昨天，教育廳出臺《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》，給我省的老師們上了20條“緊箍咒”。教師們一旦違反這20條禁令，將直接在師德規(guī)范的考核中一票否決。被一票否決的老師當年不能晉升職務(wù)、職級，績效工資也要扣發(fā)，必要時要被調(diào)崗，情節(jié)嚴重者直接撤銷教師資格、解聘。
《考核辦法》將中小學校、中職校、幼兒園的在職教師都納入考核范圍。考核內(nèi)容有六個方面共24條的考核指標。其中有亮點的是20個一票否決，包括擅自組織學生參加校外集會或商業(yè)性活動的；以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品等等，都是家長們極為關(guān)心的社會問題。
亮點
1
師德敗壞
可撤銷教師資格
省教育廳相關(guān)負責人表示，這20條禁令都是實打?qū)嵉母卫蠋熜Ｍ饧媛?、有償家教、收禮等熱點問題。 如果誰違反這20條禁令中的一條，師德考核就直接不合格。如果一個老師當年師德考核不合格，會影響他的績效考核，也就是績效工資這一塊。按規(guī)定，師德考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己瞬缓细竦?，績效考核和年度考核直接就不合格。當年師德考核不合格，績效工資要扣發(fā)，也不能升職和評優(yōu)評先。而且?guī)煹驴己瞬缓细?，必要時可調(diào)整崗位，情節(jié)嚴重的，將給予黨紀政紀處分。對道德敗壞、影響惡劣的，將撤銷教師資格、解聘。
亮點
2
學生和家長
都可以評老師
省教育廳有關(guān)負責人表示，還有一個很大的亮點，就是首次提出要求學校必須組織學生、家長開展師德評議。
在評議時，學校以班級為單位，向?qū)W生和家長發(fā)放調(diào)查問卷。班主任在本班評議；任課教師將抽取所任教班級進行評議。同時，老師之間也可以年級組或?qū)W科組為單位，互相評議和自我評議。
這些評議結(jié)果都將遞交學校的考核小組，然后再由考核小組提出考核等次，經(jīng)過公示后，后確定，后的考核結(jié)果將存入教師個人檔案。
解讀
省教育廳有關(guān)人士表示，出臺這個辦法是要讓老師明確什么該做、什么不能做，并建立和完善教師職業(yè)行為的激勵機制和約束機制。福建師大研究教師職業(yè)行為的相關(guān)專家進行了點評。
保護學生權(quán)益的幾條禁令
禁令13：擅自組織學生參加校外集會或商業(yè)性活動
點評：近年來，學校組織學生到校外剪彩的新聞不斷見諸報端。有的單位一有大型活動就習慣性地邀請學校的鼓樂隊或者禮儀隊前來捧捧場。今后，如果有學生再遭遇到類似的要求，就可以向教育部門投訴，或者在評議時直接用“腳”投票。
禁令8：體罰或變相體罰學生，影響惡劣
禁令9：歧視、侮辱學生，影響惡劣
點評：這兩條禁令是為維護學生的人身權(quán)利作出的。過去發(fā)生體罰學生的，教育部門的意見往往說句“這種做法是欠妥當?shù)摹本土耸?。今后，這類體罰學生的行為，如果影響惡劣，當年的師德考評也是一票否決，直接評為不合格。校方處理此類事情，也是有據(jù)可依。
維護考場秩序的禁令
禁令7：組織、慫恿學生考試舞弊
點評：2009年6月，就發(fā)生過閩侯鴻尾中學教務(wù)處副主任組織初二學生替13名輟學生參加中考的事件。今后，這類組織學生考試舞弊的行為也屬于20條禁令要打擊的對象。
保證教師清廉和教學質(zhì)量的禁令
禁令14：以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品
點評：“同學們，我給你們開了一張書目，這些書對你們寫作文很有幫助。”此前，一些老師在下課前會順便“隨意”地和學生這么交代幾句。禁令出臺后，無疑，老師要權(quán)衡在推銷中獲利與被處理，哪個更劃算了。
禁令15：向?qū)W生和家長索要或變相索要財物，收受學生和家長貴重財物
點評：如果有老師暗示孩子要送禮，你完全可以說“不”。當然，如果是賀卡等表達心意的禮物自然不在打擊范圍之內(nèi)。
禁令2：對教學工作不認真負責，上課該講授的內(nèi)容不講授，留到課后進行有償家教牟取私利
禁令3：以獲取利益為目的，推薦、暗示學生接受有償家教或到社會機構(gòu)學習培訓
點評：此前，有不少家長反映，福州的部分老師在家或在學校附近租個場所“養(yǎng)小豬”。就是因為一些家長沒有時間照管小孩，老師受家長之托把孩子們帶回家或者集合起來統(tǒng)一管理，并向家長收一定的費用。這樣的老師一般是班主任或者是重要科目的老師。但這樣的做法現(xiàn)已成為雷區(qū)，家長完全不怕得罪老師了。
其他比較重要的禁令
