2011山東大學面向海內外招聘教育部重點實驗室主任
山東大學人事處©
山東大學“心血管重構與功能研究”教育部重點實驗室始建于2004年，是教育部“211”工程和“985”工程二期、三期重點建設項目，該實驗室主要研究方向包括心血管重構的調控機制、心血管重構的檢測技術以及心血管重構的干預策略。
山東大學“實驗畸形學”教育部重點實驗室始建于2001年，2002年經教育部批準增列為第四批教育部重點實驗室，該實驗主要包括先天畸形發(fā)生誘因及機制的實驗研究、遺傳病致病基因克隆和功能分析、模式生物早期發(fā)育機制研究三個研究方向。
為了進一步加強實驗室學術和管理建設，拓展研究方向和深度，擴大國際交流與合作，全面提升實驗室的學術地位、原始創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展能力，按照國家教育部《高等學校重點實驗室建設與管理暫行辦法》的有關規(guī)定，我?，F(xiàn)面向海內外公開招聘以上兩個教育部重點實驗室主任，具體事宜如下：
一、招聘條件
學術造詣深，在以上研究領域取得國內外同行公認的重要成就，在本學科領域內有較大影響；具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織管理能力，身體健康，年齡一般不超過60周歲，并符合下列條件之一：
1. 在國外知名大學取得終身教授或相當職位，且主持過科研項目；
2. 中國科學院院士、中國工程院院士、國家杰出青年基金A類獲得者或教育部長江學者特聘教授（任一項）；
3. 具有國內正教授或相當職稱，主持過國家重大科研項目。
二、相關待遇
1. 聘期內，實行國家工資加校內崗位津貼的薪酬待遇。按照受聘人員對應的國家及校內不同人才層次，學校根據(jù)現(xiàn)行分配制度兌現(xiàn)相應的崗位津貼；
2. 根據(jù)學科特點和科研需求，受聘人員可提交一定數(shù)額的學科建設經費預算，經校學術委員會論證后確定經費額度，用于受聘人員改善必要的科研條件；
3. 聘期內配偶可隨調并安排工作，學校協(xié)助解決子女入學事宜，給予一定數(shù)額的住房補貼和安家費。
4. 學校為受聘人員提供必要的辦公室、實驗室及實驗設備條件，并協(xié)助申請各類科學研究基金。
三、應聘材料
1．應聘人基本情況介紹材料，簡歷，近五年來工作業(yè)績：承擔科研項目、科研經費，發(fā)表論文，獲得專利，獲獎等情況，并注明級別及名次；
2．五篇代表性學術論文或論著；
3．學位、專業(yè)技術職務及獲獎證書復印件；
4．兩名同行專家的推薦信；
5．本人應聘后工作設想及預期目標。
四、應聘方式
1. 報名時間：2011年1月28日-2011年3月20日
2. 報名方式：應聘者填寫《山東大學招聘人才登記表》，并和上述應聘材料一同寄至山東大學學術研究部或山東大學人事處人才工作辦公室
3. 聯(lián)系人：王振光 張春河
4. 通訊地址：濟南市山大南路27號 山東大學學術研究部或山東大學人事處人才工作辦公室 郵編：250100
E-mail：kjc@sdu.edu.cn rcb@sdu.edu.cn
聯(lián)系電話：86-531-88369279，88364429，88364847
傳真：86-531-88369857，8365388
2011-1-28
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山東大學“心血管重構與功能研究”教育部重點實驗室始建于2004年，是教育部“211”工程和“985”工程二期、三期重點建設項目，該實驗室主要研究方向包括心血管重構的調控機制、心血管重構的檢測技術以及心血管重構的干預策略。
山東大學“實驗畸形學”教育部重點實驗室始建于2001年，2002年經教育部批準增列為第四批教育部重點實驗室，該實驗主要包括先天畸形發(fā)生誘因及機制的實驗研究、遺傳病致病基因克隆和功能分析、模式生物早期發(fā)育機制研究三個研究方向。
為了進一步加強實驗室學術和管理建設，拓展研究方向和深度，擴大國際交流與合作，全面提升實驗室的學術地位、原始創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展能力，按照國家教育部《高等學校重點實驗室建設與管理暫行辦法》的有關規(guī)定，我?，F(xiàn)面向海內外公開招聘以上兩個教育部重點實驗室主任，具體事宜如下：
一、招聘條件
學術造詣深，在以上研究領域取得國內外同行公認的重要成就，在本學科領域內有較大影響；具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織管理能力，身體健康，年齡一般不超過60周歲，并符合下列條件之一：
1. 在國外知名大學取得終身教授或相當職位，且主持過科研項目；
2. 中國科學院院士、中國工程院院士、國家杰出青年基金A類獲得者或教育部長江學者特聘教授（任一項）；
3. 具有國內正教授或相當職稱，主持過國家重大科研項目。
二、相關待遇
1. 聘期內，實行國家工資加校內崗位津貼的薪酬待遇。按照受聘人員對應的國家及校內不同人才層次，學校根據(jù)現(xiàn)行分配制度兌現(xiàn)相應的崗位津貼；
2. 根據(jù)學科特點和科研需求，受聘人員可提交一定數(shù)額的學科建設經費預算，經校學術委員會論證后確定經費額度，用于受聘人員改善必要的科研條件；
3. 聘期內配偶可隨調并安排工作，學校協(xié)助解決子女入學事宜，給予一定數(shù)額的住房補貼和安家費。
4. 學校為受聘人員提供必要的辦公室、實驗室及實驗設備條件，并協(xié)助申請各類科學研究基金。
三、應聘材料
1．應聘人基本情況介紹材料，簡歷，近五年來工作業(yè)績：承擔科研項目、科研經費，發(fā)表論文，獲得專利，獲獎等情況，并注明級別及名次；
2．五篇代表性學術論文或論著；
3．學位、專業(yè)技術職務及獲獎證書復印件；
4．兩名同行專家的推薦信；
5．本人應聘后工作設想及預期目標。
四、應聘方式
1. 報名時間：2011年1月28日-2011年3月20日
2. 報名方式：應聘者填寫《山東大學招聘人才登記表》，并和上述應聘材料一同寄至山東大學學術研究部或山東大學人事處人才工作辦公室
3. 聯(lián)系人：王振光 張春河
4. 通訊地址：濟南市山大南路27號 山東大學學術研究部或山東大學人事處人才工作辦公室 郵編：250100
E-mail：kjc@sdu.edu.cn rcb@sdu.edu.cn
聯(lián)系電話：86-531-88369279，88364429，88364847
傳真：86-531-88369857，8365388
2011-1-28