第一節(jié) 管理的含義、作用與原理
管理的含義、作用與職能（復(fù)習(xí)的時(shí)候要注意，一般涉及某個(gè)定義的時(shí)候，都是含義，特點(diǎn)，作用這幾點(diǎn)）
一、管理的含義
管理是指管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。
管理概念包括5層意思：
（1）管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng)，不是盲目無(wú)計(jì)劃的、本能的活動(dòng)。
（2）管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過(guò)程，主要協(xié)調(diào)人與事、人與物以及人與人之間的活動(dòng)和利益關(guān)系。
（3）管理是圍繞著某一共同目標(biāo)進(jìn)行的，若目的不明確，管理便無(wú)從談起。
（4）管理的目的在于有效地達(dá)到組織目標(biāo)，提高組織活動(dòng)的成效。
（5）管理的對(duì)象是組織資源和組織活動(dòng)。
例題：管理是指管理者為達(dá)到組織目標(biāo),在組織內(nèi)開(kāi)展的有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。管理的對(duì)象是（?。＃?005）
A.組織目標(biāo)和組織活動(dòng)
B.組織戰(zhàn)略和組織資源
C.組織資源和組織活動(dòng)
D.組織目標(biāo)和組織資源
【答疑編號(hào)11010101】
答案：C
二、管理的性質(zhì)
二重性：既有與組織作用力和社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性，又有與生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性。管理是通過(guò)組織生產(chǎn)力、協(xié)作勞動(dòng)，使社會(huì)生產(chǎn)聯(lián)系為統(tǒng)一整體所必需的活動(dòng)；是生產(chǎn)活動(dòng)中必須進(jìn)行的活動(dòng)。自然屬性。取決于生產(chǎn)力發(fā)展水平。 “監(jiān)督勞動(dòng)”取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。
三、管理的作用
管理作用可以歸結(jié)為：
（1）管理可以維持企業(yè)組織的存在。各部門、個(gè)人都有自己的利益和目標(biāo)，如果不一致，化解和協(xié)調(diào)。將個(gè)人利益，個(gè)人目標(biāo)與組織利益結(jié)合起來(lái)。
（2）管理可以提高企業(yè)組織的效率。管理是各部門、各人員行為協(xié)調(diào)起來(lái)，最低成本，最快速度，獲得利益。
管理的含義、作用與職能（復(fù)習(xí)的時(shí)候要注意，一般涉及某個(gè)定義的時(shí)候，都是含義，特點(diǎn)，作用這幾點(diǎn)）
一、管理的含義
管理是指管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對(duì)組織資源和組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。
管理概念包括5層意思：
（1）管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng)，不是盲目無(wú)計(jì)劃的、本能的活動(dòng)。
（2）管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過(guò)程，主要協(xié)調(diào)人與事、人與物以及人與人之間的活動(dòng)和利益關(guān)系。
（3）管理是圍繞著某一共同目標(biāo)進(jìn)行的，若目的不明確，管理便無(wú)從談起。
（4）管理的目的在于有效地達(dá)到組織目標(biāo)，提高組織活動(dòng)的成效。
（5）管理的對(duì)象是組織資源和組織活動(dòng)。
例題：管理是指管理者為達(dá)到組織目標(biāo),在組織內(nèi)開(kāi)展的有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。管理的對(duì)象是（?。＃?005）
A.組織目標(biāo)和組織活動(dòng)
B.組織戰(zhàn)略和組織資源
C.組織資源和組織活動(dòng)
D.組織目標(biāo)和組織資源
【答疑編號(hào)11010101】
答案：C
二、管理的性質(zhì)
二重性：既有與組織作用力和社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性，又有與生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)制度相聯(lián)系的社會(huì)屬性。管理是通過(guò)組織生產(chǎn)力、協(xié)作勞動(dòng)，使社會(huì)生產(chǎn)聯(lián)系為統(tǒng)一整體所必需的活動(dòng)；是生產(chǎn)活動(dòng)中必須進(jìn)行的活動(dòng)。自然屬性。取決于生產(chǎn)力發(fā)展水平。 “監(jiān)督勞動(dòng)”取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。
三、管理的作用
管理作用可以歸結(jié)為：
（1）管理可以維持企業(yè)組織的存在。各部門、個(gè)人都有自己的利益和目標(biāo)，如果不一致，化解和協(xié)調(diào)。將個(gè)人利益，個(gè)人目標(biāo)與組織利益結(jié)合起來(lái)。
（2）管理可以提高企業(yè)組織的效率。管理是各部門、各人員行為協(xié)調(diào)起來(lái)，最低成本，最快速度，獲得利益。