廣州口岸服務(wù)保障中心公開招聘工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法＞的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)），遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合口岸服務(wù)保障中心的實(shí)際，制定本招聘方案。
一、單位基本情況和擬招聘人員數(shù)
廣州口岸服務(wù)保障中心是財(cái)政核補(bǔ)的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州口岸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)管理；負(fù)責(zé)口岸的物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)配套設(shè)施的管理維護(hù)和開發(fā)利用。擬公開招聘1名工勤人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
由廳人事處統(tǒng)籌安排，口岸服務(wù)保障中心配合人事處做好本次公開招聘工作人員的組織工作。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）廣州市戶籍人口（不含增城、從化市）；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。（見聘用條件）
五、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年1月18日-29日（星期六、日除外，共10個(gè)工作日）。
上午9:00至11:00時(shí)，下午2:30至5:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)龍口西路223號(hào)
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及所在單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料原件和復(fù)印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試形式、內(nèi)容
閉卷考試，主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括駕駛知識(shí)和日常管理知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將在2月2日在中國(guó)廣州人事網(wǎng)公布。
2、筆試時(shí)間
2010年2月1日下午3時(shí)（考生需提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)）。
3、筆試地點(diǎn)
廣州市越秀北路80號(hào)廣州城市職業(yè)學(xué)院越秀校區(qū)（具體考室電話通知）。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
筆試成績(jī)合格的考生進(jìn)入面試。招聘單位將于2月2日上午10點(diǎn)前按考生報(bào)考時(shí)所填寫的聯(lián)系電話通知參加面試的考生，面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)一并通知，時(shí)間初定2010年2月3日下午3時(shí)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)的高低，按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內(nèi)電話通知進(jìn)入體檢范圍的考生參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院（廣州市第一人民醫(yī)院）進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
考察由人事處和用人單位組成考察工作小組，分別對(duì)入圍者進(jìn)行考核。
體檢、考察不合格或放棄聘用，招聘單位可根據(jù)面試成績(jī)高低順序，依次確定遞補(bǔ)人選。
八、公示
根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員在中國(guó)廣州人事網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市政府辦公廳人事處提出，電話：83123225。
九、聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄取。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
十、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續(xù)。
（二）參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。如有違反者，將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)工作人員違反公開招聘紀(jì)律，請(qǐng)向市政府辦公廳人事部門監(jiān)督崗位投訴舉報(bào)，投訴舉報(bào)電話：83123225。
十一、招聘工作的其它內(nèi)容
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（二）在中國(guó)廣州人事網(wǎng)發(fā)布招聘公告及公示招聘結(jié)果。
（來源：高校人%才網(wǎng)）
工作人員聘用條件
（計(jì)劃錄用人數(shù)：1人）
招聘單位 職位名稱 招考人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 備注
廣州口岸服務(wù)
保障中心 物業(yè)運(yùn)輸崗位 1 不限 大專以上 35歲以下，有8年安全駕齡，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)和車輛駕駛工作經(jīng)歷。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法＞的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)），遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合口岸服務(wù)保障中心的實(shí)際，制定本招聘方案。
一、單位基本情況和擬招聘人員數(shù)
廣州口岸服務(wù)保障中心是財(cái)政核補(bǔ)的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)廣州口岸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)管理；負(fù)責(zé)口岸的物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)配套設(shè)施的管理維護(hù)和開發(fā)利用。擬公開招聘1名工勤人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
由廳人事處統(tǒng)籌安排，口岸服務(wù)保障中心配合人事處做好本次公開招聘工作人員的組織工作。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康；
（四）廣州市戶籍人口（不含增城、從化市）；
（五）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。（見聘用條件）
五、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年1月18日-29日（星期六、日除外，共10個(gè)工作日）。
上午9:00至11:00時(shí)，下午2:30至5:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)龍口西路223號(hào)
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及所在單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料原件和復(fù)印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試形式、內(nèi)容
閉卷考試，主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括駕駛知識(shí)和日常管理知識(shí)等?？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將在2月2日在中國(guó)廣州人事網(wǎng)公布。
2、筆試時(shí)間
2010年2月1日下午3時(shí)（考生需提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)）。
3、筆試地點(diǎn)
廣州市越秀北路80號(hào)廣州城市職業(yè)學(xué)院越秀校區(qū)（具體考室電話通知）。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）面試
筆試成績(jī)合格的考生進(jìn)入面試。招聘單位將于2月2日上午10點(diǎn)前按考生報(bào)考時(shí)所填寫的聯(lián)系電話通知參加面試的考生，面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)一并通知，時(shí)間初定2010年2月3日下午3時(shí)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)的高低，按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內(nèi)電話通知進(jìn)入體檢范圍的考生參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，或需要復(fù)查者在一個(gè)月內(nèi)得不出合格結(jié)論的，取消聘用資格。體檢在指定醫(yī)院（廣州市第一人民醫(yī)院）進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
考察由人事處和用人單位組成考察工作小組，分別對(duì)入圍者進(jìn)行考核。
體檢、考察不合格或放棄聘用，招聘單位可根據(jù)面試成績(jī)高低順序，依次確定遞補(bǔ)人選。
八、公示
根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘人員在中國(guó)廣州人事網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市政府辦公廳人事處提出，電話：83123225。
九、聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄取。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
十、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明等有關(guān)資格證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續(xù)。
（二）參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。如有違反者，將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)工作人員違反公開招聘紀(jì)律，請(qǐng)向市政府辦公廳人事部門監(jiān)督崗位投訴舉報(bào)，投訴舉報(bào)電話：83123225。
十一、招聘工作的其它內(nèi)容
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（二）在中國(guó)廣州人事網(wǎng)發(fā)布招聘公告及公示招聘結(jié)果。
（來源：高校人%才網(wǎng)）
工作人員聘用條件
（計(jì)劃錄用人數(shù)：1人）
招聘單位 職位名稱 招考人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 備注
廣州口岸服務(wù)
保障中心 物業(yè)運(yùn)輸崗位 1 不限 大專以上 35歲以下，有8年安全駕齡，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)和車輛駕駛工作經(jīng)歷。