2012年四川省達(dá)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將2012年達(dá)縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    
一、招聘數(shù)額及崗位

    
部分事業(yè)單位招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員共121名，其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見附件1。

    
二、原則和方式

    
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

    
三、范圍和對象

    
具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)等要求的人員，均可報(bào)考。

    
四、基本條件

    
（一）遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為；具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

    
（二）年齡35周歲以下（1977年10月30日以后出生）。

    
（三）非達(dá)縣在編在職人員。

    
（四）招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國家有規(guī)定的從其規(guī)定。

    
五、報(bào)名

    
（一）報(bào)名時間和地點(diǎn)

    
1.報(bào)名時間：2012年11月8日至11月9日17:00前。

    
2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)縣人力資源和社會保障局（縣政府綜合大樓）

    
（二）報(bào)名方式

    
本人持身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件，并填寫《報(bào)名表》（附件2），近期同底免冠彩色照片3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

    
縣外在編在職人員報(bào)考，還必須提供人事關(guān)系所在單位和主管部門簽章同意報(bào)考的《申請書》。

    
六、考試

    
（一）考試科目

    
考試分筆試（包括公共知識、專業(yè)知識）和面試（結(jié)構(gòu)化面試），具體崗位考試科目詳見附件1。

    
公共知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》。

    
專業(yè)知識參考資料為所報(bào)考專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識書籍。

    
（二）成績計(jì)算比例

    
1、筆試含公共知識、專業(yè)知識兩科的成績計(jì)算比例：

    
考試總成績=【公共知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

    
2、筆試只含公共知識科目的成績計(jì)算比例：

    
考試總成績=【公共知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

    
（三）開考比例

    
應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，按程序調(diào)整或取消名額。

    
面試人員按所聘崗位數(shù)1：2的比例，依筆試成績由高到低確定。如最后一名出現(xiàn)并列時，一并進(jìn)入面試。

    
（四）考試時間及地點(diǎn)

    
1．公共知識筆試：

    
2012年11月25日上午9:00--11:00。

    
2．專業(yè)知識筆試：

    
2012年11月25日下午2:30--4:30。

    
3、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

    
4、面試具體時間、地點(diǎn)在本《公告》公布的網(wǎng)站公布。

    
（五）考試收費(fèi)

    
按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

    
七、加分

    
參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃、“社工人才”百人計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。

    
申請加分的報(bào)考人員，在報(bào)名時提供服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)年限、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書等原件及復(fù)印件送報(bào)名點(diǎn)審查，材料不齊或逾期未交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。

    
八、體檢和考核

    
根據(jù)筆試、面試成績之和，按單位、崗位、名額從高分到低分按1:1比例依次確定為體檢人員（總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍ｓw檢由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者，可申請復(fù)查一次，復(fù)查者的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    
考核由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門組織實(shí)施。

    
體檢、考核合格者確定為擬聘人員；若因體檢、考核或其他原因出現(xiàn)不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。

    
九、公示、審核、聘用

    
擬聘人員公示無異議，由縣人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

    
有下列情形之一者，不予聘用：

    
1、考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?/DIV>
    
2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

    
3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者，或提供虛假信息、作弊者，或破壞、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

    
十、組織領(lǐng)導(dǎo)

    
公開招聘工作，由中共達(dá)縣縣委組織部、達(dá)縣人力資源和社會保障局組織，達(dá)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

    
十一、紀(jì)律及其他

    
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

    
（二）招聘工作所有信息在達(dá)縣人民政府網(wǎng)(www.daxian.gov.cn)發(fā)布。

    
（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)縣縣委組織部、達(dá)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    
咨詢電話：0818-5123765(縣人社局)

    
監(jiān)督電話：0818-5139789

    
附：1、2012年達(dá)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表。

    
2、2012年達(dá)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表。