▲工作日未經(jīng)批準在校外社會培訓機構(gòu)兼職、兼課
▲擅自停課、調(diào)課或請人代課 ▲無正當理由拒不承擔班主任工作
▲工作時間打牌、炒股、玩游戲 ▲在課堂上吸煙或酒后上課
《考核辦法》將中小學校、中職校、幼兒園的在職教師都納入考核范圍。考核內(nèi)容有六個方面共24條的考核指標。其中有亮點的是20個一票否決，包括擅自組織學生參加校外集會或商業(yè)性活動的；以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品等等，都是家長們極為關(guān)心的社會問題。
亮點
1
師德敗壞
可撤銷教師資格
省教育廳相關(guān)負責人表示，這20條禁令都是實打?qū)嵉母卫蠋熜Ｍ饧媛?、有償家教、收禮等熱點問題。 如果誰違反這20條禁令中的一條，師德考核就直接不合格。如果一個老師當年師德考核不合格，會影響他的績效考核，也就是績效工資這一塊。按規(guī)定，師德考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己瞬缓细竦?，績效考核和年度考核直接就不合格。當年師德考核不合格，績效工資要扣發(fā)，也不能升職和評優(yōu)評先。而且?guī)煹驴己瞬缓细?，必要時可調(diào)整崗位，情節(jié)嚴重的，將給予黨紀政紀處分。對道德敗壞、影響惡劣的，將撤銷教師資格、解聘。
亮點
2
學生和家長
都可以評老師
省教育廳有關(guān)負責人表示，還有一個很大的亮點，就是首次提出要求學校必須組織學生、家長開展師德評議。
在評議時，學校以班級為單位，向?qū)W生和家長發(fā)放調(diào)查問卷。班主任在本班評議；任課教師將抽取所任教班級進行評議。同時，老師之間也可以年級組或?qū)W科組為單位，互相評議和自我評議。
這些評議結(jié)果都將遞交學校的考核小組，然后再由考核小組提出考核等次，經(jīng)過公示后，后確定，后的考核結(jié)果將存入教師個人檔案。
解讀
省教育廳有關(guān)人士表示，出臺這個辦法是要讓老師明確什么該做、什么不能做，并建立和完善教師職業(yè)行為的激勵機制和約束機制。福建師大研究教師職業(yè)行為的相關(guān)專家進行了點評。
保護學生權(quán)益的幾條禁令
禁令13：擅自組織學生參加校外集會或商業(yè)性活動
點評：近年來，學校組織學生到校外剪彩的新聞不斷見諸報端。有的單位一有大型活動就習慣性地邀請學校的鼓樂隊或者禮儀隊前來捧捧場。今后，如果有學生再遭遇到類似的要求，就可以向教育部門投訴，或者在評議時直接用“腳”投票。
禁令8：體罰或變相體罰學生，影響惡劣
禁令9：歧視、侮辱學生，影響惡劣
點評：這兩條禁令是為維護學生的人身權(quán)利作出的。過去發(fā)生體罰學生的，教育部門的意見往往說句“這種做法是欠妥當?shù)摹本土耸?。今后，這類體罰學生的行為，如果影響惡劣，當年的師德考評也是一票否決，直接評為不合格。校方處理此類事情，也是有據(jù)可依。
維護考場秩序的禁令
禁令7：組織、慫恿學生考試舞弊
點評：2009年6月，就發(fā)生過閩侯鴻尾中學教務(wù)處副主任組織初二學生替13名輟學生參加中考的事件。今后，這類組織學生考試舞弊的行為也屬于20條禁令要打擊的對象。
保證教師清廉和教學質(zhì)量的禁令
禁令14：以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品
點評：“同學們，我給你們開了一張書目，這些書對你們寫作文很有幫助。”此前，一些老師在下課前會順便“隨意”地和學生這么交代幾句。禁令出臺后，無疑，老師要權(quán)衡在推銷中獲利與被處理，哪個更劃算了。
禁令15：向?qū)W生和家長索要或變相索要財物，收受學生和家長貴重財物
點評：如果有老師暗示孩子要送禮，你完全可以說“不”。當然，如果是賀卡等表達心意的禮物自然不在打擊范圍之內(nèi)。
禁令2：對教學工作不認真負責，上課該講授的內(nèi)容不講授，留到課后進行有償家教牟取私利
禁令3：以獲取利益為目的，推薦、暗示學生接受有償家教或到社會機構(gòu)學習培訓
點評：此前，有不少家長反映，福州的部分老師在家或在學校附近租個場所“養(yǎng)小豬”。就是因為一些家長沒有時間照管小孩，老師受家長之托把孩子們帶回家或者集合起來統(tǒng)一管理，并向家長收一定的費用。這樣的老師一般是班主任或者是重要科目的老師。但這樣的做法現(xiàn)已成為雷區(qū)，家長完全不怕得罪老師了。
其他比較重要的禁令
▲工作日未經(jīng)批準在校外社會培訓機構(gòu)兼職、兼課
▲擅自停課、調(diào)課或請人代課 ▲無正當理由拒不承擔班主任工作
▲工作時間打牌、炒股、玩游戲 ▲在課堂上吸煙或酒后上課