初級人力資源基礎(chǔ)輔導(dǎo):工資相關(guān)知識(2)

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(3) 工資支付
    工資支付的內(nèi)容、形式、支付項目及法律規(guī)定
    包括工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
    工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
    ①計時工資;②計件工資;③獎金;④津貼和補貼;⑤加班加點工資;⑥其他工資
    特殊情況下的工資支付的特殊規(guī)定
    法定休假日工資支付
    婚喪假期間工資支付
    依法參加社會活動期間工資支付
    例題(多選)( ) 情況下扣除勞動者部分工資不屬于克扣工資。
    A. 用人單位根據(jù)其他單位要求代扣欠款
    B. 勞動者應(yīng)償還用人單位債務(wù)
    C. 法律規(guī)定應(yīng)由勞動者本人負擔(dān)的社會保險費用
    D. 未經(jīng)勞動者同意收取的集資款
    答案:BC