2011年上虞市教育系統(tǒng)招考“211工程”重點大學畢業(yè)生、職教師資和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生公告
為充實優(yōu)秀的師資力量，全面提高教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施2011年度上虞市教育系統(tǒng)招考“211工程”重點大學畢業(yè)生、職教師資和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃
1．“211工程”重點大學畢業(yè)生（3人）
數(shù)學1、生物1、英語1。
2．職教師資（15人）
（1）專業(yè)課教師：土木工程2、道路橋梁工程1、汽車維修1、模具設計與制造1、數(shù)控加工技術(shù)1、經(jīng)濟貿(mào)易1；
（2）實習指導教師：建筑工程測量類1、建筑量算類1、數(shù)控加工技術(shù)類2、車工類1、鉗工類1、電工電子類1、汽車維修類1。
3．省級優(yōu)秀師范類應屆畢業(yè)生（5人）
二、招考對象
1．“211工程”全日制重點大學畢業(yè)生
浙江省生源，年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
2．職教師資：
（1）專業(yè)課教師：
浙江省生源，具備下列條件之一的應歷屆畢業(yè)生：
①全日制普通高校本科及以上學歷，年齡28周歲以下。
②全日制普通高校本科及以上學歷且具備中級職稱或技師職業(yè)資格證書的，年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
③）全日制碩士研究生，年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（2）實習指導教師：
生源不限，獲相關(guān)技能的職業(yè)院校技能大賽省二等獎、國家三等獎及以上者，全日制大專及以上學歷，年齡35周歲以下。
3．省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生
上虞生源的2011年應屆師范類畢業(yè)生，由學校出具已被推薦為2011屆省優(yōu)秀畢業(yè)生并報省教育廳的證明，后以省教育廳公布文件和證書為準。
三、招考條件
1．擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2．身體健康，能適應招聘職位工作需要。
3．學科相關(guān)專業(yè)，符合招考職位所要求的其他條件。
四、招考程序
1．報名
需先通過網(wǎng)絡報名進行資格初審，報名表、反映個人業(yè)績的求職簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各類證書等有關(guān)材料掃瞄件發(fā)送至：sysjtj2008@126.com ，根據(jù)資格和業(yè)績初審后，通知現(xiàn)場報名和資格確認，提交下列規(guī)定材料：應屆學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，歷屆畢業(yè)證、學位證，身份證、普通話證、學校（單位）證明、相關(guān)獲獎證書以及能證明本人戶籍生源的相關(guān)材料的原件和復印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
網(wǎng)絡報名時間：從公告發(fā)布之日起至2011年2月21日下午5：00前。本人愿意現(xiàn)場報名的，也可與上虞市行政中心三號樓三樓市教體局人事科聯(lián)系。
招考計劃與現(xiàn)場資格確認人數(shù)之比小于1：2的，酌情核減招考計劃。
現(xiàn)場資格確認時間地點另行通知。
2．考試
采用筆試和面試考核方式。
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和教育理論，總分150分（職業(yè)能力測試100分，教育理論50分）。根據(jù)筆試成績從高分到低分按學科招考計劃1：3的比例確定面試人員。不到比例職位按實際人數(shù)參加面試。
面試采用試教考核方式(按學科到校借班上課)，職教面試結(jié)合專業(yè)技能測試。面試滿分為100分，合格分為60分。
筆試和面試成績各按40%和60%計入總分。各項成績計算保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。綜合成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。
考試時間初定2011年2月下旬，具體時間地點另行通知。
3. 職教師資加分政策
筆試結(jié)束后，實行加分記入筆試成績(原始成績)的優(yōu)惠政策。加分材料筆試前提供有效。
總加分累計不超過20分。計分辦法為：全國技能大賽一等獎加15分，二等獎加8分，三等獎和省技能大賽一等獎加5分，二等獎加2分，同一類別就高計分。碩士研究生加3分。
4．體檢
根據(jù)成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢對象，按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》執(zhí)行。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
5．考核
考核按《浙江省公務員錄用考察工作細則》（浙人發(fā)［2008］58號）文件執(zhí)行。
6．公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上虞市人民政府門戶網(wǎng)站和上虞教育信息網(wǎng)公示7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)公布的崗位，按擬聘用人員考核成績從高分到低分的順序，以填報志愿的形式逐個選擇就業(yè)單位，具體事項另行通知。
五、有關(guān)規(guī)定
1．招考各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補。
2.正式錄用人員于2011年8月10日持《高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證書、學位證書、師范類畢業(yè)生教師資格證、省優(yōu)生證明等到上虞市教育體育局報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考職位所規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。
3.畢業(yè)生如已與市內(nèi)外用人單位簽署了聘用合同的，必須提供單位同意報考的證明，否則不予報考。
4.非師范類錄用人員必須在見習期內(nèi)（2012年8月前）取得相應教師資格證。見習期內(nèi)未能取得相應教師資格證的，不予轉(zhuǎn)正定級。
5.錄用人員全部實行人事代理；見習期滿考核不合格者，取消聘用資格。
