2009年助理管理師每日一練(11月21日)

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心理測(cè)試所包含的具體內(nèi)容?
                
    1. 能力測(cè)試:
                
    A. 普通能力主要包括思維能力、想象能力、記憶能力、推理能力、分析能力、數(shù)學(xué)能力、空間關(guān)系判斷能力等到方面的測(cè)試B.特殊職業(yè)能力測(cè)試:特殊職業(yè)能力是指那些特殊的職業(yè)或職業(yè)群的能力。該項(xiàng)測(cè)試的目的在于選拔那些具有從事某項(xiàng)職業(yè)的特殊潛能的人才。
                
    C.心理運(yùn)動(dòng)機(jī)能測(cè)試主要包括兩大類(lèi)即心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試和身體能力測(cè)試。
                
    2.人格測(cè)試:人格測(cè)試的目的是為了了解應(yīng)聘的人格物質(zhì)。
                
    3.興趣測(cè)試:興趣測(cè)試揭示了人們想做什么和喜歡做什么,從中可以發(fā)現(xiàn)應(yīng)騁者最感興趣并從中得到滿(mǎn)足的工作什么。
                
    4情景模擬測(cè)試:
                
    心理測(cè)試應(yīng)注意的問(wèn)題:
                
    ①要注意對(duì)應(yīng)聘者的隱私加以保護(hù)。
                
    ②要有嚴(yán)格的程序。
                
    ③心理測(cè)試的結(jié)果不能作為評(píng)定的依據(jù)