)關(guān)的活，無(wú)非就是CODING，BUSINESS ANALYSIS & PROJECT MANAGEMENT.
IBANK說(shuō)出去尤其風(fēng)光，其實(shí)根據(jù)各個(gè)BANK不同，各個(gè)POSITION不同也有不同。收入情況也不像我以前想象的那么沒(méi)譜,BONUS也不會(huì)發(fā)太多給IT DEPT。我也有吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸的心理啦……
第一個(gè)IBANK，瑞士一家銀行，那時(shí)本人拿到的第一個(gè)FULL TIME面試，信心滿滿的去了，啥都沒(méi)準(zhǔn)備。當(dāng)時(shí)誤以為銀行的第一輪肯定都是BEHAVIOR問(wèn)題。結(jié)果頭一天PREINTERVIEW DINNER，一問(wèn)都是計(jì)算機(jī)系的，而且都作了N年技術(shù)。面試頭一陣交談還很順利，幾個(gè)面試管也是和藹的不得了，到了技術(shù)題就開(kāi)始卡殼。其實(shí)下來(lái)以后發(fā)現(xiàn)MITBBS精華區(qū)什么技術(shù)題都有，就是自己太散漫了。其實(shí)常問(wèn)的也就是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，基本編程問(wèn)題，再加一點(diǎn)BRAIN TEASER。如果好好準(zhǔn)備，很好應(yīng)付。
第一個(gè)ONSITE也是一家IBANK.其實(shí)很多銀行類(lèi)，金融類(lèi)的ONSITE，跟你談的一般都是MANAGER級(jí)別的。這些人平時(shí)養(yǎng)尊處優(yōu)，基本技術(shù)題他是不屑問(wèn)的(小頭目有問(wèn)基本的)。對(duì)于這類(lèi)人，一般第一印象很重要。我那天灰頭土臉的，當(dāng)天我沒(méi)有休息好（又不會(huì)化妝?。。。┕烙?jì)是扣分無(wú)數(shù)。俺們同學(xué)進(jìn)銀行的，都是長(zhǎng)得很體面的小帥哥小美女。
還有就是，銀行喜歡結(jié)合金融類(lèi)的問(wèn)題，自己看點(diǎn)金融教材，知道什么NPV啊，IRR阿什么的。會(huì)花點(diǎn)CURVE講解是。
總結(jié)來(lái)說(shuō)就是，第一輪技術(shù)問(wèn)的多，onsite時(shí)behavior是大頭，參雜金融類(lèi)和技術(shù)題。
至于收入，不太好說(shuō)，差別太大。entry level master差不多6w5-10w不等。當(dāng)然不含bonus.
第三類(lèi)就是技術(shù)公司，我拿的就是這類(lèi)offer.
技術(shù)公司第一輪，第二輪, ...面試都是技術(shù)活。具體的建議參考買(mǎi)買(mǎi)提，那里有很多不錯(cuò)的brain teaser, data structure, programming問(wèn)題集已經(jīng)比較全了。
技術(shù)類(lèi)的公司的簡(jiǎn)歷不用很花哨。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的，就把自己的大project往上寫(xiě)，database啊，software engineering阿。在每一個(gè)project后面標(biāo)明一下用了哪些技術(shù)，比如****(java), ****(pl/sql)之類(lèi)。據(jù)說(shuō)有些hr用這類(lèi)關(guān)鍵字去搜索。一旦用了關(guān)鍵字，能對(duì)做果的細(xì)節(jié)作一個(gè)整理。自己很得意地project,除了簡(jiǎn)歷，列一個(gè)表，詳細(xì)的想一下，backend怎么做的，frontend怎么做的，middleware怎么搞得。如果是distributed system,怎么commute的。我簡(jiǎn)歷上有很多project只有一句話，但是好多都被挑出來(lái)問(wèn)過(guò)。
比如你寫(xiě)一個(gè)我用j2ee構(gòu)架了一個(gè)distributed system,看起來(lái)很厲害。人家就會(huì)問(wèn)了，你怎么distributed法？你有多臺(tái)機(jī)同時(shí)在run?。磕鉺erver什么樣，client什么樣，你j2ee到底怎么個(gè)搭建法啊。碰到這些，你如果卡殼就會(huì)被認(rèn)為cheating.
