第八章 外匯管理
第五十二條 外資企業(yè)的外匯事宜，應當依照中國有關外匯管理的法規(guī)辦理。
第五十三條 外資企業(yè)憑工商行政管理機關發(fā)給的營業(yè)執(zhí)照，在中國境內可以經營外匯業(yè)務的銀行開立賬戶，由開戶銀行監(jiān)督收付。
外資企業(yè)的外匯收入，應當存入其開戶銀行的外匯賬戶；外匯支出，應當從其外匯賬戶中支付。
第五十四條 外資企業(yè)因生產和經營需要在中國境外的銀行開立外匯賬戶，須經中國外匯管理機關批準，并依照中國外匯管理機關的規(guī)定定期報告外匯收付情況和提供銀行對賬單。
第五十五條 外資企業(yè)中的外籍職工和港澳臺職工的工資和其他正當?shù)耐鈪R收益，依照中國稅法納稅后，可以自由匯出。
第九章 財務會計
第五十六條 外資企業(yè)應當依照中國法律、法規(guī)和財政機關的規(guī)定，建立財務會計制度并報其所在地財政、稅務機關備案。
第五十七條 外資企業(yè)的會計年度自公歷年的１月１日起至１２月３１日止。
第五十八條 外資企業(yè)依照中國稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤，應當提取儲備基金和職工獎勵及福利基金。儲備基金的提取比例不得低于稅后利潤的１０％，當累計提取金額達到注冊資本的５０％時，可以不再提取。職工獎勵及福利基金的提取比例由外資企業(yè)自行確定。
外資企業(yè)以往會計年度的虧損未彌補前，不得分配利潤；以往會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。
第五十九條 外資企業(yè)的自制會計憑證、會計賬簿和會計報表，應當用中文書寫；用外文書寫的，應當加注中文。
第六十條 外資企業(yè)應當獨立核算。
外資企業(yè)的年度會計報表和清算會計報表，應當依照中國財政、稅務機關的規(guī)定編制。以外幣編報會計報表的，應當同時編報外幣折合為人民幣的會計報表。
外資企業(yè)的年度會計報表和清算會計報表，應當聘請中國的注冊會計師進行驗證并出具報告。
第二款和第三款規(guī)定的外資企業(yè)的年度會計報表和清算會計報表，連同中國的注冊會計師出具的報告，應當在規(guī)定的時間內報送財政、稅務機關，并報審批機關和工商行政管理機關備案。
第六十一條 外國投資者可以聘請中國或者外國的會計人員查閱外資企業(yè)賬簿，費用由外國投資者承擔。
第六十二條 外資企業(yè)應當向財政、稅務機關報送年度資產負債表和損益表，并報審批機關和工商行政管理機關備案。
第六十三條 外資企業(yè)應當在企業(yè)所在地設置會計賬簿，并接受財政、稅務機關的監(jiān)督。
違反前款規(guī)定的，財政、稅務機關可以處以罰款，工商行政管理機關可以責令停止營業(yè)或者吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第十章 職 工
第六十四條 外資企業(yè)在中國境內雇用職工，企業(yè)和職工雙方應當依照中國的法律、法規(guī)簽訂勞動合同。合同中應當訂明雇用、辭退、報酬、福利、勞動保護、勞動保險等事項。
外資企業(yè)不得雇用童工。
第六十五條 外資企業(yè)應當負責職工的業(yè)務、技術培訓，建立考核制度，使職工在生產、管理技能方面能夠適應企業(yè)的生產與發(fā)展需要。
第十一章 工 會
第六十六條 外資企業(yè)的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
第六十七條 外資企業(yè)工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第六十八條 外資企業(yè)工會的基本任務是：依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業(yè)的各項經濟任務。
外資企業(yè)研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議。外資企業(yè)應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第六十九條 外資企業(yè)應當積極支持本企業(yè)工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。外資企業(yè)每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會經費，由本企業(yè)工會依照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。
第十二章 期限、終止與清算
第七十條 外資企業(yè)的經營期限，根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)的具體情況，由外國投資者在設立外資企業(yè)的申請書中擬訂，經審批機關批準。
