我國工程勘察、設(shè)計單位都有那些資質(zhì)類別和等級?
答：建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)分為工程勘察資質(zhì)和工程設(shè)計資質(zhì)兩大類。其分級標(biāo)準(zhǔn)按單位資歷和信譽、技術(shù)力量、技術(shù)水平、技術(shù)裝備及應(yīng)用水平、管理水平、業(yè)務(wù)成果等六方面考核確定。
工程勘察資質(zhì)分綜合類、專業(yè)類、勞務(wù)類三類。其中綜合類包括工程勘察所有專業(yè)，其資質(zhì)只設(shè)甲級；專業(yè)類是指巖土工程、水文地質(zhì)工程、工程測量等專業(yè)中某一項或全部，其資質(zhì)一般設(shè)甲、乙兩個級別；勞務(wù)類不分級別，指巖土工程治理、工程鉆探、鑿井等。工程設(shè)計資質(zhì)分綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專項資質(zhì)三類。其中綜合類資質(zhì)不設(shè)級別；行業(yè)類資質(zhì)除建筑工程、市政公用、水利和公路等行業(yè)設(shè)甲、乙、丙三個級別外，其他一般只設(shè)甲、乙兩級；專項類資質(zhì)一般也設(shè)甲、乙、丙三個級別。
如何鑒別招標(biāo)文件中的歧視條款?為什么在招標(biāo)文件中不得有歧視性條款?
答：招標(biāo)的原則是公開、公平、公正，公平競爭包括不含歧視性條款，只有這樣才能吸引真正感興趣、有競爭力的投標(biāo)人投標(biāo)，通過競爭達(dá)到招標(biāo)目的，也才能真正維護(hù)建設(shè)單位利益。
招標(biāo)文件中的歧視性條款往往會寫成“對省內(nèi)、省外投標(biāo)人提出不同的資格要求”，“外地施工單位不同意參加投標(biāo)”，“外系統(tǒng)隊伍要求墊資”等，有的歧視性條款會描述的比較好，讓人一聽似乎很有道理，如“本系統(tǒng)內(nèi)施工單位對這類工程施工經(jīng)驗多，有利于保證工程質(zhì)量，應(yīng)多加2分”等，評標(biāo)時考慮到這些因素，你可以多加2分，但是不能在招標(biāo)文件中直接加2分，這不利于競爭，仍然是歧視性條款。
答：建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)分為工程勘察資質(zhì)和工程設(shè)計資質(zhì)兩大類。其分級標(biāo)準(zhǔn)按單位資歷和信譽、技術(shù)力量、技術(shù)水平、技術(shù)裝備及應(yīng)用水平、管理水平、業(yè)務(wù)成果等六方面考核確定。
工程勘察資質(zhì)分綜合類、專業(yè)類、勞務(wù)類三類。其中綜合類包括工程勘察所有專業(yè)，其資質(zhì)只設(shè)甲級；專業(yè)類是指巖土工程、水文地質(zhì)工程、工程測量等專業(yè)中某一項或全部，其資質(zhì)一般設(shè)甲、乙兩個級別；勞務(wù)類不分級別，指巖土工程治理、工程鉆探、鑿井等。工程設(shè)計資質(zhì)分綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專項資質(zhì)三類。其中綜合類資質(zhì)不設(shè)級別；行業(yè)類資質(zhì)除建筑工程、市政公用、水利和公路等行業(yè)設(shè)甲、乙、丙三個級別外，其他一般只設(shè)甲、乙兩級；專項類資質(zhì)一般也設(shè)甲、乙、丙三個級別。
如何鑒別招標(biāo)文件中的歧視條款?為什么在招標(biāo)文件中不得有歧視性條款?
答：招標(biāo)的原則是公開、公平、公正，公平競爭包括不含歧視性條款，只有這樣才能吸引真正感興趣、有競爭力的投標(biāo)人投標(biāo)，通過競爭達(dá)到招標(biāo)目的，也才能真正維護(hù)建設(shè)單位利益。
招標(biāo)文件中的歧視性條款往往會寫成“對省內(nèi)、省外投標(biāo)人提出不同的資格要求”，“外地施工單位不同意參加投標(biāo)”，“外系統(tǒng)隊伍要求墊資”等，有的歧視性條款會描述的比較好，讓人一聽似乎很有道理，如“本系統(tǒng)內(nèi)施工單位對這類工程施工經(jīng)驗多，有利于保證工程質(zhì)量，應(yīng)多加2分”等，評標(biāo)時考慮到這些因素，你可以多加2分，但是不能在招標(biāo)文件中直接加2分，這不利于競爭，仍然是歧視性條款。