這類(lèi)公司的要求很簡(jiǎn)單，就是技術(shù)過(guò)硬。salary也是千差萬(wàn)別的更厲害，我就不說(shuō)range樂(lè)，沒(méi)有意義。
我intern的時(shí)候問(wèn)過(guò)一個(gè)資深manager, 我說(shuō)我們專(zhuān)業(yè)的選擇面很多，你覺(jué)得我適合做哪塊。他對(duì)我說(shuō)的很中肯。就現(xiàn)在我的條件，communication skills還是很大的問(wèn)題，
第一，我英語(yǔ)還是不是很好，presentation愛(ài)臉紅--作consulting怎么行？
第二、project manager(which is my 5 yr goal now,hehe) 也許要有控制全局的能力，很顯然我的communication，資歷都還沒(méi)達(dá)到要求
綜上我就老老實(shí)實(shí)回到tech company作developer了。未來(lái)的career path我沒(méi)想到很遠(yuǎn)，但是我知道dev不是我的歸宿只是起點(diǎn)。我從engineer backgroud--〉engineer related IT--〉Master of IS，一路走過(guò)很多。面試的時(shí)候，我還找到了一個(gè)很不錯(cuò)的mentor給我提供職業(yè)咨詢(xún)。我也曾想讀phd，我給自己的目標(biāo)是工作三年，等冷靜下來(lái)的我清晰的看清楚前面的路再說(shuō)。
補(bǔ)充
time line
如果要找暑假的，比如june，2008
microsoft,google那些差不多頭年11月份就會(huì)開(kāi)始投
ibanks,consulting是1月底2月開(kāi)始海招，各個(gè)學(xué)校巡回information session, interview
三月份過(guò)后，ibank招滿
這個(gè)時(shí)候還可以繼續(xù)試試high tech，和較小的finance corp
我的專(zhuān)業(yè)是information system management. 學(xué)計(jì)算機(jī)的jm可能對(duì)IS比較嗤之以鼻，尤其加上management，顯得很不倫不類(lèi)。我們同學(xué)的背景有學(xué)cs,finance,economics,engineering(telecom,ee,等)千差萬(wàn)別，就業(yè)也根據(jù)個(gè)人條件不同有所差別。介于我們學(xué)校和專(zhuān)業(yè)名聲不錯(cuò)，大家最后就業(yè)情況也都較好。
大約走向分為三類(lèi)
1、IT consulting
2、ibank,insurance,finance企業(yè)的IT部門(mén)，或business analysis
3、high tech companies
中國(guó)人來(lái)說(shuō)，進(jìn)IT CONSULTING的不是很多，這個(gè)對(duì)于口語(yǔ)和COMMUNICATION能力要求很高。這一塊印度人有先天優(yōu)勢(shì)。而同學(xué)中鮮有的幾個(gè)由此志向的白人同學(xué)更是所向披靡。
對(duì)于這類(lèi)公司，他們選拔CANDIDATE的時(shí)候，對(duì)于你以前工作經(jīng)歷比較看重，比如麥肯錫，如果國(guó)內(nèi)在四大做過(guò)，被選中的可能性會(huì)大很多。對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的candidate,第一，你的學(xué)校要比較好，gpa要看得過(guò)去；第二，project,活動(dòng)，leadership比較重要。對(duì)于你能不能coding，會(huì)不會(huì)java，人家根本不care。
校園抽選的時(shí)候，簡(jiǎn)歷是吸引別人眼球的武器。怎么出彩很多人介紹過(guò)，我就不羅嗦了。對(duì)于entry-level fresh master，這類(lèi)consulting公司pay的大約是7w-8.5w。當(dāng)然麥肯希除外。
第二類(lèi)就比較良莠不齊。ibank有好有差，ibank內(nèi)部部門(mén)也是，而且個(gè)人認(rèn)為這個(gè)不能用salary衡量，未來(lái)發(fā)展對(duì)于這部分人有很大差別。insurance今年去的人不是很多。FINANCE CORP的話，要求跟IBANK差不多，因?yàn)槿思乙膊粫?huì)要學(xué)IS的人去做跟技術(shù)無(wú)關(guān)的活，無(wú)非就是CODING，BUSINESS ANALYSIS & PROJECT MANAGEMENT.