第七十一條 外資企業(yè)的經營期限，從其營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
外資企業(yè)經營期滿需要延長經營期限的，應當在距經營期滿１８０天前向審批機關報送延長經營期限的申請書。審批機關應當在收到申請書之日起３０天內決定批準或者不批準。
外資企業(yè)經批準延長經營期限的，應當自收到批準延長期限文件之日起３０天內，向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第七十二條 外資企業(yè)有下列情形之一的，應予終止：
（一）經營期限屆滿；
（二）經營不善，嚴重虧損，外國投資者決定解散；
（三）因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經營；
（四）破產；
（五）違反中國法律、法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤銷；
（六）外資企業(yè)章程規(guī)定的其他解散事由已經出現(xiàn)。
外資企業(yè)如存在前款第（二）、（三）、（四）項所列情形，應當自行提交終止申請書，報審批機關核準。審批機關作出核準的日期為企業(yè)的終止日期。
第七十三條 外資企業(yè)依照本實施細則第七十二條第（一）、（二）、（三）、（六）項的規(guī)定終止的，應當在終止之日起１５天內對外公告并通知債權人，并在終止公告發(fā)出之日起１５天內，提出清算程序、原則和清算委員會人選，報審批機關審核后進行清算。
第七十四條 清算委員會應當由外資企業(yè)的法定代表人、債權人代表以及有關主管機關的代表組成，并聘請中國的注冊會計師、律師等參加。
清算費用從外資企業(yè)現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十五條 清算委員會行使下列職權：
（一）召集債權人會議；
（二）接管并清理企業(yè)財產，編制資產負債表和財產目錄；
（三）提出財產作價和計算依據(jù)；
（四）制定清算方案；
（五）收回債權和清償債務；
（六）追回股東應繳而未繳的款項；
（七）分配剩余財產；
（八）代表外資企業(yè)起訴和應訴。
第七十六條 外資企業(yè)在清算結束之前，外國投資者不得將該企業(yè)的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業(yè)的財產。
第五十二條 外資企業(yè)的外匯事宜，應當依照中國有關外匯管理的法規(guī)辦理。
第五十三條 外資企業(yè)憑工商行政管理機關發(fā)給的營業(yè)執(zhí)照，在中國境內可以經營外匯業(yè)務的銀行開立賬戶，由開戶銀行監(jiān)督收付。
外資企業(yè)的外匯收入，應當存入其開戶銀行的外匯賬戶；外匯支出，應當從其外匯賬戶中支付。
第五十四條 外資企業(yè)因生產和經營需要在中國境外的銀行開立外匯賬戶，須經中國外匯管理機關批準，并依照中國外匯管理機關的規(guī)定定期報告外匯收付情況和提供銀行對賬單。
第五十五條 外資企業(yè)中的外籍職工和港澳臺職工的工資和其他正當?shù)耐鈪R收益，依照中國稅法納稅后，可以自由匯出。
第九章 財務會計
第五十六條 外資企業(yè)應當依照中國法律、法規(guī)和財政機關的規(guī)定，建立財務會計制度并報其所在地財政、稅務機關備案。
第五十七條 外資企業(yè)的會計年度自公歷年的１月１日起至１２月３１日止。
第五十八條 外資企業(yè)依照中國稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤，應當提取儲備基金和職工獎勵及福利基金。儲備基金的提取比例不得低于稅后利潤的１０％，當累計提取金額達到注冊資本的５０％時，可以不再提取。職工獎勵及福利基金的提取比例由外資企業(yè)自行確定。
外資企業(yè)以往會計年度的虧損未彌補前，不得分配利潤；以往會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。
第五十九條 外資企業(yè)的自制會計憑證、會計賬簿和會計報表，應當用中文書寫；用外文書寫的，應當加注中文。
第六十條 外資企業(yè)應當獨立核算。
外資企業(yè)的年度會計報表和清算會計報表，應當依照中國財政、稅務機關的規(guī)定編制。以外幣編報會計報表的，應當同時編報外幣折合為人民幣的會計報表。
外資企業(yè)的年度會計報表和清算會計報表，應當聘請中國的注冊會計師進行驗證并出具報告。
第二款和第三款規(guī)定的外資企業(yè)的年度會計報表和清算會計報表，連同中國的注冊會計師出具的報告，應當在規(guī)定的時間內報送財政、稅務機關，并報審批機關和工商行政管理機關備案。
第六十一條 外國投資者可以聘請中國或者外國的會計人員查閱外資企業(yè)賬簿，費用由外國投資者承擔。