6.招考未盡事項通過“上虞教育信息網(wǎng)”左上角“公告欄”中公告。聯(lián)系電話：0575—82116137 82213203
2011年上虞市教育系統(tǒng)教師招考報名表
為充實優(yōu)秀的師資力量，全面提高教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施2011年度上虞市教育系統(tǒng)招考“211工程”重點大學畢業(yè)生、職教師資和省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃
1．“211工程”重點大學畢業(yè)生（3人）
數(shù)學1、生物1、英語1。
2．職教師資（15人）
（1）專業(yè)課教師：土木工程2、道路橋梁工程1、汽車維修1、模具設計與制造1、數(shù)控加工技術(shù)1、經(jīng)濟貿(mào)易1；
（2）實習指導教師：建筑工程測量類1、建筑量算類1、數(shù)控加工技術(shù)類2、車工類1、鉗工類1、電工電子類1、汽車維修類1。
3．省級優(yōu)秀師范類應屆畢業(yè)生（5人）
二、招考對象
1．“211工程”全日制重點大學畢業(yè)生
浙江省生源，年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
2．職教師資：
（1）專業(yè)課教師：
浙江省生源，具備下列條件之一的應歷屆畢業(yè)生：
①全日制普通高校本科及以上學歷，年齡28周歲以下。
②全日制普通高校本科及以上學歷且具備中級職稱或技師職業(yè)資格證書的，年齡35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
③）全日制碩士研究生，年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（2）實習指導教師：
生源不限，獲相關(guān)技能的職業(yè)院校技能大賽省二等獎、國家三等獎及以上者，全日制大專及以上學歷，年齡35周歲以下。
3．省級優(yōu)秀師范類畢業(yè)生
上虞生源的2011年應屆師范類畢業(yè)生，由學校出具已被推薦為2011屆省優(yōu)秀畢業(yè)生并報省教育廳的證明，后以省教育廳公布文件和證書為準。
三、招考條件
1．擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2．身體健康，能適應招聘職位工作需要。
3．學科相關(guān)專業(yè)，符合招考職位所要求的其他條件。
四、招考程序
1．報名
需先通過網(wǎng)絡報名進行資格初審，報名表、反映個人業(yè)績的求職簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各類證書等有關(guān)材料掃瞄件發(fā)送至：sysjtj2008@126.com ，根據(jù)資格和業(yè)績初審后，通知現(xiàn)場報名和資格確認，提交下列規(guī)定材料：應屆學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，歷屆畢業(yè)證、學位證，身份證、普通話證、學校（單位）證明、相關(guān)獲獎證書以及能證明本人戶籍生源的相關(guān)材料的原件和復印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
網(wǎng)絡報名時間：從公告發(fā)布之日起至2011年2月21日下午5：00前。本人愿意現(xiàn)場報名的，也可與上虞市行政中心三號樓三樓市教體局人事科聯(lián)系。
招考計劃與現(xiàn)場資格確認人數(shù)之比小于1：2的，酌情核減招考計劃。
現(xiàn)場資格確認時間地點另行通知。
2．考試
采用筆試和面試考核方式。
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和教育理論，總分150分（職業(yè)能力測試100分，教育理論50分）。根據(jù)筆試成績從高分到低分按學科招考計劃1：3的比例確定面試人員。不到比例職位按實際人數(shù)參加面試。
面試采用試教考核方式(按學科到校借班上課)，職教面試結(jié)合專業(yè)技能測試。面試滿分為100分，合格分為60分。
筆試和面試成績各按40%和60%計入總分。各項成績計算保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。綜合成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。
考試時間初定2011年2月下旬，具體時間地點另行通知。
3. 職教師資加分政策
筆試結(jié)束后，實行加分記入筆試成績(原始成績)的優(yōu)惠政策。加分材料筆試前提供有效。
總加分累計不超過20分。計分辦法為：全國技能大賽一等獎加15分，二等獎加8分，三等獎和省技能大賽一等獎加5分，二等獎加2分，同一類別就高計分。碩士研究生加3分。
4．體檢
根據(jù)成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢對象，按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》執(zhí)行。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
5．考核
考核按《浙江省公務員錄用考察工作細則》（浙人發(fā)［2008］58號）文件執(zhí)行。
6．公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上虞市人民政府門戶網(wǎng)站和上虞教育信息網(wǎng)公示7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)公布的崗位，按擬聘用人員考核成績從高分到低分的順序，以填報志愿的形式逐個選擇就業(yè)單位，具體事項另行通知。
五、有關(guān)規(guī)定
1．招考各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺崗位，不再遞補。
2.正式錄用人員于2011年8月10日持《高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證書、學位證書、師范類畢業(yè)生教師資格證、省優(yōu)生證明等到上虞市教育體育局報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考職位所規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。
3.畢業(yè)生如已與市內(nèi)外用人單位簽署了聘用合同的，必須提供單位同意報考的證明，否則不予報考。
4.非師范類錄用人員必須在見習期內(nèi)（2012年8月前）取得相應教師資格證。見習期內(nèi)未能取得相應教師資格證的，不予轉(zhuǎn)正定級。
5.錄用人員全部實行人事代理；見習期滿考核不合格者，取消聘用資格。
6.招考未盡事項通過“上虞教育信息網(wǎng)”左上角“公告欄”中公告。聯(lián)系電話：0575—82116137 82213203
2011年上虞市教育系統(tǒng)教師招考報名表