中國(guó)葛洲壩集團(tuán)公司招聘人員簡(jiǎn)章
中國(guó)葛洲壩集團(tuán)公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的國(guó)有中央大型企業(yè)，是實(shí)行國(guó)家計(jì)劃單列的國(guó)家首批56家大型試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)，享有省級(jí)對(duì)外工程承包權(quán)和進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)，擁有國(guó)家特批的企業(yè)財(cái)務(wù)公司，是國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司以建筑工程及相關(guān)工程技術(shù)研究、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、服務(wù)，水電投資建設(shè)與經(jīng)營(yíng)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)為主業(yè)。
集團(tuán)公司信息中心正式成立于2010年7月14日。人員編制10人，其中：主任1人、副主任2人，內(nèi)設(shè)信息管理處和運(yùn)維管理處。為滿(mǎn)足集團(tuán)公司信息化建設(shè)的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘工作
人員7人。
一、招聘職位及人數(shù)
（一）運(yùn)維管理處工作人員3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)信息化管理體系和規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行，擬定集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、IP規(guī)劃、布線(xiàn)系統(tǒng)等技術(shù)方案；對(duì)集團(tuán)信息化總體架構(gòu)，信息安全策略、運(yùn)維體系有一定設(shè)計(jì)和分析能力。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部機(jī)房，網(wǎng)絡(luò)以及VPN、計(jì)算機(jī)、視頻會(huì)議設(shè)備、外設(shè)等軟硬件的日常管理維護(hù)。信息安全應(yīng)急預(yù)案的制定、執(zhí)行和演練；集團(tuán)所有網(wǎng)絡(luò)出口流量信息的監(jiān)控與分析；軟件資產(chǎn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
3、熟悉各類(lèi)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)（包括主流操作系統(tǒng)、中間件等基礎(chǔ)應(yīng)用軟件）的安裝和部署；了解群集實(shí)現(xiàn)原理，能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)安裝、管理及常見(jiàn)故障排除工作；了解PC服務(wù)器、小型機(jī)服務(wù)器的硬件架構(gòu)原理，能夠進(jìn)行日常硬件維護(hù)和管理；熟悉IBM、EMC等存
儲(chǔ)設(shè)備產(chǎn)品，了解SAN技術(shù)。
4、熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、管理、備份及優(yōu)化技術(shù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理、備份工作；熟悉容災(zāi)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控基本原理。
5、熟悉相關(guān)安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、UTM、防病毒、漏洞掃描工具等；
6、熟悉計(jì)算機(jī)市場(chǎng)行情，能夠針對(duì)不同需求，選購(gòu)組合需要的硬件設(shè)備，并能合理配置、安裝計(jì)算機(jī)和外圍設(shè)備；
7、有大中型企業(yè)中心機(jī)房管理、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有CCIE相關(guān)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。
（二）信息管理處工作人員4人
職位描述：
1、制定集團(tuán)信息化總體規(guī)劃、項(xiàng)目可行性方案、需求方案；擬定信息化標(biāo)準(zhǔn)框架（開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和接口標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)等），能夠?qū)瘓F(tuán)公司工作流程進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。
2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全生命周期管理，包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制、合同管理，組織評(píng)審、測(cè)試、驗(yàn)收等；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的功能、性能、安全、壓力測(cè)試，以及業(yè)務(wù)符合性測(cè)試。
3、具有一定軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能按軟件工程的思想指導(dǎo)軟件研發(fā)工作；熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?，軟件測(cè)試流程和具體方法，能夠編寫(xiě)軟件測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、缺陷評(píng)估和測(cè)試報(bào)告等測(cè)試文檔，能快速理解需求業(yè)務(wù)并搭建測(cè)試環(huán)境。
