案由：
日前有報(bào)載，遼寧省盤(pán)錦市安順殯儀福利廠女工任海燕多次索要工資未果，向人民法院提出訴訟。雙臺(tái)區(qū)法院經(jīng)審理判決：廠方一次性給付任海燕工資2400元。但是在判決生效后的15天里，任海燕并沒(méi)有拿到一分錢(qián)，于是她向法院申請(qǐng)執(zhí)行。她怎么也沒(méi)想到，自己的工資和訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)換來(lái)的卻是24個(gè)骨灰盒。法院的說(shuō)法是：“骨灰盒也是商品，用骨灰盒抵頂工資不違反任何法律規(guī)定?！辈贿^(guò)，盤(pán)錦市人民檢察院認(rèn)為這起案件的執(zhí)行違背了公德良俗，他們建議重新執(zhí)行。
用骨灰盒充當(dāng)職工工資，的確有點(diǎn)聳人聽(tīng)聞。試想：這樣一個(gè)白森森的盒子，勞動(dòng)者既不能主動(dòng)推銷(xiāo)，也不能饋贈(zèng)親友，放在家里亦不吉利。這不是捉弄人嗎？難怪此事經(jīng)媒體披露后，社會(huì)輿論一片嘩然。其實(shí)，即使充當(dāng)勞動(dòng)者工資的不是骨灰盒，而是別的什么比較實(shí)用或者比較容易交換的物品，比方說(shuō)米店發(fā)米，油站發(fā)油，服裝廠發(fā)服裝，勞動(dòng)者是否就應(yīng)當(dāng)照單接收呢？在現(xiàn)實(shí)生活中，還有的用人單位用國(guó)庫(kù)券、代幣購(gòu)物券、股票、企業(yè)債券等充當(dāng)人民幣支付工資，這種做法是否允許呢？回答絕對(duì)是否定的。
分析：
工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的報(bào)酬，是他們生活的基本保證?！秳趧?dòng)法》第五十條對(duì)于工資的支付形式作出了規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！痹瓏?guó)家勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第五條則進(jìn)一步明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?！币簿褪钦f(shuō)，任何以實(shí)物或有價(jià)證券支付工資的做法都是違法的。
貨幣是衡量和表現(xiàn)所有商品和勞務(wù)的統(tǒng)一價(jià)值尺度。用貨幣支付工資，可以反映勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)力支出和勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，體現(xiàn)按勞分配，也有利于勞動(dòng)者之間相互比較，貫徹同工同酬的分配原則。更重要的是，貨幣是商品和勞務(wù)的交換手段和支付方式，用貨幣支付工資，可以滿(mǎn)足勞動(dòng)者個(gè)人的各種消費(fèi)需求保障勞動(dòng)者自由支配勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，也有利于勞動(dòng)者收入的規(guī)范化，貫徹國(guó)家對(duì)工資總量的宏觀調(diào)控。而實(shí)物等其他支付形式顯然無(wú)法實(shí)現(xiàn)法定貨幣的職能和作用。
也許有人會(huì)問(wèn)：如果企業(yè)一時(shí)發(fā)不出工資，或者企業(yè)破產(chǎn)了怎么辦？可不可以用實(shí)物等充當(dāng)工資？那也不行。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期的時(shí)間按照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。如根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者，并報(bào)主管部門(mén)備案，無(wú)主管部門(mén)的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。用人單位依法破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中，用人單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資。
同樣是執(zhí)行拖欠工資案，泉州市鯉城法院的做法就令人拍手稱(chēng)快。不久前，他們依法查封了被執(zhí)行人創(chuàng)紀(jì)工藝有限公司的廠房，然后把被執(zhí)行人的廠房公開(kāi)拍賣(mài)，以拍賣(mài)所得清償拖欠的工資。鯉城區(qū)法院的同志說(shuō)的好：“個(gè)別企業(yè)老板拖欠工人工資，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定，我們將加大執(zhí)行力度，依照法律程序盡快把工資發(fā)放到他們手上，也希望勞動(dòng)者能掌握法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
