公務員定期考核(1)

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法律規(guī)定

    《公務員法》第三十六條 定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。   定期考核的結果應當以書面形式通知公務員本人。   《公務員法》第三十七條 定期考核的結果作為調整公務員職務、級別工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。