湖南省電子產(chǎn)品檢測(cè)分析所2010年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（湘人發(fā)【2003】72號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)【2005】171號(hào)）文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結(jié)合我所實(shí)際情況，2010年面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下，由省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事處和我所領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)招聘辦公室，辦公室人事部門(mén)負(fù)責(zé)招聘具體事務(wù)工作?！?BR> 二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程嚴(yán)格遵循回避制度。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
來(lái)源：gaoxiaojob.com
3、身體健康狀況符合工作崗位要求；
4、所需的專業(yè)或技能條件；
5、專業(yè)所需的其他條件。
招聘人數(shù)及專業(yè)、學(xué)歷要求：
序
號(hào) 部門(mén) 專業(yè) 崗位名稱 學(xué)歷 年齡 人數(shù) 其他
1 有毒有害物質(zhì)檢測(cè)中心 分析化學(xué) 理化分析師 研究生及以上 35歲以下 1 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2 有毒有害物質(zhì)檢測(cè)中心 分析化學(xué) 理化分析師 本科及以上 35歲以下 1 中級(jí)以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3 軟評(píng)中心 計(jì)算機(jī)類 軟件測(cè)試師 本科及以上 35歲以下 3 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件測(cè)試
4 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì) 本科及以上 40歲以下 1 初級(jí)以上職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息 招聘信息通過(guò)湖南省人事編制網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布?！ ?BR> （二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月24日至2010年6月30日
來(lái)源：gaoxiaojob.com
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省電子產(chǎn)品檢測(cè)分析所四樓人事教育科
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人基本情況的原件及復(fù)印件（留存）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?！?BR> （三）考試與測(cè)評(píng)
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，低于1:3的比例，原則上取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
筆試采取閉卷方式，對(duì)應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平及綜合素質(zhì)進(jìn)行考試。資格審查符合條件人員全部參加筆試。
根據(jù)考試成績(jī)排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。
3、考試時(shí)間：另行通知。
4、體檢及考核：
體檢按專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例確定，由單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有體檢不合格者按報(bào)考同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次替補(bǔ)?！?BR> 六、公示
將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)?！?BR> 七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，按程序報(bào)政府人事部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員享受本所同類人員同等待遇。
聯(lián)系人：鄧燕萬(wàn)芳聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市解放東路51號(hào)聯(lián)系電話：0731－82291096
湖南省電子產(chǎn)品檢測(cè)分析所
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
2010年6月13
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（湘人發(fā)【2003】72號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)【2005】171號(hào)）文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結(jié)合我所實(shí)際情況，2010年面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘實(shí)施方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下，由省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事處和我所領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)招聘辦公室，辦公室人事部門(mén)負(fù)責(zé)招聘具體事務(wù)工作?！?BR> 二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程嚴(yán)格遵循回避制度。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
來(lái)源：gaoxiaojob.com
3、身體健康狀況符合工作崗位要求；
4、所需的專業(yè)或技能條件；
5、專業(yè)所需的其他條件。
招聘人數(shù)及專業(yè)、學(xué)歷要求：
序
號(hào) 部門(mén) 專業(yè) 崗位名稱 學(xué)歷 年齡 人數(shù) 其他
1 有毒有害物質(zhì)檢測(cè)中心 分析化學(xué) 理化分析師 研究生及以上 35歲以下 1 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2 有毒有害物質(zhì)檢測(cè)中心 分析化學(xué) 理化分析師 本科及以上 35歲以下 1 中級(jí)以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3 軟評(píng)中心 計(jì)算機(jī)類 軟件測(cè)試師 本科及以上 35歲以下 3 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件測(cè)試
4 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì) 本科及以上 40歲以下 1 初級(jí)以上職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息 招聘信息通過(guò)湖南省人事編制網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布?！ ?BR> （二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月24日至2010年6月30日
來(lái)源：gaoxiaojob.com
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省電子產(chǎn)品檢測(cè)分析所四樓人事教育科
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人基本情況的原件及復(fù)印件（留存）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?！?BR> （三）考試與測(cè)評(píng)
1、開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，低于1:3的比例，原則上取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
筆試采取閉卷方式，對(duì)應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)水平及綜合素質(zhì)進(jìn)行考試。資格審查符合條件人員全部參加筆試。
根據(jù)考試成績(jī)排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。
3、考試時(shí)間：另行通知。
4、體檢及考核：
體檢按專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例確定，由單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有體檢不合格者按報(bào)考同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次替補(bǔ)?！?BR> 六、公示
將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)?！?BR> 七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，按程序報(bào)政府人事部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員享受本所同類人員同等待遇。
聯(lián)系人：鄧燕萬(wàn)芳聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市解放東路51號(hào)聯(lián)系電話：0731－82291096
湖南省電子產(chǎn)品檢測(cè)分析所
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
2010年6月13