4、熟悉Oracle、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉集團(tuán)工作業(yè)務(wù)、有ERP系統(tǒng)研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的；了解ISO、CMMI及監(jiān)理等規(guī)范；取得了微軟專(zhuān)家認(rèn)證、Cisco專(zhuān)家認(rèn)證、3COM資格認(rèn)證、Oracle認(rèn)證等其中一家或幾家的資格認(rèn)證書(shū)的優(yōu)先。
二、報(bào)名條件
集團(tuán)公司原技術(shù)中心從事信息化工作的職工可直接報(bào)名。社會(huì)公開(kāi)招聘人員須符合下列條件：
（一）身體健康，年齡在35周歲以下。
（二）初始學(xué)歷為全日制普通一、二類(lèi)高等院校本科及以上學(xué)歷。
（三）初始學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（四）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守與協(xié)作配合意識(shí)。
（五）工作認(rèn)真、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，具有良好的表達(dá)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試與專(zhuān)家評(píng)議、體檢、政審、決定錄用的程序進(jìn)行。
（一）筆試、面試與專(zhuān)家評(píng)議分值均為100分，筆試按40％、面試按30％、專(zhuān)家評(píng)議按30%計(jì)入總成績(jī)。
（二）應(yīng)聘人員分崗位按總成績(jī)從高到低確定名次。錄用人員筆試、面試、專(zhuān)家評(píng)議均應(yīng)合格（合格線(xiàn)為將所有人員成績(jī)從高到低排列后，排名前60%的人員的最低分?jǐn)?shù)）。
（三）錄用人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資福利待遇按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）集團(tuán)公司原技術(shù)中心從事信息化工作的職工和社會(huì)招聘人員一同參加筆試、面試和專(zhuān)家評(píng)議，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、報(bào)名時(shí)間與要求
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至7月23日（筆試、面試、專(zhuān)家評(píng)議時(shí)間另行通知）。
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者本人攜應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件2份，本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷與相關(guān)材料，近期2寸彩色免冠照片3張，到集團(tuán)公司信息中心或人力資源部報(bào)名。
3、報(bào)名電話(huà)：0717-6713012、6714416（周一至周五，上午8:00~12:00，下午15:00~18:30）。
聯(lián)系人：陳先生、吳先生。
郵箱：cxz@cggc.cn，wfn1045@cggc.cn。
中國(guó)葛洲壩集團(tuán)公司是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的國(guó)有中央大型企業(yè)，是實(shí)行國(guó)家計(jì)劃單列的國(guó)家首批56家大型試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)，享有省級(jí)對(duì)外工程承包權(quán)和進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)，擁有國(guó)家特批的企業(yè)財(cái)務(wù)公司，是國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司以建筑工程及相關(guān)工程技術(shù)研究、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、服務(wù)，水電投資建設(shè)與經(jīng)營(yíng)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)為主業(yè)。
集團(tuán)公司信息中心正式成立于2010年7月14日。人員編制10人，其中：主任1人、副主任2人，內(nèi)設(shè)信息管理處和運(yùn)維管理處。為滿(mǎn)足集團(tuán)公司信息化建設(shè)的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘工作
人員7人。
一、招聘職位及人數(shù)
（一）運(yùn)維管理處工作人員3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)信息化管理體系和規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行，擬定集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、IP規(guī)劃、布線(xiàn)系統(tǒng)等技術(shù)方案；對(duì)集團(tuán)信息化總體架構(gòu)，信息安全策略、運(yùn)維體系有一定設(shè)計(jì)和分析能力。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部機(jī)房，網(wǎng)絡(luò)以及VPN、計(jì)算機(jī)、視頻會(huì)議設(shè)備、外設(shè)等軟硬件的日常管理維護(hù)。信息安全應(yīng)急預(yù)案的制定、執(zhí)行和演練；集團(tuán)所有網(wǎng)絡(luò)出口流量信息的監(jiān)控與分析；軟件資產(chǎn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。
3、熟悉各類(lèi)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)（包括主流操作系統(tǒng)、中間件等基礎(chǔ)應(yīng)用軟件）的安裝和部署；了解群集實(shí)現(xiàn)原理，能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)安裝、管理及常見(jiàn)故障排除工作；了解PC服務(wù)器、小型機(jī)服務(wù)器的硬件架構(gòu)原理，能夠進(jìn)行日常硬件維護(hù)和管理；熟悉IBM、EMC等存
