繁昌縣文化市場綜合執(zhí)法隊2010年招聘工作人員公告

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繁昌縣文化市場綜合執(zhí)法隊2010年招聘工作人員公告
    根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進人員招聘辦法》規(guī)定,經(jīng)縣編委會批準,繁昌縣文化市場綜合執(zhí)法隊(縣文廣新局直屬全額撥款事業(yè)單位),決定面向社會公開招聘3名工作人員,具體招聘事項公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,考試考核后擇優(yōu)聘用。
    二、招聘對象及報考條件
    招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
    (三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合國家公務(wù)員體檢標準。
    (五)崗位所需要的其他條件。
    法律及相近專業(yè)、計算機及相近專業(yè)、中文及相近專業(yè)各1名,28周歲以下(1982年1月1日以后出生),全日制本科以上,工作需要,有時需夜間執(zhí)法。
    關(guān)于相近專業(yè):是指國家承認的本專業(yè)及相近專業(yè)。法律及相近專業(yè)是指法學(xué)、憲法學(xué)、行政法學(xué)、民法學(xué)、訴訟法學(xué)、法理學(xué)、經(jīng)濟法、勞動法學(xué)、國際經(jīng)濟法、商法、法律、法律事務(wù)、法學(xué)理論、民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)等;計算機及相近專業(yè)是指計算機及應(yīng)用、計算機應(yīng)用與維護、計算機信息管理與計算機系統(tǒng)、計算機信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)管理、計算機應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)管理、計算機網(wǎng)絡(luò)與信息管理等;中文及相近專業(yè)是指中國文學(xué)、漢語言學(xué)、古典文獻學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當代文學(xué)、中國語言文化、漢語言文字學(xué)、語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)、文秘、新聞等。
    不符合招聘崗位條件要求的人員和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。
    三、招聘程序及辦法
    招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,分報名、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。招聘工作由縣人社局負責(zé)組織實施,縣文廣新局派員參加,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    (一)報名
    1、采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須提供學(xué)歷證明(書)、有效身份證件的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供有效身份證、學(xué)生證和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),近期1寸免冠同底照片3張,并如實填寫《2010年繁昌縣文化市場綜合執(zhí)法隊招聘工作人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
    2、報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不小于5:1。達不到此比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
    3、報名時間:7月26日-7月29日
    報名地點:繁昌縣人社局(縣政府二樓)。
    考試費用:根據(jù)省物價局、財政廳文件(皖價費〔2006〕226號)規(guī)定,筆試費每人40元,進入面試的人員再交面試費每人70元。
    (二)考試
    1、筆試:筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》,各50分,滿分100分。
    報考計算機專業(yè)加試計算機上機操作知識,滿分100分。
    筆試時間為7月31日上午9:00-11:30,計算機上機操作知識考試時間為7月31日下午2:00-3:30,考試地點見準考證。
    2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員(若最后一名筆試成績相同時則一并進入面試)。面試重點測試應(yīng)試者的實踐專業(yè)技能、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。面試成績滿分為100分。
    面試時間和地點另行通知。
    3、總成績:按筆試成績占60%、面試成績占40%折合后計算總成績(均保留兩位小數(shù))。
    (三)體檢和考核
    以總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選??偝煽兿嗤?,按筆試成績的高低排序(若成績?nèi)韵嗤?,加考筆試B卷)。體檢標準按照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢在繁昌縣以外的縣及縣級以上醫(yī)院進行。體檢費由考生自付。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)人選缺額時,在同崗位面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
    對體檢合格人員的考核工作由縣人力資源和社會保障局和縣文化廣播新聞出版局組織實施??疾毂豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況,有無違法違紀行為等。
    (四)公示
    對體檢、考核、政審合格的人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員,并向社會公示七天。
    (五)聘用
    公示期滿,對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同并實行一年試用期。一年試用期考核合格的正式聘用,納入單位編制;不合格者不再聘用,其檔案轉(zhuǎn)至縣人才交流中心。正式聘用后三年內(nèi)不得流動。
    本實施方案由縣人社局負責(zé)解釋(垂詢電話:0553-7870567)。
    繁昌縣人社局、繁昌縣文廣新局
    二0一0年七月十三日