設(shè)備監(jiān)理師輔導(dǎo)資料:設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理的目標(biāo)

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設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理的目標(biāo)是提高設(shè)備項(xiàng)目的投資效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,使設(shè)備質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量水準(zhǔn),如設(shè)備的設(shè)計(jì)質(zhì)量、采購(gòu)質(zhì)量、制造質(zhì)量、安裝調(diào)試質(zhì)量都達(dá)到預(yù)期的水平,調(diào)試之后投入運(yùn)行正常和良好
    為了達(dá)到設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理的目標(biāo),監(jiān)理單位必須有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。因?yàn)槊鞔_的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是監(jiān)理組織的工作基礎(chǔ),如果沒(méi)有質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的指導(dǎo),監(jiān)理工作就無(wú)從下手。
    質(zhì)量方針包含兩方面的意義:一是監(jiān)理單位管理者對(duì)監(jiān)理過(guò)程中監(jiān)理質(zhì)量的要求;二是為雇主提供監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量宗旨。
    當(dāng)然,只有質(zhì)量方針是不夠的,監(jiān)理組織內(nèi)部還應(yīng)制定具體的可以操作和考核評(píng)定的質(zhì)量目標(biāo),這樣才能使全體員工理解質(zhì)量方針和目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)