2010年報關(guān)員考試其他輔導(dǎo):公務(wù)員報名信息應(yīng)適時公開

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我所在的省2009年下半年公務(wù)員縣、鄉(xiāng)級報名在即,仔細(xì)研究了本市的招考簡章后,我準(zhǔn)備報名。朋友提醒:莫急,到報名截止時間再報不遲。早報遲報還不是一個樣?我犯了迷糊。朋友向我透露“天機(jī)”:找點(diǎn)關(guān)系,打聽到各個部門已報人數(shù),然后向報名人數(shù)最少的部門進(jìn)軍,成功的概率豈不大幅度提高?有不少人就是走此捷徑……
    經(jīng)他這一提醒,我倒想起了今天春季招考公務(wù)員的情況。那次,省、市級行政、事業(yè)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員和工作人員,招錄總?cè)藬?shù)有5000多人,因此,報考的人數(shù)相當(dāng)多。報名結(jié)束后,一些媒體才發(fā)布報名情況,有近百個職位無人報考或不夠開考條件;而有些職位異常擁擠,有一個普通的職位招收2人,最后有近1500人報考!由于報名信息沒有及時公開,造成了考試資源的浪費(fèi)和個別人的投機(jī)行為。
    鑒于此,我覺得公務(wù)員的報名信息非常有必要適時公開,因?yàn)檫@里面體現(xiàn)著科學(xué)性和公平性。公務(wù)員招考是“為國選材,拔賢而任”,各單位和部門所開列的招錄計(jì)劃都是空缺而又必需的職位,在招考中錄取到合適的人才是根本的目的。不適時公開招考報名信息,讓考生“盲人騎瞎馬”,勢必造成一些招考職位無人報考,而另外一些職位考者如云。這不僅直接影響到錄取的公平,還可能影響錄取公務(wù)員的質(zhì)量或是導(dǎo)致人才浪費(fèi)。適時公開報名信息后,考生會自動分流,部門之間報考人數(shù)相對均勻,在一定程度上可以避免無人應(yīng)考或考生過多現(xiàn)象,也避免了一部分人的投機(jī)行為,使各部門都可以招錄到質(zhì)量較高的人才。
    從公務(wù)員報考的報名地點(diǎn)條件來說,適時公開公務(wù)員報名信息并不是難事。報名點(diǎn)都有大顯示屏,有電腦統(tǒng)計(jì)刷卡機(jī),一個考生的報名信息卡刷過,整個統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)立馬就能出來,并反映到屏幕上告知其他考生。而報名點(diǎn)死死地捂著報名信息不加公開,是怕麻煩呢,還是心存他圖?心存他圖我無話可說,如果單單是怕麻煩,那就不是工作量增加的問題(先進(jìn)的設(shè)備基本不增加報名的工作量),而是擔(dān)心考生都往后靠,造成報名潮前松后緊。站在一個普通考生的角度來理解,報名信息里已經(jīng)沒有秘密可言了,遲報名早報名還有什么意義呢?如果信息公開,我就第一個去報名,“嚇”住幾個后來人!
    正在進(jìn)行的2010年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作采取網(wǎng)上報名的方式,每天適時地把各部門報名人數(shù)、資格審查人數(shù)統(tǒng)計(jì)上網(wǎng)公布,實(shí)行信息全民共享,受到社會各界的好評。各地的公務(wù)員招考部門是不是也要與時俱進(jìn),來個報名信息公開化呢?