郎某等32名員工于1999年9月 27日與中電X X公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。 2000年6月 26日，中電X X公司向其員工印發(fā)了《關(guān)于中電XX公司暫停營(yíng)業(yè)、員工放假的通知》，通知稱：由于我公司控股的兩大股東未按合同約定出資，致使公司陷入極度困境，其財(cái)力已無(wú)法支撐公司正常運(yùn)營(yíng)。經(jīng)公司股東會(huì)研究決定：（1）中電X X公司于2000年6月 27日起暫停營(yíng)業(yè)；（2）在停業(yè)期間，公司全體員工放假；（3）公司停業(yè)放假期間，確保員工工資不低于北京市規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)；（4）公司將根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，隨時(shí)通知員工上班。該公司于7月28日按北京市規(guī)定向32名員工支付了當(dāng)月412元的最低工資后，未再支付其工資。32名員工委派郎某等3人為代表，多次要求公司按上述通知的第（3）項(xiàng)執(zhí)行，但公司均以無(wú)力支付為由予以拒絕。
事隔數(shù)月，郎某等3人代表32名員工于2000年12月28日聯(lián)名向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出如下申訴請(qǐng)求：（1）被訴人中電 X X公司補(bǔ)發(fā)申訴人 32名員8月至12月的全額工資，即在412元的基礎(chǔ)上按每人月工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)其本人此期間的工資；（2）依照規(guī)定支付拖欠申訴人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）續(xù)繳養(yǎng)老。大病、失業(yè)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被訴人中電XX公司辯稱：本公司自1998年7月開業(yè)后（7月22日領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照）直至2000年6月27日暫停營(yíng)業(yè)前，由于未獲國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部無(wú)線電管理委員會(huì)批準(zhǔn)的衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)使用許可證和國(guó)家教育部批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育資質(zhì)，致使被訴人主營(yíng)業(yè)務(wù)陷入困境，處于非法營(yíng)業(yè)狀態(tài)，被訴人不得不在2000年6月27日暫停營(yíng)業(yè)。被訴人停業(yè)后，申訴人處于下崗狀態(tài)，但由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辭職未及時(shí)與申訴人解除勞動(dòng)合同。但申訴人的申訴請(qǐng)求均已過(guò)仲裁時(shí)效，應(yīng)不予支持。
經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查核，申訴人郎某等32名員工自1999年9月27日分別與被訴人簽訂了勞動(dòng)合同，合同終止日期為2001年9月27日。2000年6月27日被訴人暫停營(yíng)業(yè)；停業(yè)期間，申訴人放假；被訴人保證申訴人在停業(yè)放假期間的工資不低于北京市規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)；被訴人將根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，隨時(shí)通知申訴人上班。2000年6月27日至11月停業(yè)期間，申訴人未到被訴人處上班。2000年7月28日，被訴人向申訴人支付7月份工資412元。此后，被訴人既未與申訴人解除勞動(dòng)合同，也未向申訴人支付工資。
[焦點(diǎn)問(wèn)題]
1.本案屬于哪類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)如何組成仲裁庭并按何種程序?qū)徖恚?BR> 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)否支持申訴人索要工資及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求？
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為什么支持申訴人要求被訴人為其補(bǔ)交三項(xiàng)社保的請(qǐng)求？
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案糾紛是否可以采取其他處理辦法？
仲裁委員會(huì)認(rèn)為，當(dāng)事人雙方對(duì)《關(guān)于中電XX公司暫停營(yíng)業(yè)、員工放假的通知》均無(wú)質(zhì)疑，申訴人自2000年6月27日以后未到被訴人處上班。因此，被訴人自 2000年 8月至 12月每月應(yīng)當(dāng)向申訴人支付296元的生活費(fèi)。但申訴人于2000年12月28日申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，申訴人要求補(bǔ)發(fā)8月、9月、10月份工資及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申訴請(qǐng)求已過(guò)仲裁時(shí)效，在仲裁委員會(huì)不予支持。被訴人應(yīng)向申訴人支付2000年11月、12月的生活費(fèi)，但因生活費(fèi)不是工資，申訴人要求支付2000年11月、12月拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的申訴請(qǐng)求本仲裁委員會(huì)不予支持。申訴人要求被訴人繳納養(yǎng)老、大病、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)至2000年12月，仲裁委員會(huì)予以支持。