IBANK說(shuō)出去尤其風(fēng)光，其實(shí)根據(jù)各個(gè)BANK不同，各個(gè)POSITION不同也有不同。收入情況也不像我以前想象的那么沒(méi)譜,BONUS也不會(huì)發(fā)太多給IT DEPT。我也有吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸的心理啦……
第一個(gè)IBANK，瑞士一家銀行，那時(shí)本人拿到的第一個(gè)FULL TIME面試，信心滿滿的去了，啥都沒(méi)準(zhǔn)備。當(dāng)時(shí)誤以為銀行的第一輪肯定都是BEHAVIOR問(wèn)題。結(jié)果頭一天PREINTERVIEW DINNER，一問(wèn)都是計(jì)算機(jī)系的，而且都作了N年技術(shù)。面試頭一陣交談還很順利，幾個(gè)面試管也是和藹的不得了，到了技術(shù)題就開(kāi)始卡殼。其實(shí)下來(lái)以后發(fā)現(xiàn)MITBBS精華區(qū)什么技術(shù)題都有，就是自己太散漫了。其實(shí)常問(wèn)的也就是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，基本編程問(wèn)題，再加一點(diǎn)BRAIN TEASER。如果好好準(zhǔn)備，很好應(yīng)付。
第一個(gè)ONSITE也是一家IBANK.其實(shí)很多銀行類(lèi)，金融類(lèi)的ONSITE，跟你談的一般都是MANAGER級(jí)別的。這些人平時(shí)養(yǎng)尊處優(yōu)，基本技術(shù)題他是不屑問(wèn)的(小頭目有問(wèn)基本的)。對(duì)于這類(lèi)人，一般第一印象很重要。我那天灰頭土臉的，當(dāng)天我沒(méi)有休息好（又不會(huì)化妝?。。。┕烙?jì)是扣分無(wú)數(shù)。俺們同學(xué)進(jìn)銀行的，都是長(zhǎng)得很體面的小帥哥小美女。
還有就是，銀行喜歡結(jié)合金融類(lèi)的問(wèn)題，自己看點(diǎn)金融教材，知道什么NPV啊，IRR阿什么的。會(huì)花點(diǎn)CURVE講解是。
總結(jié)來(lái)說(shuō)就是，第一輪技術(shù)問(wèn)的多，onsite時(shí)behavior是大頭，參雜金融類(lèi)和技術(shù)題。
至于收入，不太好說(shuō)，差別太大。entry level master差不多6w5-10w不等。當(dāng)然不含bonus.
第三類(lèi)就是技術(shù)公司，我拿的就是這類(lèi)offer.
技術(shù)公司第一輪，第二輪, ...面試都是技術(shù)活。具體的建議參考買(mǎi)買(mǎi)提，那里有很多不錯(cuò)的brain teaser, data structure, programming問(wèn)題集已經(jīng)比較全了。
技術(shù)類(lèi)的公司的簡(jiǎn)歷不用很花哨。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的，就把自己的大project往上寫(xiě)，database啊，software engineering阿。在每一個(gè)project后面標(biāo)明一下用了哪些技術(shù)，比如****(java), ****(pl/sql)之類(lèi)。據(jù)說(shuō)有些hr用這類(lèi)關(guān)鍵字去搜索。一旦用了關(guān)鍵字，能對(duì)做果的細(xì)節(jié)作一個(gè)整理。自己很得意地project,除了簡(jiǎn)歷，列一個(gè)表，詳細(xì)的想一下，backend怎么做的，frontend怎么做的，middleware怎么搞得。如果是distributed system,怎么commute的。我簡(jiǎn)歷上有很多project只有一句話，但是好多都被挑出來(lái)問(wèn)過(guò)。
比如你寫(xiě)一個(gè)我用j2ee構(gòu)架了一個(gè)distributed system,看起來(lái)很厲害。人家就會(huì)問(wèn)了，你怎么distributed法？你有多臺(tái)機(jī)同時(shí)在run?。磕鉺erver什么樣，client什么樣，你j2ee到底怎么個(gè)搭建法啊。碰到這些，你如果卡殼就會(huì)被認(rèn)為cheating.
這類(lèi)公司的要求很簡(jiǎn)單，就是技術(shù)過(guò)硬。salary也是千差萬(wàn)別的更厲害，我就不說(shuō)range樂(lè)，沒(méi)有意義。
我intern的時(shí)候問(wèn)過(guò)一個(gè)資深manager, 我說(shuō)我們專(zhuān)業(yè)的選擇面很多，你覺(jué)得我適合做哪塊。他對(duì)我說(shuō)的很中肯。就現(xiàn)在我的條件，communication skills還是很大的問(wèn)題，
第一，我英語(yǔ)還是不是很好，presentation愛(ài)臉紅--作consulting怎么行？
第二、project manager(which is my 5 yr goal now,hehe) 也許要有控制全局的能力，很顯然我的communication，資歷都還沒(méi)達(dá)到要求
綜上我就老老實(shí)實(shí)回到tech company作developer了。未來(lái)的career path我沒(méi)想到很遠(yuǎn)，但是我知道dev不是我的歸宿只是起點(diǎn)。我從engineer backgroud--〉engineer related IT--〉Master of IS，一路走過(guò)很多。面試的時(shí)候，我還找到了一個(gè)很不錯(cuò)的mentor給我提供職業(yè)咨詢(xún)。我也曾想讀phd，我給自己的目標(biāo)是工作三年，等冷靜下來(lái)的我清晰的看清楚前面的路再說(shuō)。
補(bǔ)充
time line
如果要找暑假的，比如june，2008
microsoft,google那些差不多頭年11月份就會(huì)開(kāi)始投
ibanks,consulting是1月底2月開(kāi)始海招，各個(gè)學(xué)校巡回information session, interview
三月份過(guò)后，ibank招滿
這個(gè)時(shí)候還可以繼續(xù)試試high tech，和較小的finance corp