第六十二條 外資企業(yè)應當向財政、稅務機關報送年度資產負債表和損益表，并報審批機關和工商行政管理機關備案。
第六十三條 外資企業(yè)應當在企業(yè)所在地設置會計賬簿，并接受財政、稅務機關的監(jiān)督。
違反前款規(guī)定的，財政、稅務機關可以處以罰款，工商行政管理機關可以責令停止營業(yè)或者吊銷營業(yè)執(zhí)照。
第十章 職 工
第六十四條 外資企業(yè)在中國境內雇用職工，企業(yè)和職工雙方應當依照中國的法律、法規(guī)簽訂勞動合同。合同中應當訂明雇用、辭退、報酬、福利、勞動保護、勞動保險等事項。
外資企業(yè)不得雇用童工。
第六十五條 外資企業(yè)應當負責職工的業(yè)務、技術培訓，建立考核制度，使職工在生產、管理技能方面能夠適應企業(yè)的生產與發(fā)展需要。
第十一章 工 會
第六十六條 外資企業(yè)的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
第六十七條 外資企業(yè)工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第六十八條 外資企業(yè)工會的基本任務是：依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業(yè)的各項經濟任務。
外資企業(yè)研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議。外資企業(yè)應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第六十九條 外資企業(yè)應當積極支持本企業(yè)工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。外資企業(yè)每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會經費，由本企業(yè)工會依照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。
第十二章 期限、終止與清算
第七十條 外資企業(yè)的經營期限，根據(jù)不同行業(yè)和企業(yè)的具體情況，由外國投資者在設立外資企業(yè)的申請書中擬訂，經審批機關批準。
第七十一條 外資企業(yè)的經營期限，從其營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
外資企業(yè)經營期滿需要延長經營期限的，應當在距經營期滿１８０天前向審批機關報送延長經營期限的申請書。審批機關應當在收到申請書之日起３０天內決定批準或者不批準。
外資企業(yè)經批準延長經營期限的，應當自收到批準延長期限文件之日起３０天內，向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第七十二條 外資企業(yè)有下列情形之一的，應予終止：
（一）經營期限屆滿；
（二）經營不善，嚴重虧損，外國投資者決定解散；
（三）因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經營；
（四）破產；
（五）違反中國法律、法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤銷；
（六）外資企業(yè)章程規(guī)定的其他解散事由已經出現(xiàn)。
外資企業(yè)如存在前款第（二）、（三）、（四）項所列情形，應當自行提交終止申請書，報審批機關核準。審批機關作出核準的日期為企業(yè)的終止日期。
第七十三條 外資企業(yè)依照本實施細則第七十二條第（一）、（二）、（三）、（六）項的規(guī)定終止的，應當在終止之日起１５天內對外公告并通知債權人，并在終止公告發(fā)出之日起１５天內，提出清算程序、原則和清算委員會人選，報審批機關審核后進行清算。
第七十四條 清算委員會應當由外資企業(yè)的法定代表人、債權人代表以及有關主管機關的代表組成，并聘請中國的注冊會計師、律師等參加。
清算費用從外資企業(yè)現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。
第七十五條 清算委員會行使下列職權：
（一）召集債權人會議；
（二）接管并清理企業(yè)財產，編制資產負債表和財產目錄；
（三）提出財產作價和計算依據(jù)；
（四）制定清算方案；
（五）收回債權和清償債務；
（六）追回股東應繳而未繳的款項；
（七）分配剩余財產；
（八）代表外資企業(yè)起訴和應訴。
第七十六條 外資企業(yè)在清算結束之前，外國投資者不得將該企業(yè)的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業(yè)的財產。