裁決如下：（1）被訴人于本裁決生效之日起15日內(nèi)向申訴人支付2000年11月、12月的生活費(fèi)592元；（2）被訴人于本裁決生效之日起60日內(nèi)為申訴人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)到2000年12月。（3）駁回申訴人的其他申訴請(qǐng)求。
事隔數(shù)月，郎某等3人代表32名員工于2000年12月28日聯(lián)名向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出如下申訴請(qǐng)求：（1）被訴人中電 X X公司補(bǔ)發(fā)申訴人 32名員8月至12月的全額工資，即在412元的基礎(chǔ)上按每人月工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)其本人此期間的工資；（2）依照規(guī)定支付拖欠申訴人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）續(xù)繳養(yǎng)老。大病、失業(yè)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被訴人中電XX公司辯稱：本公司自1998年7月開業(yè)后（7月22日領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照）直至2000年6月27日暫停營(yíng)業(yè)前，由于未獲國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部無(wú)線電管理委員會(huì)批準(zhǔn)的衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)使用許可證和國(guó)家教育部批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育資質(zhì)，致使被訴人主營(yíng)業(yè)務(wù)陷入困境，處于非法營(yíng)業(yè)狀態(tài)，被訴人不得不在2000年6月27日暫停營(yíng)業(yè)。被訴人停業(yè)后，申訴人處于下崗狀態(tài)，但由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辭職未及時(shí)與申訴人解除勞動(dòng)合同。但申訴人的申訴請(qǐng)求均已過(guò)仲裁時(shí)效，應(yīng)不予支持。
經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查核，申訴人郎某等32名員工自1999年9月27日分別與被訴人簽訂了勞動(dòng)合同，合同終止日期為2001年9月27日。2000年6月27日被訴人暫停營(yíng)業(yè)；停業(yè)期間，申訴人放假；被訴人保證申訴人在停業(yè)放假期間的工資不低于北京市規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)；被訴人將根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，隨時(shí)通知申訴人上班。2000年6月27日至11月停業(yè)期間，申訴人未到被訴人處上班。2000年7月28日，被訴人向申訴人支付7月份工資412元。此后，被訴人既未與申訴人解除勞動(dòng)合同，也未向申訴人支付工資。
[焦點(diǎn)問(wèn)題]
1.本案屬于哪類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件？勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)如何組成仲裁庭并按何種程序?qū)徖恚?BR> 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)否支持申訴人索要工資及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求？
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為什么支持申訴人要求被訴人為其補(bǔ)交三項(xiàng)社保的請(qǐng)求？
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案糾紛是否可以采取其他處理辦法？
仲裁委員會(huì)認(rèn)為，當(dāng)事人雙方對(duì)《關(guān)于中電XX公司暫停營(yíng)業(yè)、員工放假的通知》均無(wú)質(zhì)疑，申訴人自2000年6月27日以后未到被訴人處上班。因此，被訴人自 2000年 8月至 12月每月應(yīng)當(dāng)向申訴人支付296元的生活費(fèi)。但申訴人于2000年12月28日申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，申訴人要求補(bǔ)發(fā)8月、9月、10月份工資及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申訴請(qǐng)求已過(guò)仲裁時(shí)效，在仲裁委員會(huì)不予支持。被訴人應(yīng)向申訴人支付2000年11月、12月的生活費(fèi)，但因生活費(fèi)不是工資，申訴人要求支付2000年11月、12月拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的申訴請(qǐng)求本仲裁委員會(huì)不予支持。申訴人要求被訴人繳納養(yǎng)老、大病、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)至2000年12月，仲裁委員會(huì)予以支持。
裁決如下：（1）被訴人于本裁決生效之日起15日內(nèi)向申訴人支付2000年11月、12月的生活費(fèi)592元；（2）被訴人于本裁決生效之日起60日內(nèi)為申訴人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)到2000年12月。（3）駁回申訴人的其他申訴請(qǐng)求。