企業(yè)法律顧問:企業(yè)管理知識精選(8)

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現代企業(yè)制度
    (一)現代企業(yè)制度的含義
    1.構成企業(yè)制度的內容有三個:產權制度,組織制度,管理制度。
    2.三者的關系:
    (1)產權制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎,
    (2)組織制度和管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)的財產權利的安排,
    (3)三者共同構成了企業(yè)制度。
    3.現代企業(yè)制度在我國是相對于計劃經濟體制下的企業(yè)制度而言的。
    (二)現代企業(yè)制度的特征
    1.四個特征:產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學
    2.四者的關系:
    (1)四個特征是完整的有機整體,
    (2)有很強的關聯性,即互為因果,又互為條件,
    (3)四個特征應都能充分體現,才能綜合性、立體性地理解和認識現代企業(yè)制度。
    (三)現代企業(yè)制度的基本內容
    1.現代企業(yè)制度的總體框架
    (1)現代企業(yè)的產權制度、現代企業(yè)組織制度和現代企業(yè)管理制度這三者相輔相成,共同構成了現代企業(yè)制度的總體框架。
    (2)政企分開是計劃經濟體制下的企業(yè)制度向市場經濟體制個的企業(yè)制度轉換的前提,也是實現產權明晰、權責明確、管理科學的重要基礎。
    2.現代企業(yè)產權制度
    (1)產權是所有制的核心和主要內容,包括物權、債權、股權和知識產權等各類財產權。
    (2)公司法人獲得法人財產權,對企業(yè)的全部資產行使占有、使用、處分的權利。
    3.現代企業(yè)組織制度
    (1)企業(yè)所有權與經營權相分離的原則。
    (2)公司決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權三權分立的原則。
    4.現代企業(yè)管理制度
    管理人才、管理思想、管理組織、管理方法、管理手段等方面要實現現代化,并把這幾個方面同各項管理職能結合起來。