儲(chǔ)設(shè)備產(chǎn)品，了解SAN技術(shù)。
4、熟悉ORACLE、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、管理、備份及優(yōu)化技術(shù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理、備份工作；熟悉容災(zāi)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控基本原理。
5、熟悉相關(guān)安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、UTM、防病毒、漏洞掃描工具等；
6、熟悉計(jì)算機(jī)市場(chǎng)行情，能夠針對(duì)不同需求，選購(gòu)組合需要的硬件設(shè)備，并能合理配置、安裝計(jì)算機(jī)和外圍設(shè)備；
7、有大中型企業(yè)中心機(jī)房管理、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有CCIE相關(guān)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。
（二）信息管理處工作人員4人
職位描述：
1、制定集團(tuán)信息化總體規(guī)劃、項(xiàng)目可行性方案、需求方案；擬定信息化標(biāo)準(zhǔn)框架（開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和接口標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)等），能夠?qū)瘓F(tuán)公司工作流程進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。
2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全生命周期管理，包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制、合同管理，組織評(píng)審、測(cè)試、驗(yàn)收等；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的功能、性能、安全、壓力測(cè)試，以及業(yè)務(wù)符合性測(cè)試。
3、具有一定軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能按軟件工程的思想指導(dǎo)軟件研發(fā)工作；熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?，軟件測(cè)試流程和具體方法，能夠編寫(xiě)軟件測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、缺陷評(píng)估和測(cè)試報(bào)告等測(cè)試文檔，能快速理解需求業(yè)務(wù)并搭建測(cè)試環(huán)境。
4、熟悉Oracle、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉集團(tuán)工作業(yè)務(wù)、有ERP系統(tǒng)研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的；了解ISO、CMMI及監(jiān)理等規(guī)范；取得了微軟專(zhuān)家認(rèn)證、Cisco專(zhuān)家認(rèn)證、3COM資格認(rèn)證、Oracle認(rèn)證等其中一家或幾家的資格認(rèn)證書(shū)的優(yōu)先。
二、報(bào)名條件
集團(tuán)公司原技術(shù)中心從事信息化工作的職工可直接報(bào)名。社會(huì)公開(kāi)招聘人員須符合下列條件：
（一）身體健康，年齡在35周歲以下。
（二）初始學(xué)歷為全日制普通一、二類(lèi)高等院校本科及以上學(xué)歷。
（三）初始學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（四）事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守與協(xié)作配合意識(shí)。
（五）工作認(rèn)真、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，具有良好的表達(dá)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試與專(zhuān)家評(píng)議、體檢、政審、決定錄用的程序進(jìn)行。
（一）筆試、面試與專(zhuān)家評(píng)議分值均為100分，筆試按40％、面試按30％、專(zhuān)家評(píng)議按30%計(jì)入總成績(jī)。
（二）應(yīng)聘人員分崗位按總成績(jī)從高到低確定名次。錄用人員筆試、面試、專(zhuān)家評(píng)議均應(yīng)合格（合格線(xiàn)為將所有人員成績(jī)從高到低排列后，排名前60%的人員的最低分?jǐn)?shù)）。
（三）錄用人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資福利待遇按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）集團(tuán)公司原技術(shù)中心從事信息化工作的職工和社會(huì)招聘人員一同參加筆試、面試和專(zhuān)家評(píng)議，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、報(bào)名時(shí)間與要求
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至7月23日（筆試、面試、專(zhuān)家評(píng)議時(shí)間另行通知）。
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者本人攜應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件2份，本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷與相關(guān)材料，近期2寸彩色免冠照片3張，到集團(tuán)公司信息中心或人力資源部報(bào)名。
3、報(bào)名電話(huà)：0717-6713012、6714416（周一至周五，上午8:00~12:00，下午15:00~18:30）。
聯(lián)系人：陳先生、吳先生。
郵箱：cxz@cggc.cn，wfn1045@cggc.cn。