2009年12月24日，自治區(qū)人力資源與社會保障廳組織了一場大規(guī)模的考試——中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)政策知識考試，全區(qū)直屬單位及全區(qū)14個市縣級以上機關(guān)單位公務(wù)員共計約16萬余人參加了考試。
據(jù)介紹，此次考試由自治區(qū)人力資源與社會保障廳統(tǒng)一命題、統(tǒng)一印制試題、統(tǒng)一閱卷并下發(fā)各市和區(qū)直單位考試成績。區(qū)直單位由本單位安排集中考試，各市、縣（市、區(qū)）組織本市、縣（市、區(qū)）公務(wù)員集中考試。為準備此次考試，人力資源與社會保障廳已于2009年12月初至中旬，組織了我區(qū)各級公務(wù)員進行了系統(tǒng)學習。
考試內(nèi)容包含：《中國—東盟全面經(jīng)濟合作框架協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)貨物貿(mào)易協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)服務(wù)貿(mào)易協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)投資協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)爭端解決機制協(xié)議》等有關(guān)內(nèi)容。此次考試旨在，檢測各地各單位公務(wù)員對中國-東盟自貿(mào)區(qū)政策的認識、理解程度以及把握、應(yīng)用知識的能力。
另悉，公務(wù)員參加學習情況及考試成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一，無故不參加學習、考試或考試不合格的公務(wù)員，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。對于各市及區(qū)直各有關(guān)單位未能按時參加考試或考試不及格人員，將統(tǒng)一組織一次全區(qū)性補考，補考時間定在2010年3月3日
據(jù)介紹，此次考試由自治區(qū)人力資源與社會保障廳統(tǒng)一命題、統(tǒng)一印制試題、統(tǒng)一閱卷并下發(fā)各市和區(qū)直單位考試成績。區(qū)直單位由本單位安排集中考試，各市、縣（市、區(qū)）組織本市、縣（市、區(qū)）公務(wù)員集中考試。為準備此次考試，人力資源與社會保障廳已于2009年12月初至中旬，組織了我區(qū)各級公務(wù)員進行了系統(tǒng)學習。
考試內(nèi)容包含：《中國—東盟全面經(jīng)濟合作框架協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)貨物貿(mào)易協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)服務(wù)貿(mào)易協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)投資協(xié)議》、《中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)爭端解決機制協(xié)議》等有關(guān)內(nèi)容。此次考試旨在，檢測各地各單位公務(wù)員對中國-東盟自貿(mào)區(qū)政策的認識、理解程度以及把握、應(yīng)用知識的能力。
另悉，公務(wù)員參加學習情況及考試成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一，無故不參加學習、考試或考試不合格的公務(wù)員，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。對于各市及區(qū)直各有關(guān)單位未能按時參加考試或考試不及格人員，將統(tǒng)一組織一次全區(qū)性補考，補考時間定在2010年3月3日