日前有報(bào)載，遼寧省盤(pán)錦市安順殯儀福利廠女工任海燕多次索要工資未果，向人民法院提出訴訟。雙臺(tái)區(qū)法院經(jīng)審理判決：廠方一次性給付任海燕工資2400元。但是在判決生效后的15天里，任海燕并沒(méi)有拿到一分錢(qián)，于是她向法院申請(qǐng)執(zhí)行。她怎么也沒(méi)想到，自己的工資和訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)換來(lái)的卻是24個(gè)骨灰盒。法院的說(shuō)法是：“骨灰盒也是商品，用骨灰盒抵頂工資不違反任何法律規(guī)定?！辈贿^(guò)，盤(pán)錦市人民檢察院認(rèn)為這起案件的執(zhí)行違背了公德良俗，他們建議重新執(zhí)行。
用骨灰盒充當(dāng)職工工資，的確有點(diǎn)聳人聽(tīng)聞。試想：這樣一個(gè)白森森的盒子，勞動(dòng)者既不能主動(dòng)推銷(xiāo)，也不能饋贈(zèng)親友，放在家里亦不吉利。這不是捉弄人嗎？難怪此事經(jīng)媒體披露后，社會(huì)輿論一片嘩然。其實(shí)，即使充當(dāng)勞動(dòng)者工資的不是骨灰盒，而是別的什么比較實(shí)用或者比較容易交換的物品，比方說(shuō)米店發(fā)米，油站發(fā)油，服裝廠發(fā)服裝，勞動(dòng)者是否就應(yīng)當(dāng)照單接收呢？在現(xiàn)實(shí)生活中，還有的用人單位用國(guó)庫(kù)券、代幣購(gòu)物券、股票、企業(yè)債券等充當(dāng)人民幣支付工資，這種做法是否允許呢？回答絕對(duì)是否定的。
分析：
工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的報(bào)酬，是他們生活的基本保證?！秳趧?dòng)法》第五十條對(duì)于工資的支付形式作出了規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！痹瓏?guó)家勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第五條則進(jìn)一步明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?！币簿褪钦f(shuō)，任何以實(shí)物或有價(jià)證券支付工資的做法都是違法的。
貨幣是衡量和表現(xiàn)所有商品和勞務(wù)的統(tǒng)一價(jià)值尺度。用貨幣支付工資，可以反映勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)力支出和勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，體現(xiàn)按勞分配，也有利于勞動(dòng)者之間相互比較，貫徹同工同酬的分配原則。更重要的是，貨幣是商品和勞務(wù)的交換手段和支付方式，用貨幣支付工資，可以滿(mǎn)足勞動(dòng)者個(gè)人的各種消費(fèi)需求保障勞動(dòng)者自由支配勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，也有利于勞動(dòng)者收入的規(guī)范化，貫徹國(guó)家對(duì)工資總量的宏觀調(diào)控。而實(shí)物等其他支付形式顯然無(wú)法實(shí)現(xiàn)法定貨幣的職能和作用。
也許有人會(huì)問(wèn)：如果企業(yè)一時(shí)發(fā)不出工資，或者企業(yè)破產(chǎn)了怎么辦？可不可以用實(shí)物等充當(dāng)工資？那也不行。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期的時(shí)間按照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。如根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者，并報(bào)主管部門(mén)備案，無(wú)主管部門(mén)的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。用人單位依法破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中，用人單位應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動(dòng)者的工資。
同樣是執(zhí)行拖欠工資案，泉州市鯉城法院的做法就令人拍手稱(chēng)快。不久前，他們依法查封了被執(zhí)行人創(chuàng)紀(jì)工藝有限公司的廠房，然后把被執(zhí)行人的廠房公開(kāi)拍賣(mài)，以拍賣(mài)所得清償拖欠的工資。鯉城區(qū)法院的同志說(shuō)的好：“個(gè)別企業(yè)老板拖欠工人工資，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定，我們將加大執(zhí)行力度，依照法律程序盡快把工資發(fā)放到他們手上，也希望勞動(dòng)者能掌握法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。